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魅力中国
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孙建彬

旬刊

1673-0992

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0371-65889625

450003

河南省郑州市经五路2号

魅力中国/Journal Charming China
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正式出版
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    变电运维安全管理措施及探究

    杨静文
    368-369页
    查看更多>>摘要：变电站安全工作人员作为电网运行的安全监督者,在企业中具有重要作用,作为安全工作人员,安全生产是第一责任,如何履行安全管理职责.

    安全变电站班组职责管理企业

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    胶州市24小时自助图书馆发展探析

    马世强
    369-370页
    查看更多>>摘要：24小时自助图书馆是图书馆内部一种新型的服务方式,其服务模式及运营理念与传统图书馆的管理模式较大有差别.胶州市24小时图书馆从成立至今为广大市民提供了读书的便利,进一步探索完善运营的方案,以期更好地为全民读者提供更加便利的服务.

    胶州市24小时自助图书馆运营现状建设方案

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    浅析社保档案管理的信息化建设

    郝雷雷
    369页
    查看更多>>摘要：随着5G时代的来临,信息化的发展全面深入到国家之中.我国作为当下的人口大国,对社保事业的信息化发展带来了较大的挑战,而社保档案作为社保事业的重要组成部分,其工作内容的也有着较大变化.虽然社保档案信息化迅速发展,但在信息化中也存在着很多问题,阻碍了社保档案信息化的有效发展,因此需要立足自身探寻合理的方式方法进行相关解决.

    社保档案信息化建设

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    论水文地质环境地质问题及防治措施

    王琳琳
    370-371页
    查看更多>>摘要：随着中国经济水平的不断提高,我国的国际地位同时得到了提高,当今的中国在国际舞台上发挥着重要作用,国家的富强意味着我国公民的生活质量将会得到提高,人类的思想文化素质不断进步,对生活方式有了新的追求.在社会不断发展的情况下,水电设备的使用在我国居民生活中越来越广泛,人们的生活离不开水资源,通过开展地下水工程,调用深层水资源,从而为人们的生活带来极大便利,提高我国居民的生活质量.

    水文地质环境地质:治理措施

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    医院电子档案管理存在的问题和原因探讨

    刘文静
    371-372页
    查看更多>>摘要：档案是机关、组织和个人在社会生产、经营等活动中形成的一种资料,其价值在于再现特定历史阶段的特定信息,作为一种历史记录被各个主管单位保存起.随着信息化时代的到来,档案管理的工作方式也发生了一定改变,大量的文件和资料以电子的形式被存储、记录和整理.然而,在电子档案的管理过程中也出现了一系列的问题.本论文对医院的电子档案管理工作现状进行了梳理,并对其主要问题进行了探究,希望对相关人员以借鉴.

    医院电子档案管理问题

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    小型手扶式除雪机的研究与设计

    王宏达王波张松张涛...
    371页
    查看更多>>摘要：设计一种小型手扶式除雪机,通过除雪、扫雪装置的设计,集雪和送雪机构的应用,采用人机工程学辅助工人操作.由该一体机来解决人工除雪慢、除雪难等问题, 适用于刚下的雪或破碎后的压实雪,效率高.该方法降低了成本, 产品体积小, 适用于道路窄的地方.

    除雪机小型机械结构控制部分

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    基于以人为本管理理念的护士长管理浅议

    古力努尔·阿不都热西提
    372-373页
    查看更多>>摘要：护理管理是一门学科,同时也是一门艺术.护士长是科室护理工作的领导者,负责监督控制护理质量,是科室开展护理工作的核心管理人员,护士长自身的综合素质水平能够对科室整体的护理水平产生直接影响,因此提升护士长的管理效率和能力能够促进科室的整体护理质量得到有效提升.本文阐述以人为本的护理管理工作的重要性,分析当前护理管理中以人为本管理所存在的问题,并探讨相关解决措施,将以人为本的管理理念与护士长管理工作合理融合,切实提升管理质量及效率.

    以人为本护士长管理

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    新形势下政工人员做好党群工作的策略分析

    娄淑萍
    373-374页
    查看更多>>摘要：社会在高度发展,越来越多的行业开始重视政工工作,这就意味着,社会对政工人员的需求越来越大,同时,政工工作的实施也需要调整.在思想政治工作中,党群工作作为其中的重要部分,已经成为了党政政工人员的主要工作.但是,在开展思想政治工作的过程中,依然会出现很多问题.因此,相关人员要对该工作更加重视,尽可能提高工作的效率,加强人们与政工人员的沟通,实现党群工作的更好开展.本文概括了开展党群工作的意义,分析目前党群工作中出现的常见问题,提出了加强党群工作的一些策略,希望可以为党群工作的开展提供合理的参考.

    新形势政工人员党群工作

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    浅谈档案管理中定岗定编的作用

    庄浩
    374页
    查看更多>>摘要：档案管理中的定岗定编的目的是实现"人、岗、事"合理分配,以达到"人尽其才,才尽其用"的目标,最大程度地减少人力使用成本,发挥人员的最大作用,形成良好的档案管理中内部运行机制,以求创造最大的经济效益,所以说档案管理中的定岗定编是一项关系到档案管理中发展的关键性工作,这项工作做得是否科学、合理将影响档案管理中的长远发展,也是目前档案管理中面对的一个新的课题.它涉及档案管理中工作目标的落实,员工能力和数量的匹配,从而影响到档案管理中运营成本的降低和效率的提高.在日益激烈的市场竞争中,档案管理中的定岗定编工作已经成为档案管理中自身经营管理的重要内容.因此深刻认识定岗定编的原则、方法及目前定岗定编存在误区,成为档案管理中迫切需要解决的问题.

    定岗定编原则方法误区

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    浅析新时期企业政工工作面临的挑战和策略

    郭玲
    375页
    查看更多>>摘要：企业政工工作的开展对于今后企业的发展具有重要的意义,通过加强政工管理,积极有效落实政工工作,利于企业内部力量的凝聚,进而提高企业竞争力,达到预期的企业战略目标等.然而,在新时期背景下,企业政工工作却面临着诸多难题,这就需要有关管理者能够予以重视,结合其中的问题认真思考,努力提高政工工作人员的积极性,提高他们的创造力,构建先进的政工队伍,同时也要采取一些具体的激励措施等,不断完善考核评价机制,使得企业政工工作水平有所提升,更好的满足实际企业发展的要求.

    企业政工工作挑战对策创造力

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