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孙建彬

旬刊

1673-0992

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0371-65889625

450003

河南省郑州市经五路2号

魅力中国/Journal Charming China
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收录年代

    新时期企业优化纪检监察队伍建设综合应用与探析

    王政
    323-324页
    查看更多>>摘要：纪检监察工作直接影响了新时期企业各项基础工作的推进成效.为了进一步提高新时期企业纪检监察干部队伍的综合实力,从企业、员工两个层面分析了新时期优化纪检监察干部队伍建设的重要意义,分析当前纪检队伍问题的基础上,从人才选拔、思想教育、业务技能培训、干部日常考评机制四个方面实践研究了优化纪检监察干部队伍建设的具体措施,希望能够对新时期提升纪检监察工作软实力、完善企业纪检监察工作先进性提供实际参考价值.

    新时期纪检监察工作干部队伍建设优化策略

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    大数据背景下高校图书馆信息资源管理的创新策略

    李倩
    323页
    查看更多>>摘要：大数据背景下,人们的生活发生着质的变化,高校要积极结合大数据技术功能,优化和完善图书馆信息资源管理.将大数据应用在图书馆信息资源日常管理中,极大地推进了高校图书馆建设的现代化发展方向,提升了用户的满意度.

    大数据高校图书馆信息资源管理创新

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    聚焦纪检监察监督首责推动纪检监察工作高质量发展

    姚金钟
    324-325页
    查看更多>>摘要：我国的经济在快速的发展,社会在不断的进步,党的十九届四中全会系统总结了我国国家制度和国家治理体系的发展成就和显著优势,对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化问题作出决定,意义重大而深远.兴宁区各级纪检监察机关要统一思想认识,准确把握全会重大意义和精神实质,立足职能职责,结合基层实际,做实做细监督第一职责,推动城区纪检监察工作高质量发展.

    纪检监察监督首责纪检监察工作高质量发展

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    地方普通院校产教融合的困境及对策

    贺占亮
    325页
    查看更多>>摘要：地方普通本科院校数量多,招生规模大,学生培养多,是我国高等教育大众化阶段高等教育服务的重要供给者,目前面临诸多发展困境.基于此,文中给出相应的对策,也就是推动地方普通本科院校向实践应用型院校转型发展,促进各类资源向实践应用型院校倾斜.

    学生培养产教融合地方院校

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    新时代国有企业基层党支部建设思考

    赵嘉莉
    325-326页
    查看更多>>摘要：当前国有企业的基层党支部建设在国企改革中占重要地位,对国企能否顺利转型,成为顺应时代发展的企业组织形式有重要影响意义,是向新时代现代化企业发展转型的迫切需要,是推进全党建设经验总结和创新发展的必经之路.因此,必须提高政治执行力,强化支部建设的重要性,让支部现代化建设真正为企业经济健康稳定发展做出贡献.

    基层党支部新时代国有企业建设

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    现阶段事业单位政工管理要点与方法分析

    张新峰
    326页
    查看更多>>摘要：随着国民经济快速发展,尤其是对改革开放的逐渐推进,人们面临的环境将逐渐变得更为复杂,不仅人们世界观面临严峻考验,且人生观和价值观也面临着严峻考验,且随着经济发展,人们对精神文明需求也在逐渐增加.在事业单位中思政工作始终是工作顺利开展的主要方法,同时也是社会主义事业逐渐进步的保障,因此在新时期如何有效开展思政工作是一项非常重要研究工作.

    现阶段事业单位政工管理要点方法

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    中小学校固定资产管理问题简析及建议

    祁旻
    326-327页
    查看更多>>摘要：我国为数众多的中小学校担负着培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重要使命.我国各级政府始终高度重视中小学的发展问题,特别是近些年,随着教育经费投入的迅速增加,中小学校的基础设施和教育教学设备不断得到改善.但是由于历史的和现实的原因,中小学校固定资产管理存在很多问题.本文通过对目前中小学校固定资产管理过程中存在的问题进行陈述和分析,进而为规范固定资产管理,提高资产使用效率提供建议.

    中小学校固定资产管理问题

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    新形势下做好企业档案管理工作的策略

    李拓
    327-328页
    查看更多>>摘要：随着新形势经济环境的到来,企业档案管理管理工作也需要采取有效措施来适应市场经济,促进企业的进一步发展.目前企业档案管理工作中仍存在许多问题,需要企业加强措施来进行完善.本文简单介绍了企业档案管理工作的重要性,并对当前档案管理工作中存在的问题进行了分析,并提出了一些针对性的建议,希望能够提升企业的档案管理水平.

    新形势企业档案管理策略

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    高校学院行政管理中绩效管理体系的建设

    张义生
    327页
    查看更多>>摘要：高校学院行政管理工作是保证高校教学和科研工作稳定开展的重要保障,为此,高校要认识到高校学院行政管理工作的重要性,不断提升高校行政管理工作的质量.建设合理的绩效管理体系可以有效提升学院行政管理工作质量,但是由于当前学院行政管理中的绩效管理一直存在缺乏有效的激励功能、绩效考核指标不明确、行政管理岗位职责不明确、绩效管理缺乏长效性等问题,导致高校学院行政管理中的绩效管理体系仍然有待完善.为此,学校可以采取优化绩效管理体系的激励机制、制定明确的绩效考核指标、明确行政管理岗位职责、对绩效考核结果进行高效分析等措施,推动高校行政管理工作中绩效管理体系的建设.

    高校学院行政管理绩效管理建设策略

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    信息化背景下高校教师职称材料归档问题研究

    邵大壮
    328页
    查看更多>>摘要：随着信息化时代的到来,我国各大高校也借助信息化管理方式,优化各项数据管理工作.高校机构中教师数量多,教师职称档案资料多,且归档时候存在分类、数据审核以及遗留保存等问题.传统的职称档案管理工作漏洞多,多以手工操作为主,且内部管理的观念陈旧,管理手段落后,严重限制和约束的教师档案开发的利用程度.本文针对信息化背景下,高校教师职称资料归档管理要点进行研究分析,对于优化教师管理,提升其档案进行了阐述,希望能对应的单位提供参考借鉴.

    信息化背景高校教师职称材料归档问题

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