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南开管理评论
南开管理评论

李维安

双月刊

1008-3448

nkgl@163.com

022-23505995 022-23498167

300071

天津市南开区卫津路94号南开大学商学院

南开管理评论/Journal Nankai Business ReviewCSSCICSCDCHSSCD北大核心CSTPCD
正式出版
收录年代

    中国情境下管理者对员工申诉的处理策略及其效应研究

    谢玉华谢华青王昕
    128-140页
    查看更多>>摘要:员工申诉机制是劳动关系源头治理的关键,有助于缓解经济下行中日趋紧张的劳资关系.管理者作为基层员工申诉处理的关键参与者,其处理策略对劳资关系的走向起到重要作用.本研究拟探索管理者对员工申诉的处理策略,构建中国情境下申诉处理模型.本研究通过对 328 位员工的访谈资料进行分析发现:中国情境下的申诉处理策略呈现 3 种导向、7 种策略.其中,报复、强制、说服和回避为维护组织利益导向型策略,折中和合作为利益平衡导向型策略,让步为员工利益导向型策略.使用利益平衡导向型策略和员工利益导向型策略可以有效解决申诉,而使用组织利益导向型策略不利于申诉解决,会导致员工隐忍、员工离职,甚至是申诉外溢.此外,本研究还探索了员工申诉处理的动态过程,分析了不同阶段管理者使用不同处理策略的情境及结果.本研究构建了中国情境下的员工申诉处理策略模型,从劳资互动视角探索了申诉处理的演变过程,拓展了员工申诉理论和管理者行为研究.

    员工申诉申诉处理策略劳动关系治理扎根理论

    股票发行制度与初创科技型企业估值:基于准自然实验的证据

    彭涛朱冠平王俊经菠...
    141-152页
    查看更多>>摘要:股票发行注册制改革是新时代我国完善资本市场基础制度的重大举措.本文利用我国首次试点注册制产生的准自然实验,从初创科技型企业估值定价视角,评估股票发行制度改革效果.双重差分模型显示:注册制取代核准制后,风险投资对首轮融资的初创科技型企业的估值显著提升;以专利数量和专利原创性作为创新能力的代理指标,本文发现注册制实施后创新能力更强的初创科技型企业估值提高更多;相对于外资风险投资,本土风险投资支持的初创科技型企业在注册制改革后估值提高幅度更大;企业所在地区的知识产权保护力度更好时,注册制改革后初创科技型企业的估值提高更多;注册制改革对初创科技型企业估值的提升作用持续并传导至首次公开发行,并最终实现风险投资成功退出.排除新企业创建、风险投资套利以及样本选择偏差等问题后,结论保持稳健.

    首次公开发行股票发行注册制风险投资创新能力估值

    社交媒体原创内容如何影响商业内容——基于微观数据的实证研究

    孙梦阳孙琦陈隽旎
    153-163页
    查看更多>>摘要:社交媒体平台的影响者营销已成为企业营销中不可或缺的一部分.影响者通过创作原创内容提高影响力,然后通过发布商业内容获得收益.因此,原创内容与商业内容之间密不可分,但鲜有文献关注这一问题.本文基于中国某知名社交媒体平台的面板数据进行实证研究,结果表明:影响者上期原创内容发布数量与传播效果的提高,对本期商业内容数量与传播效果的提高有积极影响.进一步研究发现,商业内容发布数量受声誉机制的影响:影响者声誉越高,影响者通过原创内容建立声誉来提高商业合作数量的需求越弱,原创内容对商业内容发布数量的影响越弱;商业内容传播效果受联系机制的影响:内容的用户参与度越高,影响者通过原创内容建立用户联系来提高商业内容效果的需求越弱,原创内容对商业内容传播效果的影响越弱.

    影响者营销社交媒体平台原创内容商业内容实证研究

    劳动力保护、研发要素结构配置与企业创新——基于《社会保险法》准自然实验的检验

    李逸飞孙康李静
    164-174页
    查看更多>>摘要:本文基于 2007-2015 年中关村海淀科技园企业数据集,将 2011 年颁布实施的《社会保险法》作为一项准自然实验,实证研究了劳动力保护影响企业创新的效应与机制.研究发现,《社会保险法》的实施会通过创新激励效应倒逼企业创新水平不断提升.在经过替换被解释变量、平行趋势检验等一系列稳健性检验后,该结论仍然成立.机制研究表明,考虑到创新行为的不可逆和不确定性特征,劳动力成本上升会推动企业调整研发要素的结构配置,在创新资本投入方面,企业更多增加对产学研的创新投入,不仅有利于企业控制研发失败的风险,更有利于企业在研发过程中借助科研机构扬长避短,进而提升企业创新.同时,出于降成本、控风险的考虑,企业也会主动减少自主式研发创新投入.进一步的异质性分析发现,《社会保险法》的实施对融资能力较强、水平治理能力较高、企业家认知能力较强和大中型企业的创新激励效应更强.在劳动保护日益加强的背景下,本文为劳动力保护能通过倒逼式促进企业高质量创新发展提供了经验证据.

    劳动力保护企业创新研发要素结构产学研自主创新

    创业榜样如何影响公司内部创业——基于全球创业观察等国际数据库的跨国研究

    焦豪王林栋刘星辰
    175-185页
    查看更多>>摘要:公司内部创业活动是组织可持续发展的重要影响因素,有助于企业更好地应对动态、复杂、多变的环境.基于社会学习理论,本研究整合全球创业观察、世界银行企业调查数据库、世界经济论坛全球竞争力报告和世界价值观调查数据库,探究创业榜样影响公司内部创业活动的过程机制.研究发现:1.关系型创业榜样和公众型创业榜样均对公司内部创业活动具有显著的正向影响,且关系型创业榜样的正向影响强于公众型创业榜样.2.创业自我效能感和创业机会感知在创业榜样与公司内部创业活动关系间起部分中介作用.3.性别能够调节关系型创业榜样和公司内部创业活动之间的关系,且调节作用完全通过创业机会感知起作用.本研究拓展了社会学习理论关于榜样的研究,并分别聚焦关系型创业榜样和公众型创业榜样,分析二者对员工开展公司内部创业活动的不同促进作用,为理解公司内部创业活动的动因提供了新的研究视角.此外,本研究通过检验创业自我效能感和创业机会感知的中介作用及性别的有中介的调节作用,解释了创业榜样影响员工开展公司内部创业活动的过程逻辑,打开了创业榜样影响公司内部创业活动的机制"黑箱",进一步推进了现有关于公司内部创业活动的研究.

    创业榜样创业自我效能感创业机会感知公司内部创业

    信息流广告的原生性策略研究——背景信息效价与广告时间框架如何影响广告效果

    寿志钢吴美陈紫繁
    186-196页
    查看更多>>摘要:信息流广告设计具有原生性要求,即广告与背景信息应相互融合.以往文献对原生性策略的探讨普遍基于劝说知识模型和图式理论,广告与背景信息的融合主要通过隐蔽广告披露和图式一致性来实现,很容易让信息受众产生被操纵感.本研究提出基于解释水平匹配的原生性策略,即通过广告信息的解释水平与背景信息启动的解释水平保持一致来实现融合.通过一项现场实验、一项预实验和三项模拟新闻资讯流的仿真实验,本研究揭示了媒体背景信息效价与广告时间框架在解释水平上的匹配效应及相应的中介机制和边界条件.研究发现:当背景新闻为积极正面(消极负面)时,采用长期(短期)框架来强调产品收益的信息流广告更有说服力;感知诊断性中介了上述匹配效应;时间约束调节了上述匹配效应.即当存在时间约束时,背景信息效价和广告时间框架的匹配对广告信息说服力的影响更强.

    信息流广告背景信息效价时间框架感知诊断性时间约束

    数字化与服务化对制造企业绩效的联动效应研究——基于模糊集定性比较分析

    李礼旭黄光于杨水利
    197-208页
    查看更多>>摘要:数字化与服务化已成为众多制造企业转型的两大主要方向,但这两种战略如何相互作用并共同影响企业绩效,尚未得到充分研究.基于供应链运营参考模型和服务导向逻辑,本文探讨了数字化与服务化不同细分维度对制造企业绩效的联动效应.采用模糊集定性比较分析法对 272 家中国制造企业的调研数据进行分析,本文发现高水平的交货过程数字化、基础服务和高级服务作为核心条件以及高水平的计划、采购和制造过程数字化作为边缘条件的联动匹配,是导致高企业绩效的唯一路径.相比之下,虽然导致非高企业绩效存在两条路径,但这两条路径都以非高水平的制造、交货、退货过程数字化和高级服务作为核心条件.本文从组态视角,揭示了不同维度数字化与服务化的联动效应对高与非高企业绩效的差异化影响.本文发现有助于制造企业重新审视其当前的数字化与服务化战略.

    数字化服务化企业绩效模糊集定性比较分析制造企业

    管理研究需要突破重大理论问题

    白长虹
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