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期刊信息/Journal information
科学学与科学技术管理
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柳卸林

月刊

1002-0241

kxx518@163.net

022-24324829

300011

天津市河东区新开路138号科技档案馆

科学学与科学技术管理/Journal Science of Science and Management of S.&.T.（Monthly)CSSCICSCDCHSSCD北大核心CSTPCD
查看更多>>本刊是一本关于科学技术管理理论与实践研究方面的综合指导类期刊。1992和1996年分别荣获第一届、第二届全国优秀科技期刊二等奖和一等奖；荣获在华北地区第二届优秀期刊奖，第三届特别荣誉奖；1999年获首届国家期刊奖提名奖。本刊为中文核心期刊。
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收录年代

    情感与认知视角下团队正念型领导对团队韧性的影响研究

    邓志华杜鹏程
    177-194页
    查看更多>>摘要：在当今颠覆性数字技术不断涌现且竞争环境高度动荡的背景下,团队常常面临各种消极经历和逆境情境,如何建构团队韧性成为管理实践和理论研究亟需解决的重要问题.依托资源保存理论解析并整合团队领导、情感、认知和文化等多元建构资源及其建构机理,基于有调节的二元中介模型研究团队正念型领导对团队韧性的影响效果,探讨在此过程中团队成员共情与团队状态正念的传导机制以及团队任务反思的调节效应.基于对主管—下属匹配调研获取的主管问卷82份和下属问卷279份的实证研究,结果发现控制真诚型领导和服务型领导之后,团队正念型领导不仅显著提升了团队韧性,而且通过促进团队状态正念和团队成员共情进一步提升了团队韧性.同时,团队任务反思正向调节了这一过程,即团队任务反思水平越高,团队正念型领导不仅对团队韧性的直接影响越强,而且通过团队成员共情和团队状态正念的中介进而对团队韧性的间接影响也越强.

    团队正念型领导团队成员共情团队状态正念团队任务反思团队韧性

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