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期刊信息/Journal information
卷宗
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王建峰，杨磊

月刊

1005-4669

bjb@juanzong.net

028-66009495

610021

成都市武侯区致民路36号

卷宗/Journal JUANZONG
查看更多>>《卷宗》杂志刊登范围涉及经济金融、工程建筑、经营管理、理论创新、财会审计、教育教学、科学技术、行业创新等各类稿件。随着社会各行业的不断发展和进步，作为媒介的我们将目光开始投向更多领域，关注更多行业的发展。为此开辟各行业专栏，搭建一个“百家争鸣”的平台，充分展示各行业领域中的新发展，新思想，新观念，新技术，更好的推动各个行业领域的发展与进步。投稿信箱：juanzong@chinaqikan.net
正式出版
收录年代

    对事业单位档案管理的创新思路的探讨

    曹苏华
    33页
    查看更多>>摘要：随着经济的不断发展，事业单位再行政体制等方面也进行了深入的改革。在现在的网络社会背景 下，事业单位的档案管理一定要保证其规范性与可靠性。本文通过对事业单位的档案管理工作进行深入分析，从创新业务流程，建立标准化制度等几个方面探讨事业单位档案管理的新思路，从而真正加强事业单位的档案管理。

    事业单位档案管理创新思路探讨

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    探讨新形势下医院档案管理现代化问题及相应对策

    曾荏弟
    34页
    查看更多>>摘要：档案属于医院重要资料，会直接影响医院运转，所以必须注重医院档案管理工作。在现代技术支持下，医院档案管理暴露出较多现代化问题，对医院运营管理造成极大影响，所以必须深入分析医院档案管理所存在的现代化问题，同时提出相应的管理对策，全面提升医院档案管理效率与效益。

    医院档案管理现代化问题管理措施

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    医院文化视角下医院综合档案管理工作探讨

    麻清洁
    35页
    查看更多>>摘要：在当今医院的发展中，综合档案的管理对医院文化的发展具有重要意义。通过对医院总额和档案的管理工作，可以有效的帮助医院提高经济效益，丰富医院文化，为医院的发展提供良好的环境。医院综合档案的管理工作一般来讲都是记录和医院有着重大关系的事件，这对于医院的发展来讲具有丰富的文化内涵，是医院发展的"见证者"。因此，在医院的文化发展中，合理的使用医院综合档案对有助于医院的文化建设，还能通过档案管理中的重大事件来提高医院的形象，这对医院的发展都具有非常重要的意义。本文将从医院综合档案管理工作对医院文化二者之的影响，医院综合档案管理在医院文化中的作用以及提高综合档案在医院文化中的有效策略作出详细阐述，希望能够在医院实际的档案管理中有效的将档案管理工作融入到医院文化发展中去。

    医院文化视角综合档案管理工作探讨

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    新形势下如何做好办公室档案的收集与整理研究

    孙桂雪
    36页
    查看更多>>摘要：我国社会的发展速度的加快，也不断的推动着事业单位对各方面管理要求的提升。在新时代的影响下，各个单位的管理工作需要不断地加强提升，充分采用现代化技术，令自己单位的工作，能够跟上时代的步伐。在针对事业单位办公室档案工作管理方面，要对现有的办公室档案管理中出现的问题进行分析，并针对问题做出收集管理方面的改进，已促进办公室档案的收集与管理水平的提升，提高相关岗位人员工作效率，以适应新时代下对办公室档案收集管理的规定与要求。

    新形势办公室档案收集与整理

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    浅论如何提高档案管理工作水平

    卢超
    37页
    查看更多>>摘要：档案管理对于一个企业的持续发展是有极其重要的作用的。档案管理工作开展得很好，是能在一定程度上减少企业在一些不必要的事情上的工作量，进而提高企业的工作质量。但是，目前的企业对于档案管理工作这一方面的工作是存在些许问题的，所以，本文将浅谈目前企业在档案管理方面存在的问题以及如何提高档案管理工作水平的策略建议。

    档案管理提高工作水平

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    试论如何做好疾控档案的编研工作

    王韵茗
    38页
    查看更多>>摘要：在本篇文章中，主要从疾控编研工作的主要对象—业务档案着手，强调了疾控编研材料需要重点突出卫生防控、监督检测。在文章的最后，阐述了人才的培养，只有培养高素质的人才，才可以提高档案编研工作的有关质量，这是做好疾控档案编研工作的关键。

    疾控档案编研工作研究措施

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    事业单位档案管理工作优化途径分析

    白红梅
    39页
    查看更多>>摘要：随着社会经济水平的不断提高，我国事业单位的发展速度也在不断的提升。其中的档案管理是事业单位发展过程中各行政工作比较重要的一项，为了满足社会发展的需求，事业在发展过程需要不断的加强档案管理的工作，为事业单位后期的发展奠定良好的基础。对于事业单位的档案管理工作，工作内容较为繁冗复杂，需要不断的完善事业单位的管理工作，要求事业单位的档案管理人员结合制度要求，认真处理负责的档案管理的工作，建立完善的档案管理信息化体系，合理的运用信息化技术完成档案管理工作，可以有效的提高事业单位各部门的管理工作。本文对事业单位档案管理工作优化途径进行了深入的分析。

    事业单位档案管理工作优化途径

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    干部人事档案在选人用人中的作用

    江秀梅
    40页
    查看更多>>摘要：随着社会的不断进步，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，维护干部人事档案工作的严肃性和公信力，充分发挥干部人事档案在干部工作中的重要基础作用。干部任用的科学与合理越发受到重视，对人力资源进行优化配置。然而档案的作用正在逐渐的弱化，档案信息不全面、缺乏特色，无具体事例的详细分析，仅仅评价人员的综合素质，因此单纯从人事档案中很难看出一个人真正的优势，成为影响选人用人的重要因素。当前档案社会化管理还存在很多不足，对此文章强调人事档案信息的真实有用性，强化人事档案的开放式管理，提高人事档案管理的信息化水平等建议，最终提高人才选拔的有效性。

    社会化管理选人用人真实性

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    事业单位档案管理改革模式分析

    朱大鑫
    41页
    查看更多>>摘要：事业单位档案管理是当前事业单位管理体系中的基础部分。同时也是事业单位管理的基石。当前，事业单位经常会出现忽略档案管理工作的问题，档案管理模式较为陈旧。随着时代变化，事业单位要想发展就一定要创新，创新不仅仅包含事业单位制度上的创新，它还涉及事业单位的管理体制以及管理方法上的创新。只有这样，才能够为事业单位的发展创造更多价值。

    档案管理事业单位改革对策

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    浅析如何建立新形势下的干部人事档案管理模式

    陈柳平
    42页
    查看更多>>摘要：当前干部人事档案越来越重要，如何进行精细化管理和合理利用，充分发挥档案在聘用选拔人才、建设高素质干部队伍的重要作用，就是我们要思考的问题。基于此，本篇文章对如何建立新形势下的干部人事档案管理模式进行研究，以供参考。

    新形势干部人事档案管理

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