期刊,企业改革与管理 2022年卷13期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

企业改革与管理

出版周期：月刊

国际刊号：1007-1210

电　　话：010-62250521 62273261

邮政编码：100082

地　　址：北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD

查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。

正式出版

收录年代

提高企业固定资产投资项目管理有效性的措施探讨

翟冠峰李统计杨旭东

3-5页

查看更多>>摘要：随着经济的高质量发展,企业管理模式也在不断优化,固定资产投资项目管理作为企业管理的重点,其开展情况对企业的影响是多方面的,不仅影响企业的经济效益,还关系企业市场竞争实力的提升.因此,企业需要给予固定资产投资项目管理充分的重视,通过采取有效的措施来不断提升其管理水平.基于此,本文概述了固定资产投资项目管理的基本内涵,分析了提高固定资产投资项目有效性的重要意义,剖析了企业固定资产投资项目管理存在的问题,最后提出了提高企业固定资产投资项目管理有效性的措施及建议,以供参考和借鉴.

关键词：

企业固定资产投资项目管理有效性措施

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我国商业银行组织机制建设研究

许志鹏

6-8页

查看更多>>摘要：商业银行是银行系统中的重要分支和组成部分,在市场经济发展和银行转型推动下,商业银行的商业模式、经营内容、市场竞争也在发生着转变,如何构建强有力的组织架构及保障机制,以应对外部市场激烈的竞争环境,进一步推动商业银行内部管理创新、机制创新、组织创新,实现银行法人治理战略转型的发展目标,是商业银行在当下市场竞争中需要面对和解决的关键课题.商业银行的组织机制建设是一项长期复杂的系统工程,需要从商业银行自身战略定位着手,分析经济形势和市场环境,严谨细致地制订组织机制变革的实施路径和具体举措.本文从商业银行组织机制变革的因素构成出发,探讨商业银行组织机制变革与创新的路径与策略,以期对我国商业银行组织机制变革提供参考意见.

关键词：

商业银行组织机制机制建设

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国有企业"五位一体"合规管理体系的整合思路与构建策略

王芳

9-11页

查看更多>>摘要：当前,很多国有企业正在推进内控管理体系、全面风险管理体系和合规管理体系建设,但同时部分国有企业对体系之间的关系与整合存在一定的困惑.因此,本文以构建各管理体系的初衷为出发点,分析了管理体系之间的共同点与不同点,探究了构建企业内控职能、内审职能、风控职能、合规职能、法务职能"五位一体"的管理体系,以期为国有企业各管理体系的整合提供有益参考.

关键词：

"五位一体"体系整合合规管理

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企业推行5S现场管理的步骤方法与保障机制——以烟草商业企业为例

王永利任明波房力田军...

12-14页

查看更多>>摘要：5S现场管理是源自日本企业的一种现场管理方式,其主要内容是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又称为"五常法则".通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,以消除浪费.烟草行业通过实施5S现场管理法则,在改善企业生产现场环境、提升生产效率、保障产品品质、建立良好的企业文化以及提升企业形象等方面取得了显著的效果.本文以烟草商业企业为例,对企业生产现场存在的一些问题进行了梳理,并根据烟草商业企业推行5S现场管理的实践,总结了其实施5S的具体措施,以供参考借鉴.

关键词：

5S现场管理烟草商业企业企业管理实践

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市场化进程下高速公路养护企业的战略管理定位与实施路径探讨

王安静

15-17页

查看更多>>摘要：高速公路作为促进经济发展、提升社会服务的重要基础设施,不但投资金额大、周期长,而且对工艺技术综合性要求较高.高速公路养护在提升高速公路安全、舒适度,维持性能及延长寿命等方面具有十分重要的作用,因此,加强高速公路养护战略管理是十分必要的.本文以市场化为研究视角,分析市场化进程下高速公路养护的必要性和可行性,并结合高速公路养护管理的内容和特点,分析了市场化进程下高速公路养护存在的问题,目的在于构建高速公路养护企业市场化管理模式,在促进高速公路养护企业健康、持续发展的同时,实现高速公路的高质量发展.

关键词：

高速公路养护市场化战略管理路径

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电力企业三项制度改革的优化策略探讨

杨晓艳

18-20页

查看更多>>摘要：随着社会经济的不断发展,电力企业为了更好地顺应经济发展的需求,必须进行相应的制度改革.三项制度改革是国家出台的一项重要政策,其目的是对企业的发展提供有效的指导性意见.本文从三项制度内涵的角度出发,分析了电力企业三项制度改革进程中遇到的问题,以及这些问题产生的原因,并给出了电力企业三项制度改革的优化措施,以期更好地推动电力企业进行三项制度改革工作,提高电力企业的劳动生产率,增强其核心竞争力,在激烈的市场竞争中保持优势地位.

关键词：

电力企业三项制度改革研究探索

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加强国有企业内部控制及风险管理的有效对策探讨

王雷

21-23页

查看更多>>摘要：内部控制是一种防御性措施,更多的是外部强加的,它所强调的是一种必须做的义务和责任,而不是智慧和能力的闪转腾挪.国有企业是我国经济发展的重要支柱,在财政部、证监会、审计署、银保监会颁布《企业内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引》后,我国国有企业逐步加强了内部控制和风险管理工作,并完善了相关规范,国有企业内部控制得到了很大程度的提升.本文通过分析国有企业内部控制和风险管理的重要性、主要特征以及内部控制和风险管理体制中存在的问题,提出了完善内部控制和风险管理机制的对策,希望为企业加强内部控制及风险管理提供参考依据.

关键词：

国有企业风险管理内部控制问题对策

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员工持股对企业绩效的影响分析

苗颖

24-26页

查看更多>>摘要：员工是影响企业发展的关键资源要素,员工价值的发挥、潜力的挖掘以及企业归属感的塑造,都是影响员工绩效的重要内容.在员工管理过程中,薪酬制度是企业人力资源管理的重要组成部分,科学、有效的激励机制能够有效地发挥人力资源管理效能.实行员工持股制度,将员工的个人利益与企业利益捆绑在一起,可以激发员工的积极性,从而提升企业的绩效,并为企业做出更大的贡献.基于此,本文分别概述了员工持股与企业绩效的内容,分析了员工持股计划实施过程中存在的问题,探讨了员工持股对于企业绩效产生的影响,并探究了如何在企业内部实施员工持股制度,借助报酬激励作用,以提高员工的积极性,进而提升企业绩效,推动企业的高质量发展.

关键词：

员工持股企业绩效问题影响

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组织内卷化维度探析

刘鸣杰王晓娇

27-28页

查看更多>>摘要：组织内卷化是组织发展到一定阶段后,在内外资源的制约下,逐渐丧失发展活力,在现有模式的内部不断复杂化、精细化,这时会出现缓慢发展甚至是停滞状态,其在本质上是组织效益至少没有明显改进.本文对核心期刊中提到的组织内卷化表现进行整理,通过质的研究方法对其进行维度划分探析,结果表明组织内卷化分为工作内卷化、绩效内卷化和制度内卷化三个类型,笔者期望通过本文的探析,为组织的健康、长远发展提供有益参考.

关键词：

内卷化组织Nvivo12质的研究

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基于线性规划的供应商最优策略模型研究

钟智研樊奕君刘昊然

29-31页

查看更多>>摘要：本文以T企业为例,为制造业企业提供了制定未来最经济的原材料订购方案和损耗最少的转运方案的方法.以原材料订购成本最小为目标函数,以订购量与库存量之和减去消耗量大于两周库存和企业每周产能等为约束条件,利用线性规划,建立经济最优策略模型.随后以转运损耗率最少为目标函数,至少存在两周及其以上库存等为约束条件,利用线性规划建立转运最优策略模型.基于分析求出T企业未来24周损耗率为0.597164％,旨在有效地降低企业成本.

关键词：

线性规划经济最优策略模型转运最优策略模型

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