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经营者
经营者

半月刊

1672-2507

023-67759436

400023

重庆市江北区鲤鱼池三村一单元3-1-2《经营者》杂志社

经营者/
查看更多>>本刊现主要聚集于汽车消费市场，上月刊《经营者.汽车商业评论》，下半月刊《经营者.汽车消费报告》
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    行政事业单位内部控制建设问题探讨

    徐朝晖
    43,45页
    查看更多>>摘要：行政事业单位内部控制制度的健全,有助于各项资金、资产、费用管理工作的规范开展,对廉政建设、高效配置资金、提高政务工作质量等十分重要.根据《湖南省财政厅关于进一步推进市县财政部门内部控制工作落地见效的指导意见》,湖南省区级行政事业单位应健全内部控制体系,让内控效果落地.

    行政事业单位内部控制控制体系

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    论如何有效构建财政扶贫资金监管长效机制

    刘艺
    44-45页
    查看更多>>摘要：目前我国脱贫攻坚任务面临新形势,我国贫困地区的财政部门要提高财政扶贫资金的监管力度,以保障我国坚决打赢脱贫攻坚战.扶贫资金的监管是我国脱贫攻坚任务的重点和难点,基于此,本文对我国扶贫资金监管的重点和难点进行浅析,并就如何有效构建财政扶贫资金监管的长效机制提出几点建议,旨在有效提高我国财政扶贫资金的监管水平和质量.

    财政扶贫资金资金监管长效机制

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    "乡村振兴"背景下农业经济管理的策略分析

    张洪秀
    46,48页
    查看更多>>摘要："乡村振兴"背景下,我国正处于从农业大国走向农业强国的阶段,提升农业经济管理水平具有重要意义.本文分析当前我国农业经济管理工作中存在的问题,并针对性地提出解决策略.

    乡村振兴农业经济管理有效策略

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    国企离退休人员社会化管理的困境与改革发展

    刘婧
    47-48页
    查看更多>>摘要：对于国企而言,对离休、退休人员进行社会化管理,已经成为国企改革的主要目标之一.从整体上看,落实离退休人员社会化管理工作,是完善社会保障体系的重要组成部分.但在实际工作中,受一些内部和外部因素的影响,离退休人员的社会管理工作暴露出一些问题.本文探讨国有企业离退休人员社会化管理的困境和问题,从而找出针对性措施,维护社会秩序.

    国企离退休人员社会化管理

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    新型代建制关系下建设项目成本控制研究

    韦燕柳
    49,51页
    查看更多>>摘要：随着代建方同时是业主方控股股东这种新型关系的出现,业主方一定程度上失去了话语权,项目建设过程中出现很多新情况、新问题,业主方在成本控制方面存在诸多风险.笔者结合实际审计工作案例,就新型代建制关系下业主方如何做好建设项目成本控制进行研究,提出切实可行的措施以供参考.

    新型代建制成本控制建设项目

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    乡镇财政所内部控制的现状与对策研究

    马明霞
    50-51页
    查看更多>>摘要：现代化经济发展形式下,我国乡镇财政所在正式开展日常各项工作期间,很多工作内容以及工作具体表现都需要基于有效的内部控制的基础,这样才能确保其工作的有效性与全面性,也就是说对于我国乡镇财政所而言,通过科学方式构建合理的内部控制体系结构与内容对提升财政所社会效益、维持日常工作有序进行起着至关重要的影响和作用.本文就此展开有关论述.

    现代化经济乡镇财政内部控制现状分析对策研究

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    新政府会计制度下行政事业单位内控问题探讨

    赵慧萍
    52,60页
    查看更多>>摘要：新政府会计制度下,行政事业单位内部控制逐渐暴露出诸多问题,难以发挥内部控制在事业单位经营发展中的积极作用,所以需要对其进行充分了解,采取合理的措施对其进行改进,促进行政事业单位内部控制工作水平的提升.为促进行政事业单位内部控制的顺利进行,本文对新政府会计制度下行政事业单位内部控制存在的问题进行分析,探究行政事业单位内部控制的改进措施,旨在为相关工作人员提供有效参考.

    新政府会计制度行政事业单位内部控制

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    业财融合在企业决策中的作用分析

    刘博
    53-54,56页
    查看更多>>摘要：业财融合是近年来企业财务管理中的热点话题,也是企业财务管理转型的新思路.通过将财务和业务有机融合的方式可以促进财务价值作用的发挥,给企业管理决策提供支持.本文首先阐述业财融合在企业决策中的必要性,再分析业财融合在企业决策中的作用及影响,最后针对性地提出如何实现业财融合,提升企业决策质量,以期对企业合理推进业财融合提供借鉴.

    业财融合企业决策问题对策

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    浅谈国有企业业财融合中的问题以及对策

    贺艳军
    55-56页
    查看更多>>摘要：国有企业要促进自身效率提升,需要实现业务与财务两个方面的高度融合,才能真正提升管理效率,助推企业更好地发展.从目前的情况来看,国有企业沿用传统的财务管理模式,难以适应现代企业的需要,必须推进国有企业业务与财务进一步融合,在推动国企业务扩展的同时,强化对各项业务运行情况及财务内部运行情况的有机管控,从而保证国有企业良性运转.为此,本文对国有企业业财融合问题进行探讨.

    国有企业业财融合创新管理

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    探讨企业成长性、高管薪酬和内部控制质量

    乔书峰
    57-58页
    查看更多>>摘要：本文利用我国深市中小板上市公司2010-2014年的经验数据,检验高管薪酬与企业成长性之间的关系,并进一步探究内部控制质量对两者的调节作用.研究结果表明,高管薪酬与企业成长性之间呈现显著的正相关关系.内部控制越有效的企业,企业成长性与高管薪酬的相关性越高,说明内部控制对高管薪酬—企业成长性具有较为显著的调节作用.而且,对于非国有控股上市公司,国有控股上市公司的内部控制质量对高管薪酬—企业成长性相关度的调节作用更为显著,即内部控制质量较高的国有控股企业,高管薪酬—企业成长性的相关度更高.

    企业成长性高管薪酬内部控制质量

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