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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
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收录年代

    绩效薪酬管理对企业财务战略的影响及运用策略探讨

    王羽
    70-72页
    查看更多>>摘要：绩效薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分,科学地实施绩效薪酬管理可以为企业实现财务战略目标营造良好的内部环境,有效提高员工工作积极性,有助于提高员工凝聚力,进而帮助企业实现高质量发展目标.本文以绩效薪酬管理作为切入点,简要叙述了绩效薪酬管理对企业财务战略的影响,并重点探讨了绩效薪酬管理在企业财务战略管理中的运用策略,旨在帮助企业建立高效的绩效薪酬管理体系,使绩效薪酬管理顺利融入企业财务战略管理体系之中,促进企业实现高质量发展.

    薪酬管理企业财务财务战略影响策略

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    浅析从信息化人力资源管理到大数据人力资源管理的演进

    孙雪惠
    73-75页
    查看更多>>摘要：人力资源管理作为现代企业管理的重要组成部分,其发展与演进也受到社会科技进步的直接影响.随着信息化的发展,大数据作为一种新型的技术和管理工具,正在对社会的各个领域产生深远的影响.其中,人力资源管理作为企业管理的重要部分,也正在经历从信息化人力资源管理向大数据人力资源管理的演进.这既是科技进步的发展结果,也是市场竞争和企业需求的驱动结果.对于企业而言,如何理解和把握这一变化,如何有效地应用大数据技术,实现人力资源管理的创新与升级,无疑是当前和未来一段时间内需要解决的重要问题.

    人力资源管理信息化大数据演进

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    企业人力资源管理中的绩效考核相关问题研究

    马志超
    76-78页
    查看更多>>摘要：绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分,对于激励员工、提高工作效率、确保企业目标的实现具有重要作用.然而,绩效考核的制度设计、实施方式、公正性等方面的问题一直存在,这也是企业管理中的难题.本文旨在通过理论研究和实际案例分析,深入探讨这些问题,并提出了一些可行的解决方案,以期提供借鉴和参考.

    企业人力资源管理绩效考核问题研究

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    数字信用服务中小微企业融资的基本框架、制约因素与路径选择

    高靖怡
    79-81页
    查看更多>>摘要：中小微企业是我国国民经济的重要组成部分,而小微企业融资难也是社会各界长期关注的课题.数字技术的进步加速了信用制度的数字化转变,将数字信用服务于中小微企业融资问题对于当前经济形势下促进中小微企业持续健康发展具有重要的现实意义.本文阐述了数字信用服务中小微企业融资的基本框架,结合中小微企业融资面临的制约因素,提出了相应的路径选择:一是完善数字征信体系,构建全国一体化的融资信用服务平台;二是建立企业市场出清机制,实现对中小微企业集群的信任;三是助力金融科技创新发展,多层次拓宽融资渠道.以期提供借鉴和参考.

    数字信用中小微企业融资需求融资供给

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    我国农业担保公司运营模式分析——以山东农担公司为例

    米广山
    82-84页
    查看更多>>摘要：党的二十大报告提出,全面推进乡村振兴.农业担保公司以政策性、专业性、规范性为目标,在转变财政支农方式、构建服务乡村振兴战略多元投入机制、缓解农业农村融资难题、推动我国乡村振兴战略等方面发挥着关键作用.但是,由于我国农业担保公司的体系机制尚不完善,农业担保公司之间发展也不平衡,因此,如何创新农业担保公司的运营模式已经成为全面推进乡村振兴的一个重要课题.本文结合山东省农业发展信贷担保有限责任公司(以下简称"山东农担")在运作模式上的做法和创新,利用SWOT模式分析了其运作中成功的经验及存在的问题,并对国内农业担保公司发展提出了针对性的对策建议,希望能够助力我国农业担保公司实现高质量发展.

    乡村振兴三农农业担保SWOT分析

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    财务环境对企业融资的影响及对策探讨

    陈绍芳
    85-87页
    查看更多>>摘要：进入新时期,企业应积极采取适应自身发展阶段的财务策略,做出正确的财务决策;优化财务结构,提高企业价值以及市场竞争力,助力企业融入经济发展大潮中,实现企业价值最大化.本文从财务环境和企业融资概述出发,阐述了财务环境和企业融资的关系,并结合我国企业面临的财务环境,分析了企业忽视财务环境因素下进行融资造成的不利影响,最后提出了在当前的财务环境下促进企业有效融资的对策,以供参考借鉴.

    财务环境企业融资影响对策

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    新形势下企业财务会计向管理会计转型的对策探讨

    郑梓权
    88-89页
    查看更多>>摘要：随着大数据、人工智能、区块链技术的普及与应用,以会计核算和监督为基本职能的财务会计模式已经无法适应当前企业高质量发展的需要,在新形势下,引入管理会计工具,实现财务会计向管理会计的转型成为企业财务模式发展的大趋势.本文阐述了财务会计与管理会计之间的关系,总结了财务会计向管理会计转型中存在的问题,并从多个角度针对存在的问题提出了相应的对策,以供参考.

    新形势财务会计管理会计转型

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    创新型企业应收账款管理问题及对策研究

    胡菊桂
    90-92页
    查看更多>>摘要：完善和创新应收账款管理系统和管理制度是保障创新型企业生产经营活动正常进行和增强风险抵抗能力的关键措施,事关企业创新发展全局.本文通过分析当前我国创新型企业发展特点、应收账款高回收率对企业发展及产业链构建的重要性,探究了应收账款管理不善的成因,提出了创新应收账款管理的针对性措施和建议,以供参考借鉴.

    应收账款管理回收效率创新型企业

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    建筑施工企业全面预算管理存在的问题及对策探讨

    方堃
    93-95页
    查看更多>>摘要：现阶段,建筑行业的市场规模增速逐步趋缓,面对新发展阶段的新要求,企业亟须向高质量发展模式转变,迫切需要加强全面预算管理,以此提高企业的高质量发展能力.本文分析了建筑施工企业实施全面预算管理的特点及必要性,剖析了企业实施全面预算管理过程中存在的全员认识不足、重视程度不够、组织体系不健全、管理制度缺失、预算编制不合理、目标偏离实际、监督控制弱化、执行过程低效、考核评价不到位、预算结果应用性差等问题,并相应提出了加强企业全员培训、增强全面预算管理意识、加强组织体系建设、完善全面预算管理制度、加强预算编制管理、提高精细化管理水平、加强预算监督控制、加大各层级执行力度、加强预算考核评价、完善考核制度与激励机制等对策.本文旨在推动建筑施工企业抓好全面预算管理工作,提升企业综合管理水平,加快预算管理一体化建设,从而充分发挥全面预算管理的效能.

    建筑施工企业全面预算管理问题对策

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    科技型企业管理会计面临的挑战与对策探讨

    江秀艳
    96-98页
    查看更多>>摘要：大数据、云计算、智能化手段逐渐被应用于各行各业中,这些先进技术和方法的应用一方面带动了行业的发展,另一方面也满足了市场的广泛需求.科技型企业属于技术和知识密集型产业,其主要盈利方式是将知识和技术转化为产品和服务.在新时代背景下,仅仅依靠传统的财务管理模式已经无法满足科技型企业的发展需求,亟须通过先进的管理会计工具满足其对知识和技术的转化新需求.但在实际工作中,部分企业在应用管理会计工具时,依旧面临着各种阻碍因素,使其无法充分发挥其作用和价值.鉴于此,本文主要分析了科技型企业应用管理会计过程中存在的主要问题,如管理者忽略管理会计的重要性、财务与科技业务间的融合不足、管理会计应用成本高等,并针对这些问题提出了相应的改进对策.希望通过本文的研究能够为科技型企业高效地应用管理会计工具提供一定的参考建议,从而促进科技型企业实现高质量发展目标.

    管理会计挑战对策企业

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