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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
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收录年代

    卓越绩效管理模式下的"阿米巴"经营机制研究

    黄炜谢倩李琰
    87-88页
    查看更多>>摘要：本文通过文献资料和典型案例分析了当前我国面临的经济形势,阐述了新时期企业探索新型管理模式的趋势,特别是对卓越绩效管理模式和"阿米巴"经营机制进行了研究和论证,试图将卓越绩效管理模式与"阿米巴"经营机制进行融合,从而构建卓越绩效管理模式下的"阿米巴"经营理论框架,旨在探讨新时期卓越绩效管理的发展趋势.

    卓越绩效"阿米巴"经营企业管理

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    我国企业工资集体协商制度发展现状及对策探析

    郭艳
    89-90页
    查看更多>>摘要：在社会主义市场经济条件下,工资集体协商制是协调劳资关系的重要方式,但在新常态下,工资集体协商制度仍存在着一些问题亟待解决.因此,本文采用访谈法对我国企业工资集体协商制度发展状况进行了分析,根据访谈结果汇总了工资集体协商制度存在的问题,并对这些问题提出了相关的对策及建议,以供参考.

    工资集体协商制度工会访谈问题对策

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    大数据背景下人力资源管理的创新路径探析

    张立云张德君赵伟伟
    91-92页
    查看更多>>摘要：随着信息技术的不断发展,大数据应用范围越来越广泛.传统的人力资源管理工作主要是通过对人力资源的整合,实现人力资源的优化配置,发挥人力资源的价值.但是,随着市场竞争的进一步加剧,如何提升企业的市场竞争力、增加产品优势,如何创新人力资源管理方式,如何更有效地激发职工的工作热情是企业在大数据背景下亟须考虑的问题.为此,本文主要分析了大数据背景下人力资源管理存在的问题以及创新路径,旨在为企业实现可持续发展提供有益参考.

    大数据背景人力资源管理问题创新

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    电力企业领导力开发的探索与实践

    吴丽娜张一鸣
    93-94页
    查看更多>>摘要：随着市场竞争的日益加剧,电力企业的经营环境正发生深刻的变化,近年来新的挑战、新的任务也不断增加,这对电力企业管理者的领导能力提出了更高的要求.这些变化让我们认识到,一支具备卓越领导能力的企业管理人员队伍,将是驱动企业持续向前发展的重要动力.电力企业持续加强对领导力的研究与开发,已取得了一定的成效,本文就电力企业领导力开发方面的探索与实践进行了提炼总结,希望能为其他行业提供有益参考.

    电力企业领导力管理者探索实践

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    基于校企合作的市场营销人才培养模式研究

    林雪伊
    95-96页
    查看更多>>摘要：职业院校培养市场营销型人才,能有效地满足市场的需求,解决职业院校毕业生的就业问题.为此,探索校企合作市场营销人才培养模式成为各职业院校择优选择的重要途径.从实践效果来看,校企合作为市场营销人才的培养谋得了新思路,实现了校企双赢,在弥补实践教学短板的情况下,缓解了市场营销专业人才缺失的压力.基于此,本文以校企合作探索市场营销人才培养模式,并提出了融入权威市场营销职业机构的专业认证资质的策略,将完成职业资格认证协定为教学目标,从而探索"校企行"三方协同人才培养的最新模式,以期为创新校企合作培养市场营销人才探索新路径和新方法提供参考.

    校企合作市场营销人才培养模式

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    人力资源档案管理质量提升策略分析——以A单位为例

    刘振荣
    97-98页
    查看更多>>摘要：随着市场经济的快速发展,高素质的人才往往成为推动企业发展和社会进步的关键.基于此,本文以A单位为例,分析了其人力资源档案管理的现状,并提出了相应的提升管理质量的策略,希望能为充分地发挥人力资源在满足组织当前及未来发展需要,以及保障组织目标的实现与促进成员的发展提供参考借鉴.

    人力资源档案管理质量提升策略

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    新冠疫情背景下国内教育培训行业发展策略研究

    于君瑶王莉红
    99-100页
    查看更多>>摘要：2020年新春伊始突发的新冠肺炎疫情对中国经济造成了巨大冲击.当时,关乎全国千万个家庭的问题之一是教学将如何顺利开展.本文以国内知名教育机构——新东方科技集团为例,探讨了2020年新冠疫情对国内教育培训行业的影响,分析了教育行业当时面临的主要困难以及如何发展与深化改革.本文认为,"危"与"机"是并存的,本次疫情也加速推进了教育培训行业的数字化变革,未来OMO模式将成为主流趋势.除此之外,本文还结合当前疫情的常态化趋势,探讨了有关未来教育培训机构管理的应对措施.

    新冠疫情教育行业转型升级

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    煤化工企业负债经营风险及其防范对策

    虎晓伟
    101-102页
    查看更多>>摘要：近年来,随着我国经济的快速发展,国外能源进口依存度不断提高,为降低能源进口依存度,有效利用我国煤炭资源,我国煤化工行业规模不断壮大.本文阐述了我国煤化工企业大规模举债经营面临的风险,分析了形成风险的原因,提出了几点财务风险管理对策.本文认为,随着中国经济的发展,我国煤化工行业仍然有很大的增长空间,目前我国在该领域的管理能力还比较薄弱,未来仍然需要加强风险管理,降低企业的经营风险.

    煤化工企业负债经营风险防控对策

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    电力系统营销管理的提升策略探讨

    唐丽丽
    103-104页
    查看更多>>摘要：有效应用电力系统营销管理方法不但能提高电力企业生产和工作效率,还能充分利用电能资源创造经济收益.在新时期电能市场不断变化的背景下,用户对电能的需求愈发趋于多元化,需要电力企业积极处理营销管理和电力系统运行中存在的问题,不断优化电力营销管理系统和方法.基于此,本文阐述了电力系统营销管理中存在的问题,探讨了有效提升电力系统营销管理的方法,旨在为电力企业营销管理工作的有序开展提供参考.

    电力系统营销管理方法

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    新时期电力企业市场营销及优质服务策略探讨

    李丽
    105-106页
    查看更多>>摘要：好的营销策略可以促进企业发展,提高企业的市场形象,强化企业的市场核心竞争力.电力企业需要不断对自身营销策略进行优化和改良,为广大用户提供更加优质的服务,加强公众对电力企业服务的肯定.为此,本文对电力企业市场营销策略以及优质服务在其中的作用进行了深入分析,以供参考.

    电力市场营销策略优质服务

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