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科技研究/Journal Science and Technology Research
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    黑龙江高职教育国际合作办学研究

    于化杰邹纯洁张淑梅赵静夫...
    562-562页
    查看更多>>摘要:黑龙江当前的高校国际合作办学已经取得了一定的成就,目前已经与俄罗斯、美国、英国、澳大利亚、加拿大、韩国、日本等多个国家一起合作办学近百所,学校分布在国内外不同地区。但是在这些高校中,高职院校所占的比重还相对较少,说明黑龙江省在高职教育国际合作办学方面还有很大的进步空间。现本文就针对黑龙江高职教育国际合作办学的现状进行研究探讨,指出其中存在的问题,并研究其发展对策。

    黑龙江高职教育国际合作办学现状研究

    独立院校提升课堂出勤率的工作机制探索

    武淑娟贺莹郭昊岩李丹丹...
    563-563页
    查看更多>>摘要:大学生缺勤现象十分普遍,这一问题不仅影响了高校教学工作的正常开展与大学生专业知识水平的提高,而且对高校的声誉也造成了不好的影响。天津大学仁爱学院在提升课堂出勤率方面有自己的实施方略,并已取得阶段性成果。

    独立院校课堂出勤率工作方案

    焊条电弧焊实操教学阶段性特点浅析

    张德教
    564-564页
    查看更多>>摘要:焊条电弧焊操作技术是焊工职业技能训练中一个比较基础和实用的操作项目,具有很广泛的应用价值。很多相关专业的学生都要学习和掌握焊条电弧焊的操作。焊条电弧焊教学过程中,不同的时段有其一定的特点,若能关注各自的特点并采取有针对性的教学训练,一定能大大提高教学训练效果。本文是作者根据自己长期的教学实践的一些体会,期望起到一定的提示作用,并期望更多同行作更深入的研究,共同探讨教学实践规律,改进教学方法提高教学质量,为社会培训更多适用的技能人才。

    焊条电弧焊实操教学阶段性特点

    中职教育校企合作中企业存在的问题分析

    黄耀北孙家武宋九香
    565-565页
    查看更多>>摘要:在社会关系中,学校与企业属于平等的主体。在中等职业教育的校企合作关系中,两者却处于不对等的地位。一方面,学校积极主动地联系各类企业,寻求合作伙伴;另外一个方面,大多数企业处于被动的地位,消极对待甚至拒绝校方的合作建议。企业在寻求合作方面,更倾向于银行、政府、关联企业等存在直接利益关系的主体,而对学校与企业的间接利益关系予以漠视,不愿意承担职业教育的责任。参与校企合作的企业占行业企业的比例偏低,造成企业群体在职业教育领域资源投入与收益不配比,形成“苦乐不均”的状况。

    中职教育校企

    GE Fanuc PAC 8000安全控制系统在中俄输油管线中的应用

    田玉志杨志武刘超郭祥...
    566-566页

    “时间银行”互助养老模式在社区养老服务中的运行方式研究

    李佳珉
    567-567,572页
    查看更多>>摘要:我国养老问题日益严峻和复杂,时间银行为我国养老问题提供了一种新思路,其所倡导劳动成果的延期支付被应用到社区养老服务中,在一定程度上缓解我国养老危机。时间银行在我国当下国情的发展中,也受到了很多制约因素,所以本文建议时间银行要建立规范的管理运行模式,这一模式将有助于时间银行未来的发展。

    时间银行互助养老运行模式

    敏捷测试在商业银行软件研发中的研究

    曹栋
    568-569页
    查看更多>>摘要:在商业银行服务竞争加剧,产品更新日益加快的现状下,敏捷开发模式逐渐受到商业银行的关注。敏捷开发离不开敏捷测试的支持。但在目前的软件研发当中,专门针对敏捷测试开展的研究还不多见。本文首先总结了国内外敏捷测试的研究现状,指出了敏捷测试研究的必要性;然后提出了敏捷测试实施的方法论;最后,阐述了在商业银行软件开发中开展敏捷测试的流程,用以更好地推动敏捷测试在商业银行软件研发中的运用。

    商业银行软件研发敏捷测试及时反馈持续测试

    浅谈事业单位的财务风险控制

    张萍
    570-570页
    查看更多>>摘要:随着社会主义市场经济制度的不断完善,市场竞争日益激烈,事业单位想要不被社会所淘汰,就一定要具有财务风险的控制能力。市场经济环境下,控制财务风险,保证资产的安全和完整,才能更好发挥事业单位的服务职能,从而促进了我国事业单位的整体发展。本文就针对这样的现象,结合我国事业单位财务风险控制的现状,简单阐述一下其内涵和特点,并分析单位在财务风险控制中存在的主要问题,进而提出行之有效的对策进行管理,为我国事业单位的健康发展奠定坚实的基础。

    事业单位财务风险制度控制

    引发生产安全事故的人为因素及预防对策分析

    李挺
    571-572页
    查看更多>>摘要:本文从人的心理、意识、个性及身体、管理因素等方面分析了引发生产安全事故的人为因素,提出了预防对策。消除人为因素的关键是要加强员工教育培训,提高安全意识,提高岗位技能。要实现安全生产的长治久安,则必须培育优良的企业安全文化。

    生产安全事故人为因素预防对策

    浅谈输配电线路的运行与维护

    李帅武
    573-573页
    查看更多>>摘要:输配电线路是电力运输的主要承载体,是电力系统的重要组成部分。本文结合多年工作经验,对输配电线路的运行与维护提出一些看法。

    输配电线路运行维护