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期刊信息/Journal information
经营者
经营者

半月刊

1672-2507

023-67759436

400023

重庆市江北区鲤鱼池三村一单元3-1-2《经营者》杂志社

经营者/
查看更多>>本刊现主要聚集于汽车消费市场,上月刊《经营者.汽车商业评论》,下半月刊《经营者.汽车消费报告》
正式出版
收录年代

    关于基层老龄工作的实践与思考

    桂竹英
    108-108页
    查看更多>>摘要:随着老龄化社会的到来,老龄工作已上升成为国家战略发展层面的一项重要工作。基层老龄工作是老龄工作的基础,老年人生活在基层,老年人的养老、医疗优待等政策需要经过基层得到落实,老年人的生活照料,文化教育等各种服务需要基层来提供。

    老龄养老问题建议

    人力资本会计问题探讨

    张泽西
    109-109页
    查看更多>>摘要:人力资本会计是知识经济时代的热门话题。本文先对人力资本进行介绍,重点对其核算、计量方法进行讨论,介绍其中的一些争议与讨论,阐明人力资本对企业的重要作用。

    资本问题会计

    电力企业员工培训的有效管理与创新

    周莹
    110-110页
    查看更多>>摘要:在科技飞速发展的21世纪,电力企业获得了非常广阔的发展空间,但是也迎来了更激烈的行业竞争。企业的发展、竞争最终是科学技术的竞争,人才是科学技术的载体,企业要获得快速持续的发展,就要大力提高员工自身能力及专业素质。要提高员工的能力,离不开电力企业对员工进行的专业培训。本文就电力企业员工培训的有效管理与创新进行分析,希望能够促进电力企业员工的有效发展。

    电力企业员工培训管理创新

    论企业人力资源管理的创新发展策略

    王波
    111-111页
    查看更多>>摘要:在市场经济全球化的今天,给企业的发展提供了很多新的机遇,但是企业的发展还会受到很多因素的制约。企业想要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,要想稳定的发展,必须要重视企业人力资源的管理,通过合理有效的管理方式,为企业培养出一批不但职业素养良好,还具备专业技能的队伍,为企业创造更多的财富。

    人力资源管理创新发展

    私营中小企业人力资源激励机制探究

    石功雨
    112-112页
    查看更多>>摘要:作为我国重要的市场经济主体,私营中小企业为我国经济发展做出了较大的贡献。私营企业之所以能取得如此迅速的发展,与其人力资源激励机制是分不开的。但是,也必须意识到,私营中小企业的人力资源机制并不合理。在本论文中,本文首先介绍了人力资源管理工作的内涵,分析了私营中小企业人力资源激励机制中存在的问题,而后提出了相应的对策。这对于未来私营中小企业的人力资源管理工作有一定的指导意义。

    私营中小企业人力资源激励机制

    对培训工作的几点认识和思考

    马丽邹春艳邹孝
    113-113页
    查看更多>>摘要:从培训的内涵入手,分析培训工作现状和原因,存在的困难,提出一些解决思路,培训应当以企业或事业战略目标为指南,建章立制,形成一套完善的培训管理控制程序文件,从而为调动员工的学习积极性和激发员工自主学习的热情而提供参考。

    培训认识思考

    大学生创业融资问题研究--以南京市为例

    黄晟陈泽垠孔颖周云奇...
    114-116页
    查看更多>>摘要:创业资金是制约大学生创业的一个重要因素,本文重点分析当前融资状况,针对大学生创业融资中亟待解决的问题进行调查与分析,具体研究创业融资的三个环节,针对各个环节中的突出问题提出了相应的解决建议和方法。

    大学生自主创业融资南京

    第三方支付平台的前景分析--以微信支付平台为代表

    张欣
    116-117页
    查看更多>>摘要:移动第三方支付时代开启,越来越多的人选择使用第三方支付平台进行交易。目前的市场是否适合微信支付继续发展值得思考,未来微信支付将如何在与支付宝竞争中赢得市场以及银联的竞争。本报告基于对以微信支付为代表的第三方支付平台围绕线上和线下两个层次的社会层面的分析,来探究其应当如何生存发展。

    第三方支付微信支付宝

    我国商业银行投行业务发展存在的问题和建议

    陈龙
    118-119页
    查看更多>>摘要:伴随金融改革的深化以及利率市场化的影响,国内商业银行纷纷进行综合化经营转型,大力发展投行业务。本文首先介绍了国内商业银行投行的概念、范畴及开展投行业务的必要性,接着在深入分析当前国内银行投行业务还存在的问题、困难的基础上对我国商业银行开展投行业务给出了一些建议,以期对投行业务的发展与改革有所借鉴。

    商业银行投资银行业务问题和建议

    投资风险控制与财务管理浅析

    王臻
    120-121页
    查看更多>>摘要:随着市场经济的发展,很多企业都在寻求多元化的经营方法,投资是企业开拓新领域发展的重要途径,也是提升企业核心竞争力的必要手段。作为投资主体,投资企业能否把资金投资于收益高、见效快、风险可控的项目上,对投资企业的发展甚至生存都是至关重要。在借鉴了其他众多投资失败经验之后,企业开始越来越重视投资过程中的风险控制,通过其在投资过程中不断积累的投资经验,提高投资决策能力及管理水平,提高有效防范各种风险的能力,从而将企业的总体规模带上一个新的高度。作为企业风险管理工作的一个重要组成部分,投资风险的管理效率直接影响到企业的整体运营效果及效率。越来越多的企业在投资过程中,把风险管理工作放在第一位,而不是一味地追求高收益的高风险投资,尽可能地提高投资风险的可预测性和可补偿性,以此将投资风险控制到可接受程度。本文对企业投资中存在的问题进行了简要分析,并通过理论结合实践对企业对外投资时需采取的风险管理措施提出了科学的对策及建议。

    投资风险财务管理风险控制