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魅力中国
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孙建彬

旬刊

1673-0992

mlchina_lunwen@163.com

0371-65889625

450003

河南省郑州市经五路2号

魅力中国/Journal Charming China
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收录年代

    服装设计中的服装面料创意设计应用研究

    王肖明
    21-22页
    查看更多>>摘要:如今,人们的物质生活水平逐步提高,审美倾向也在不断发生变化.这在服装设计方面表现得极为明显.而服装面料的创意设计应用又是服装设计的关键性内容.基于此,该文对服装面料创意设计以及其应用进行了探究.分析了服装面料创意设计的重要性及其分类,并对服装面料创意设计的应用现状进行了阐述.还论述了服装面料创意设计的发展趋势.

    服装设计服装面料创意设计

    大数据时代推进档案信息化工作的思考

    王玲玲
    22-23页
    查看更多>>摘要:本文主要是从大数据时代特点切入,分析在档案工作中,如何对大数据技术进行利用,让档案信息化得到不断发展,并总结出一些档案信息化方面的措施和途径,希望对提升档案信息化的整体水平是有促进作用的.

    大数据时代档案信息化

    新形势下做好党员发展工作的思考

    李仪
    22页
    查看更多>>摘要:党员在党的活动中处于主体地位,新形势下,全面落实好发展党员工作不仅是加强党的建设的重要途径,提高基层党组织组织力的有效措施,而且还能够促进支部战斗堡垒作用的充分发挥.必须对发展党员工作引起高度重视,严控发展党员的每个重要环节,仔细找出存在的各种问题,不断创新工作方法,才能够坚定理想信念,肩负新的使命,从而展现新作为.

    新形势发展党员工作

    事业单位档案规范化管理建设初探

    王圣梅
    23页
    查看更多>>摘要:事业单位相关管理人员应当认识到档案规范化管理的重要性,不断地改良与优化档案管理体系,以来让档案管理工作的质量与效率得以提升,让档案管理工作所具备的作用得到充分的发挥.基于此,本文对当前事业单位档案规范化管理建设中所存在的问题进行分析,并根据实际发展情况给出事业单位档案规范化管理的路径.

    事业单位档案管理规范化管理

    试论事业单位档案保存和利用管理方法

    刘锦阳
    23-24页
    查看更多>>摘要:在激烈的市场竞争环境下,事业单位要想占有一席之地,需要不断的加强自身的建设,使自身可以健康、有序的发展,切实需要转变思路,采取新的管理办法和经营理念,使事业单位的档案保存和利用得到良好的经营效果,应用现代化的技术手段,实现档案管理的信息化建设,用来提高档案管理的服务质量.

    事业单位档案保存利用管理

    夯实基础健全组织把好关口大力提升基层党组织规范化建设水平

    谷广伟
    24-25页
    查看更多>>摘要:基层党组织的规范化、标准化建设,是凝聚基层党组织的核心力和战斗力的重要举措.促进党组织规范化建设效果的显著提升,进一步推动基层党组织率领、领导功能的充分发挥,致力于推进消防"防火墙"工程的高质量发展和更好的服务社会经济现代化建设.加强对业务流程的梳理和明晰,做好权责规范化落实,建立起一个运行高效、稳定、健康的基层党组织工作体系,充分发挥消防队基层党组织的政治、组织优势,为消防队的平稳、科学发展提供有力的党组织支持.

    夯实基础健全组织把好关口基层党组织规范化

    我国环境保护行政管理体制研究

    杨旭静
    25页
    查看更多>>摘要:环境保护是行政管理重要职责内容,环境保护行政管理部门在保护环境方面发挥着重要职能,但是环境问题仍然严峻,环境保护行政管理面临着严峻形势.我们应当正视环境保护行政管理过程中存在的问题,对此本文中其职责功能和意义出发,对其管理中存在的问题进行了总结分析,有针对性提出了完善对策,旨在通过本文研究促进我国环境保护行政管理体制不断完善,发挥其在环境保护中重要作用.

    环境保护行政管理管理体制

    加强行政事业单位现代人力资源战略管理的思考

    许雨贵
    25-26页
    查看更多>>摘要:在当今社会,人力资源战略管理部门在行政事业单位中占据十分重要的地位.行政单位的人力资源管理工作对行政单位的未来发展具有十分重要的意义和影响.我们都知道,能够进入行政部门工作的人员一定都是经过单位的人力资源部门进行层层的选拔,挑选出来的具有综合素质,专业知识技能还有个人能力都十分出色的全面型人才,他们在我国的行政事业单位工作能够为其未来发展提供有力的帮助.可这些都应当归功于人力资源管理部门的选择.因此,相关的行政事业单位应当加强现代人力资源战略管理的足够重视.接下来我们将对行政事业单位现代人力资源战略管理进行分析.

    行政事业单位人力资源战略管理

    薪酬管理在电网企业人力资源管理中的应用

    马跃
    26页
    查看更多>>摘要:薪酬管理在企业管理中占据举足轻重的地位,为满足电网企业改革,和市场化单位和新兴产业不断发展,通过优化岗级体系、搭建多元化薪酬分配模式,不断优化完善企业内部薪酬管理制度,充分调动企业内部员工工作的积极性,为员工工作效率、工作质量等方面的提升提供更多支持,为企业各项决策部署的落地提供坚强支撑,为企业发展保驾护航.

    薪酬管理电网企业人力资源管理应用

    新时期企业单位思想政治工作建设的路径

    王浩
    26-27页
    查看更多>>摘要:在社会发展的新时期,企业已逐步意识到思想政治工作对企业发展的重要作用,并积极进行企业自身思想政治工作建设有效路径的探索.基于此,本文分析了新时期企业单位加强思想政治工作建设的重要性,并对企业单位思想政治工作建设的创新路径进行了探讨,以期为企业单位思政工作的有效开展提供参考与借鉴.

    新时期思想政治工作企业发展创新路径