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现代医院人力资源管理激励机制的构建

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医院作为特殊场所,与我国居民的身体健康和生命安全有着密切关系.最近几年,随着我国社会经济的飞速发展,国民物质生活水平显著提升,人们的医疗需求也明显增加,对当下的医院医疗服务工作提出了全新的要求.但是现阶段我国部分医疗机构的实际运营中存在专业人才匮乏、人力资源配置不合理等问题,极大程度上降低了医疗服务水平.而在医院人力资源管理工作中应用激励机制能够有效解决上述问题.故此,本研究对现代医院人力资源管理激励机制的构建进行分析,旨在推动我国医疗行业更好地发展.

袁树培

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东莞市第七人民医院,广东 东莞 523230

现代医院 人力资源管理 激励机制

2023

名医

名医

ISSN:
年,卷(期):2023.(11)
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