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经营者
经营者

半月刊

1672-2507

023-67759436

400023

重庆市江北区鲤鱼池三村一单元3-1-2《经营者》杂志社

经营者/
查看更多>>本刊现主要聚集于汽车消费市场，上月刊《经营者.汽车商业评论》，下半月刊《经营者.汽车消费报告》
正式出版
收录年代

    资金池对企业集团资金管理的优化探究

    窦蓓蓓
    127页
    查看更多>>摘要：资金池管理模式凭借提高企业资金利用率、降低企业发展成本的优势,被越来越广泛地运用于各大企业集团.许多企业集团在此方面均保留着传统资金管理模式,对资金池的操作模式和优势没有深刻的认识.基于此,本文从资金池的含义入手,着重探讨资金池优化企业资金管理的优势以及运用其的迫切性和相关建议,希望能够对有关企业起到一定的辅助作用.

    资金池资金管理优势建议

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    加强石化内部控制 提升企业经济效益

    任玉珍
    128页
    查看更多>>摘要：经济市场不断扩增,人们要求越来越高,各行各业承受着巨大的压力.随着经验的不断积累,人们深刻地意识到,只有加强自身建设,完善机构内部管理制度,才能从根本上解决问题,并以此作为优势,在激烈的竞争中占有一席之地.我国石油企业还存在许多问题,其必须制定应对策略,加强内部控制,完善管理制度,增强市场竞争力,从整体上提升经济效益.

    中国石化内部控制经济效益探索

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    公司不应成为"利维坦"——论人文关怀在公司治理中的重要性

    姜严卿
    129页
    查看更多>>摘要：公司是推动人类文明进步的重要力量,但人们在享受其利好的同时也应警惕危机降临.本文效仿霍布斯对国家的比喻,将公司比作"利维坦",分析公司的形成过程和带来的利益冲突.在公司利益相关者中,本文重点描述雇员在利益分配中的困境,并强调人文关怀在雇员关系管理中的重要性.

    公司治理"利维坦"人文关怀

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    浅析小微企业的可持续发展战略

    李和民郭悦雯王哲
    130页
    查看更多>>摘要：企业可持续发展战略是企业提高市场地位和追求永续发展的重要一环.管理者往往得结合企业自身情况,考虑当前和未来的发展需要,结合财务等状况,才能制定出综合性较好的可持续发展战略.本文就小微企业对可持续发展战略的现状进行分析,并提出可行性建议.

    可持续发展战略对策小微企业

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    论如何加强工装全生命周期管理

    王天宇孙长鑫
    131页
    查看更多>>摘要：在进行工装管理的时候,传统的工装管理系统一直都是将工作当作一个独立的个体,管理的重点主要围绕工装的设计和库存,这样的管理模式已经不符合市场的需求,因此要不断加强工装全生命周期管理.从提出工装需求到工装报废,贯穿整个工装生命过程的管理和协同被称为工装全生命周期管理,其主要是为了将工装的详细信息提供给有关部门,缩短工装生产周期,降低生产成本,实现工装信息共享.

    工装全生命周期管理管理系统

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    浅谈施工企业向城市综合运营商的转型

    卢金子
    132页
    查看更多>>摘要：传统模式下,政府主导的工程项目,施工企业通过竞标的方式获得施工总承包资格.近年来,受经济大环境和地方财力的影响,政府财政资金直投的项目有限,更多地方政府项目,施工企业参与施工首先应协助政府解决建设资金问题,施工企业面临着由传统施工模式向投建营一体化的城市综合运营商转型.本文旨在分析施工企业在转型中面临的挑战以及可复制推广的运作模式.

    施工企业城市综合运营商运作模式转型

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    国有企业物资采购管理中的合同风险防控措施研究

    崔宇翔
    133页
    查看更多>>摘要：针对合同风险存在的具体机理,国有企业需要在了解自身管理现状的基础上,充分掌控合同风险管理的有效措施.

    国有企业物资采购管理合同风险防控

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    探析"互联网+招标采购"促进招标投标规范发展

    郭琳
    134页
    查看更多>>摘要：近些年来网络技术在我国飞速发展,"互联网+"作为一种新的形式渗透到各行各业中,给人们的生活、办公方式带来了极大的改变,也被应用到了招标采购领域中.在招标采购领域中充分发挥出"互联网+"的优势,能够促进招标投标行业规范发展.因为许多外部因素的影响,招标投标行业存在很多问题,影响着招标投标行业的正常发展.本文分析"互联网+招标采购"对招标投标行业规范发展的促进作用.

    "互联网+招标采购"招标投标规范发展

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    煤炭企业劳动定额存在的问题及优化措施探讨

    杜鑫星
    135页
    查看更多>>摘要：煤炭企业作为我国国民经济建设中的中流砥柱,为我国社会发展、经济建设作出了突出的共享.近年来,市场经济转型持续深入,煤炭企业规模不断扩大,内部员工数量增多,如何针对员工开展有效的劳动定额,就成为了提升煤炭企业竞争力的重要途径.基于此,本研究主要针对煤炭企业劳动定额存在的问题进行系统的分析,并提出几点优化措施,仅供参考与借鉴.

    煤炭企业劳动定额问题优化措施

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    国有企业混合所有制改革对企业创新的乐观态度——以珠海格力电器股份有限公司为例

    白富华马天阳徐敏
    136页
    查看更多>>摘要：国有企业混合所有制改革的实质是引入非公有制经济,促使企业股权优化配置,实现企业科学管理,加强企业创新,完善现代企业制度,放大国有资本产值的一种手段.然而,国有企业改革中企业创新性的发挥,仍是大多数企业关注的焦点.近日,格力电器混合所有制改革落下帷幕,珠海明骏被确定为格力电器15%股权最终受让方.本文通过国企混合所有制改革研究——珠海格力电器股份有限公司的改革研究,以小见大,表明笔者对国企混合所有制改革后企业创新性能否最大化发挥的态度.

    国企混合所有制改革创新性格力电器

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