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孙建彬

旬刊

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河南省郑州市经五路2号

魅力中国/Journal Charming China
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    讲解员的创新讲解形式

    李红杰
    23-24页
    查看更多>>摘要：讲解员是沟通博物馆和观众之间的纽带,也是博物馆的形象大使.展馆讲解员的服务水平及讲解质量与观光的人流量存在正相关的关系,同时也直接影响这博物馆的发展.所以说讲解员在博物馆的地位尤为重要.但随着社会不断发展,人们对博物馆的参观要求也更具多样化,同时也对讲解员的要求有所提高,为此讲解员要确立自身素质并结合实际来提高素质,创新讲解形式,本文就此展开探讨.

    博物馆讲解员创新讲解形式策略

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    博物馆行业的发展弊端与创新方向

    陈晨
    24页
    查看更多>>摘要：新时期博物馆管理模式的创新需要与社会体制、文化事业发展趋势相适应,总结管理规律的同时建立起完善的配套管理制度.当前,我国文化事业单位的改革步伐明显滞后,尤其是像博物馆这样的文化公益机构,与民生经济联系不够密切,因此,在管理创新、改革力度方面不够彻底有效,而且博物馆本身隶属关系较为复杂,藏品、展品价值贵重,受众面较小,这就为管理模式的改革创新造成更多难题.博物馆是社会公益文化事业的重要构成部分,具有提升社会文化品位、保护人文资源、开展科普教育等多重功能.在全新的社会文化环境下,博物馆管理模式亟待创新,这样才能提高管理质量、优化服务模式,促进博物馆管理能效的提高.本文将从健全的法人制度、完善管理机制、创新文化管理模式、建立全方位组织监管体系、发挥行业自律作用五个方面进行分析,提出完善新时期博物馆管理模式的创新的可行路径.

    新时期博物馆管理模式创新途径

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    讲解员的职业素养

    杨秀娜
    25页
    查看更多>>摘要：革命纪念馆作为对革命历史精神传承及研究的重要枢纽,身负着纪念及教育的使命,而其中为保证教育宣传的充分发挥,优秀的讲解工作就显得极为重要.对于革命纪念馆的讲解员而言就需要具备较高的综合素质.优秀的讲解能让静态的文物展现出其生动的内涵故事,革命人物的英雄壮举更能让观众树立对英雄的敬仰之心,从而激发出观众的爱国主义热情.所以提高革命纪念馆讲解员综合素质是关键,现针对于此进行相关论述.

    讲解员职业素养

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    活用"一微一网一端"网络载体,提升基层党建工作实效

    王永霞
    25-26页
    查看更多>>摘要：党的十九大以来,党对党建工作越来越重视,这也为党建工作指明了新的方向.借助信息技术这一东风,不仅能推动党建工作的与时俱进,还能促进其快速发展.将"一微一网一端"网络载体运用到基层党建工作中,既可以提高党建工作者的工作效率,也使党建在高校工作中发挥出了更为重要的作用.本文从综合运用网络载体,创新支部党建工作;充分借助网络载体,加强宣传教育;整合新旧媒体平台,促进党建带团建新发展;灵活运用网络载体,守好舆论阵地四个方面展开具体论述,希望为高校的基层党建工作提供一些崭新的思路.

    "一微一网一端"网络载体基层党建

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    不同光照对油松根系形态的影响研究

    王建峰
    26页
    查看更多>>摘要：油松,属松科松属的常绿乔木.是我国特有的乡土树种,在园林中应用较多且应用形式广泛,观赏性价值较高.本文主要通过不同光照处理,对油松的根系生物量、根系形态组成进行研究,通过分析得出,不同径级根系生物量存在差异,不同径级间根系生物量的比值也不同.在光照(阳/南面)下,根系总生物量大于背阴面(阴/北面).细根生物量在光照充足提交下显著高于背阴面.另外,不同径级的细根与粗根比值在光照条件下较高,直径为5mm分界的比值明显高于背阴面.因此,油松根系的生长及形态组成在一定程度上受光照条件影响.

    油松根系光照生物量

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    信息化背景下医疗保险档案管理路径探析

    王志国
    26-27页
    查看更多>>摘要：作为社会公共服务体系的重要内容,医疗保险档案管理具有明显的引导性、系统性特征,而医疗保险关乎广大人民群众的切身利益,加强档案管理是确保参保人员合法权益的重要依据,且医疗保险档案包含着巨大的信息量,要想提高管理效率,就必须要依托信息化建设,推动档案管理紧跟时代步伐.基于此,本文立足信息化建设背景,从多个方面探讨如何开展医疗保险档案管理工作,以期能够提高管理水平,为医疗保险事业的发展提供有效辅助.

    信息化建设医疗保险档案管理路径

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    国有企业人力资源管理效能的提升策略

    唐国伟
    27页
    查看更多>>摘要：现阶段,我国国有企业的人力资源管理水平大大提高,为国有企业引才、育才和留才等发挥了重要作用,为国有企业战略目标和经营目标的实现做出了重要贡献.然而,由于我国市场经济发展起步较晚,国有企业受行政干预的影响依然存在,所以相比一些优秀的民营企业来说,其人力资源管理发展较为滞后,人力资源管理效能相对不高.人力资源管理效能是国有企业市场竞争力的重要体现,探讨国有企业人力资源管理效能提升问题,对于提升国企市场竞争力意义重大.

    国有企业人力资源管理效能

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    "互联网+"背景下事业单位档案管理创新探索

    籍祥
    28页
    查看更多>>摘要：事业单位要想实现稳定发展,保证各项工作的高效进行,就应该发挥出档案的依据作用.但是在"互联网+"时代下事业单位档案管理中还有很多问题,需要引起足够重视,积极运用现代技术手段,增加资金与人力投入,提升档案管理信息化水平.本文将简述"互联网+"背景下事业单位档案管理创新的意义,并提出了具体可行的创新策略.

    互联网+事业单位档案管理

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    提升国企党建质量的对策探讨

    杨滨
    28-29页
    查看更多>>摘要：随着经济的快速发展,坚持党的领导,加强党的建设,是中国特色现代国有企业的最本质特征.贯彻党的十九届四中全会精神,必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,在全面深化改革进程中把党建思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题相结合,以高质量党建引领国有企业高质量发展.

    国有企业建设高质量

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    讲解员如何提高讲解技巧与业务能力

    袁晶
    29-30页
    查看更多>>摘要：博物馆是社会宣传教育机构.随着博物馆免费开放这一政策的实施,越来越多的社会各界人士走进博物馆.随之,博物馆讲解员也成为了博物馆关注的重点.讲解员是沟通所在博物馆与社会大众的桥梁和纽带,其讲解服务的质量和水平直接影响着观众的受教育和参观质量,影响着博物馆的窗口形象,甚至影响到一个地区和国家的形象.因此,讲解员必须提高自身专业素质,掌握好讲解技巧,以更好地完成博物馆的宣传教育工作.

    博物馆讲解员表情语言讲解词

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