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魅力中国
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孙建彬

旬刊

1673-0992

mlchina_lunwen@163.com

0371-65889625

450003

河南省郑州市经五路2号

魅力中国/Journal Charming China
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    交通标志结构设计的理论与方法

    张卓黄捧
    18页
    查看更多>>摘要：本文从交通标志结构的主要类型展开分析,结合交通标志结构设计的理论,包括设计原则、设计内容计算、基础设计验算等,通过研究结构形式筛选、进行合理分组、优化结构设计等内容,从而确定经济、合理的标志材料规格,以期提升交通标志结构设计的水平,提高交通标志的应用效果,为交通安全通行奠定基础.

    交通标志设计原则结构形式悬臂式标志门架式标志

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    内蒙古烟草"责任文化"建设路径及取得成效

    张春芳
    19-20页
    查看更多>>摘要：企业文化是一个企业发展的灵魂.本文以内蒙古烟草公司为例,阐述了内蒙古烟草"责任文化"提出背景、基本内容、内涵释义及建设路径,总结了"责任文化"践行以来取得的成效.

    责任文化宣贯成效

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    乡镇政府人力资源管理中的激励机制

    孟凡堂
    19页
    查看更多>>摘要：现如今随着我国经济建设的不断发展,促进了我国各项事业的全面进步,在各项事业发展的同时,人力资源已经成为了每个行业持续发展的关键和基础,在社会进步和企业发展的过程中存在着较为重要的意义.在我国的乡镇人力资源管理中,为了能够对管理水平和质量进行不断的提升,要合理的增加激励机制的应用,为乡镇经济的持续发展和人力资源管理工作不断进步提供出相应的基础.因此本文主要分析了乡镇政府人力资源管理中的激励机制进行分析,在此基础上提出下文内容,希望能够为同行业工作人员提供相应的参考价值.

    乡镇政府人力资源激励机制分析

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    国企党建工作与企业管理的有效融合分析

    张冉
    20页
    查看更多>>摘要：本文针对目前国有企业引进国外先进HSE管理体系的不足进行了阐述,并以新时代中国特色社会主义思想为指导,提出国有企业党建工作与企业管理有效融合的相关措施,以期为国有企业的发展提供借鉴.

    国有企业党建企业管理

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    浅谈电力企业基层党建政工工作的新思路

    宋浛瑀
    20-21页
    查看更多>>摘要：作为我国重要的经济支柱型产业,电力企业的发展能够在很大程度上提升我国的社会经济发展速度.电力企业要认识到基层党建政工工作对企业发展的重要性并给予高度的重视,正视当前基层党建政工工作中存在的问题,创新工作思路和工作方法,为电力企业的可持续发展奠定良好的精神基础.

    电力企业基层党建政工工作新思路

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    大数据在企业供应链管理中的应用

    时泽琪
    21页
    查看更多>>摘要：这是一个互联网时代,在这个时代里大数据的概念也逐渐的被一些企业所接受和使用,由于企业之间有着不同的供求关系,比如说一些物资和产品,还有一些企业需要向另一家相关企业提供数据服务,这就形成了一条关于大数据的供应链.本文以大数据在企业供应链管理中的应用为探究对象,进行探讨和研究.

    大数据时代数据服务大数据供应链

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    新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略

    权利
    21-22页
    查看更多>>摘要：电力企业在发展的过程中对纪检监察工作的需求越来越大,这就要求我们根据现如今电力企业纪检监察工作当中存在的问题进行强化,通过科学的强化措施,使电力企业的纪检监察工作发挥更大的作用,从而保证电力企业的健康发展.

    新形势下电力企业纪检监察强化策略

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    提高行政单位党务政工工作水平探讨

    李海明
    22页
    查看更多>>摘要：在社会主义市场经济体制蓬勃发展的态势下,行政单位在开展党务政工工作的过程中,内外部环境出现了巨大的变化,要求党务政工工作部门与时俱进对各项工作加以创新,紧随时代发展潮流,不断提高自身工作质量和工作水平,促进党的领导作用不断彰显,指引行政单位的未来建设和科学发展.

    行政单位党务政工工作工作水平

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    劳动人事争议仲裁档案管理系统的设计与实现

    李丽利
    23页
    查看更多>>摘要：调解仲裁在劳动人事争议中能够发挥较大的作用,实现和平调解各种有争议的问题,在进行劳动人事争议仲裁过程中,一般会涉及到较多的信息,既包括仲裁双方也包括仲裁事件等,要提高争议仲裁效率,便需要对相关档案进行有效管理.

    劳动人事争议仲裁档案管理系统

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    新形势下电力企业党建工作的重点及解决措施

    朱小海
    23-24页
    查看更多>>摘要：改革开放以来,我国经济快速发展,社会不断进步,经济发展形势发生了较大的变化.在新形势下,我国电力企业的管理方式和制度发生了相应的变化,在一定程度上增强了我国电力企业发展的稳定性和可靠性.同时,电力企业在党建工作中仍然存在着很多不足,因此,在新形势下电力企业要进一步研究和明确党建工作重点.

    新形势下电力企业党建工作重点解决措施

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