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期刊信息/Journal information
经营者
经营者

半月刊

1672-2507

023-67759436

400023

重庆市江北区鲤鱼池三村一单元3-1-2《经营者》杂志社

经营者/
查看更多>>本刊现主要聚集于汽车消费市场，上月刊《经营者.汽车商业评论》，下半月刊《经营者.汽车消费报告》
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    央企行政管理存在的问题及改进办法

    朱平
    291,294页
    查看更多>>摘要：随着我国社会经济快速发展,央企行政管理工作对企业的长远发展显现出了更加重要的作用,企业对行政管理工作的要求也不断提升.本文总结目前央企在行政管理方面存在的问题,对问题进行探讨与分析,并提出改进办法,为央企提升行政管理工作水平提供参考.

    行政管理问题改进办法

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    论新常态下如何改进企业政工和纪检监察工作

    阙素芹
    292页
    查看更多>>摘要：在新社会发展背景下,人们的欲望正在不断上升,"大老虎,小苍蝇"等各类腐败势头在不断恶化,贪赃枉法的法律事件也在不断增多.习近平总书记执政以来,严厉打击贪污枉法之事,减少了多数官员贪污的腐败问题.纪检工作的重要性也在这场大规模的防腐行动中显现出来.防范预警是纪检监察的主要工作.然而,政治工作和纪检监察受到了不同因素的影响,工作当中也会出现各种形式的问题.本文对现阶段企业政工的改进和企业纪检工作的完善进行探讨,为此来实现反腐败的根本任务,希望能为同行提供参考和引用价值.

    新常态企业政工纪检监察

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    外汇管制和税务筹划下的国际工程承包合同拆分——以埃塞俄比亚市场为例

    马斌
    293-294页
    查看更多>>摘要：在国际工程承包管理中,承包商常常出于对外汇管制和税务筹划的考虑,将总承包合同拆分为在岸和离岸合同.埃塞俄比亚位于东非之角,是"一带一路"倡议的重要国家,中国企业在埃塞俄比亚十分活跃.本文以埃塞俄比亚市场的法律环境为例,分析国际工程承包合同分立的方式,以及在分拆合同管理和执行中需要注意的风险.

    国际工程合同管理合同拆分

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    企业劳动竞赛创新与探索

    刘雪乐冯秋萍
    295页
    查看更多>>摘要：劳动竞赛是工会切入中心工作的主要渠道,也是推动企业发展的重要载体.如何围绕生产经营服务大局,调动和发挥职工积极性、创造性,为企业发展作贡献,如何在新形势下让劳动竞赛创新和健康发展,已成为工会工作研究和解决的新课题.

    劳动竞赛创新发展

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    浅析服务型领导的负面效应:情绪劳动的中介作用

    王晓妍
    296页
    查看更多>>摘要：在以往的研究中,服务型领导被大多数学者证实能够产生积极的影响.然而,少有研究探讨服务型领导对领导者本身的影响.服务型领导作为以帮助员工成长和发展为职责的领导风格,需要花费大量时间和精力来协调员工的关系.基于此,服务型领导势必会让领导者产生情绪劳动,进而产生情绪枯竭.共情对服务型领导具有双面效应,当领导者产生情绪共情时,从事服务型领导行为会增加情绪枯竭所带来的影响;而当领导者产生认知共情时,从事服务型领导行为会减弱情绪枯竭的影响.研究结果对服务型领导的心理健康具有重要意义.

    服务型领导情绪劳动情绪枯竭情绪共情认知共情

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