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经济生活文摘(下半月)
经济生活文摘(下半月)

月刊

1009-5535

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010-57419909

100161

北京市西三环南段西局南街21号蓝源A门5层

经济生活文摘(下半月)/Journal Economic Life Digest
查看更多>>《经济生活文摘》杂志是由中国经济报刊协会主管主办的。国内统一刊号：CN11—4505/F，国际标准刊号：ISSN1009—5535。以权威性、科学性、实效性、准确性、可读性为办刊方针；办刊宗旨：展示经济社会发展成就，关注人民大众生活状态。《经济生活文摘》通过深入商业流通经济的研究与探讨，汇集高等院校、学术研究机构的研究成 果、实战派的宝贵经验，集学术性、前沿性、实践性为一体，致力打造科研人员交流展示研究成果的平台，推动商业经济研究的发展，为研究者和经营者提供借鉴与思考。热忱欢迎广大院校师生赐稿。
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    基于三元悖论浅析我国货币政策

    李帅
    104-104页
    查看更多>>摘要：本文基于克鲁格曼的“三元悖论”，通过其扩展模型客观的描述了我国现在货币政策的现状，并且以汇率的稳定性、资本的流动性和货币政策的独立性三者之间不能同时兼顾为出发点，分析了我国货币政策效果不是特别理想的原因。接着提出了提高我国货币政策独立性的短期和长期的选择组合，即短期选择组合是资本有限流动+汇率有限浮动+货币政策有限独立，长期选择的组合可能将会是可能是资本完全流动+货币政策的基本独立+汇率的基本自由浮动。

    电三元悖论扩展的三元悖论货币政策独立性货币政策困境

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    浅谈注册资本保障作用的重要性

    王微微刘丽
    105-106页
    查看更多>>摘要：从财务和法律的角度，阐明了注册资本保障作用的范围，即注册资本的数额不能完全代表企业的偿债能力和企业的偿债能力不取决于注册资本的形态，并指出抽逃出资和减少注册资本是违法行为。

    注册资本偿债能力固定资产重要性

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    我国地方政府投融资问题分析

    刘晔
    107-107页
    查看更多>>摘要：地方政府投融资行为是地方政府通过信用方式为公共性投资项目融资的行为。财政融资行为产生与20世纪40年代，并在各国普遍广泛运用。其积极作用在于能够借助市场机制的力量，有效扩大公共性建设的资金来源，改善公共性项目的供给结构。但规模过度扩张、管理不规范、责任主体模糊、非市场色彩浓厚会使地方政府融资行为蕴藏巨大的风险。必须对地方投融资行为进行研究，尽可能发挥其积极作用，抑制消极作用。

    地方政府债务问题地方融资平台

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    我国证券市场投资分析中均线的使用探析

    裘永苹
    108-108页
    查看更多>>摘要：均线反映的实质是证券市场的成本发展方向，而成本的变化导致了价格发展方向的沿续。股价的涨跌始终围绕市场成本，就好像价格始终围绕着价值波动。在看清月线、周线等大级别趋势后，才能对目前的市场作出正确的判断，才能制定出符合市场未来发展方向的持股或持币方案，炒股看周、月均线系统可以使投资者的目光更敏锐、更长远。

    成本趋势各级别各周期均线均线粘合

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    论金融发展对城乡发展的影响

    于雅丽
    109-109页
    查看更多>>摘要：随着经济的发展，金融体制的逐渐完善和国家对金融机构的监督和控制，我国的金融发展渐渐走向正规。毋庸置疑，金融发展对现代市场经济发展的作用巨大且必要。但是，另一个必争的事实是金融发展对城乡的全面发展产生了不同的影响，我国希望通过金融发展来减少城乡的收入差距，有学者通过实证研究发现，金融的发展一定程度上使城乡之间差距逐渐增大，本文将对金融发展对两个群体的影响展开分析并提出合理的建议。

    金融发展城乡差距措施

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    资本结构对中小企业板上市公司高管薪酬影响的实证研究

    胡思艳
    110-111页
    查看更多>>摘要：在现代企业理论中，如何对高层管理人员进行有效激励是十分重要的问题。由于股东与高管之间存在着代理关系，使得很多因素都会影响到高管的薪酬契约。根据国内外的研究成果发现，资本结构是影响高管薪酬的一个重要因素。本文通过2008-2011年间中小企业板的样本数据，研究公司资本结构与高管薪酬之间的关系，得出了资本结构与高管薪酬的负相关关系，并发现公司业绩、公司规模、管理层持股等控制因素对高管薪酬产生一定的影响。

    资本结构高管薪酬激励

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    城镇化投融资存在的问题及对策

    单维民
    112-112页
    查看更多>>摘要：城镇化是支持中国经济可持续发展的最大潜在内需和持久增长动力，本文就当前城镇化投融资存在的问题进行分析并提出对策。

    城镇化投融资问题对策

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    国有企业技术岗位薪酬与绩效体系设计探讨

    朱云
    113-114页
    查看更多>>摘要：国有企业薪酬体系是企业管理的重要一环，薪酬体系关联最紧密的是绩效体系。但是，绩效评价是国际难题，各国的专家都在找寻最适合企业的绩效评价方案，最终他们发现，绩效考评是有着极大的局限性，这是由于每个单位都有自己的文化，自己的性格。绩效考评没有统一的可借鉴的模板，只有将现有的绩效考评手段配合所在单位的文化进行移植，才能将绩效考评合理化，科学化。本文针对技术岗位介绍了一些基本的薪酬设计思路和绩效考评手段，并且针对国有企业技术岗位提出了新的薪酬与绩效方法，以供探讨。

    国有企业技术薪酬绩效

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    货币政策如何应对股票的价格波动问题

    DIEP NGAN TRANG
    115-115页
    查看更多>>摘要：股票市场的发展给货币政策带来了深刻的影响，与此相应地，货币政策也对股票市场进行着政策上的调控。随着世界经济的发展，货币政策如何调控股票成为了货币理论争论的热点。本文拟对此进行研究。本文将先力图阐释货币政策与股票的关系，然后阐述货币政策怎样应对股票的价格波动。

    股票货币政策价格波动

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    基于现金流的可持续增长分析--以贵州茅台为例

    王璐
    116-117页
    查看更多>>摘要：企业的可持续发展可以延长企业的整体寿命，可以为企业创造长远效益。本文以现金流为主线来分析企业的可持续增长，因为作为企业的“血液”现金流贯穿了整个企的流程的始末，因此本文是基于企业可持续增长研究的重要性，通过对传统现金流管理模式的分析，以及对基于会计口径和基于现金流口径的两类可持续增长模型的比较，分析并指出四种可持续增长模型的优劣。评述了外国的可持续增长模型并不适合中国企业，从而引用我国学者最新提出的可持续增长模型，放宽限制条件，以达到模型的重构。文章构建了基于现金流的可持续增长模型，并以案例分析其应用。

    可持续增长现金流量管理可持续增长模型茅台

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