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    急诊分诊安全管理模式对急诊护理质量的影响

    姚洪芳卢玲张旦顾燕玉...
    180-182页
    查看更多>>摘要:目的:探讨急诊分诊安全管理模式对急诊护理质量的影响.方法:选取患者60例,随机分为对照组和观察组,分别采用常规分诊模式和急诊分诊安全管理模式,对比两组护理质量.结果:观察组护理质量、护理安全及护理满意度均更高.结论:急诊分诊安全管理模式在实际应用中具有明显的优势和特点,显示出了良好的应用价值,能够保障患者安全,同时提高护理质量,使患者的更多需求得到满足,可使工作效率大大提高,值得推广.

    急诊分诊安全管理护理满意度护理质量

    现代医院人力资源管理激励机制的构建

    袁树培
    183-185页
    查看更多>>摘要:医院作为特殊场所,与我国居民的身体健康和生命安全有着密切关系.最近几年,随着我国社会经济的飞速发展,国民物质生活水平显著提升,人们的医疗需求也明显增加,对当下的医院医疗服务工作提出了全新的要求.但是现阶段我国部分医疗机构的实际运营中存在专业人才匮乏、人力资源配置不合理等问题,极大程度上降低了医疗服务水平.而在医院人力资源管理工作中应用激励机制能够有效解决上述问题.故此,本研究对现代医院人力资源管理激励机制的构建进行分析,旨在推动我国医疗行业更好地发展.

    现代医院人力资源管理激励机制

    移动信息技术在肠造口术后患者延续护理中的研究进展

    赵丽裴
    186-188页
    查看更多>>摘要:肠造口术是治疗结直肠癌患者最常见的方式.由于其改变了正常的排便,最终会影响患者的身心健康.持续护理是肠造口术后患者常用的护理方法,有利于提高患者的生活质量.随着信息技术的发展,移动技术在肠造口术后患者的持续护理中发挥着至关重要的作用.目前用于肠造口术后患者持续护理的移动技术包括电话、手机短信、社交网络平台等.本研究主要对目前国内外有关移动信息技术在肠造口术后患者延续性护理中的应用和未来发展趋势展开叙述,旨在为推动移动信息技术在肠造口术后患者延续性护理中的应用提供参考.

    延续性护理肠造口术移动通信综述

    心血管内科实习医生专业性医患沟通能力培训的效果观察

    朱明亮李环董观寿林庚胜...
    189-191页
    查看更多>>摘要:目的:观察心血管内科实习医生行专业性医患沟通能力培训的效果.方法:选取我院42名心血管内科实习医生作为研究对象,分为对照组和观察组,对照组(n=21)采用常规培训,观察组(n=21)采用专业性医患沟通能力培训,培训结束后2周,每个实习医生接诊并管理1例初次发病的单纯心肌缺血患者,比较两组患者对实习医生的评分情况及其对实习医生的满意度和两组实习医生培训前后对医患沟通能力的自评.结果:培训前两组实习医生的沟通能力无显著差异,完成培训后对照组实习医生的各项得分显著低于观察组(P<0.05),观察组的满意度及自我测评得分显著高于对照组(P<0.05).结论:对心血管内科实习医生应用专业性医患沟通能力培训法,能够显著提高其医患沟通能力,效果尤为明显.

    心血管内科医患沟通能力实习医生

    护理组长模式应用于消化内科对提高护理质量的价值

    覃丽英
    192-194页
    查看更多>>摘要:目的:探讨护理组长模式对提高消化内科护理质量的应用效果.方法:从2021年1-12月我院病区实行护理组长模式责任制护理,观察消化内科护理质量的改善情况.结果:实行护理组长模式的责任制护理,可有效提高患者、护士对护理工作满意度,健康教育、护理文书质量、病区管理、危重患者管理、基础护理质量均有所改善.结论:实行护理组长模式,由责任组长负责本组患者的护理工作,并通过监督指导本组低年资护士的工作模式,提高消化内科的护理质量,提升患者满意度,值得临床推广.

    护理组长模式护理质量满意度消化内科责任制护理

    人物介绍

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    《名医》征稿启事

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