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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
正式出版
收录年代

    通信行业业绩评价体系的非财务指标研究——以中国电信福建分公司为例

    何池捷
    44-45页
    查看更多>>摘要：企业业绩评价方法从传统的财务性业绩评价法到经济价值增加值业绩评价法,再到现在被广泛运用的平衡卡计分法和关键业绩指标绩效管理(KPI)评价方法,非财务指标在业绩评价中的作用越发显著,也愈发受到重视.本文首先介绍了企业业绩评价的概念,阐述了业绩评价中非财务指标的重要性,然后根据中国电信福建分公司现有业绩评价中的非财务指标,指出电信福建分公司现有业绩评指标体系存在的不足,并提出相关优化建议,以供参考.

    业绩评价财务指标非财务指标不足建议

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    电力企业用电检查管理模式的创新探讨

    黄勤键
    46-47页
    查看更多>>摘要：随着我国社会经济的不断发展与进步,国家对电力资源的需求量逐年增加,随之而来的是日益增长的庞大用电客户群体.通常情况下,用电客户的需求与用电模式不同,直接影响电力企业的供电模式.对电力企业而言,只有有效保证供电模式的多元化发展,才能够不断地满足用电客户实际增长的需求.本文针对电力企业创新用电检查管理模式展开了探讨.

    电力企业用电检查管理模式创新思路

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    我国私营企业内部控制存在的问题及对策探究

    黄海珊
    48-49页
    查看更多>>摘要：本文以2015-2019年间煤炭上市企业的内部控制缺陷和审计意见为数据,进行了统计分析,结果表明私营企业内部控制质量较差,尤其是"借壳"上市的私营企业更加容易产生内部控制缺陷.对"借壳"上市的陕西华泽镍钴有限公司进行了分析,总结其退市原因,主要从公司内部环境、信息与沟通及内部监督等方面的内部控制失效指出了私营企业内部控制存在的问题并提出了针对性的对策,以供参考借鉴.

    私营企业内部控制内部控制缺陷审计意见

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    基于多案例视角的国企混改股权安排策略研究

    石巧陈子薇李敏
    50-52页
    查看更多>>摘要：党的十八大以后,国企混合所有制改革进入攻坚期,这一阶段的改革方向是从管人管事管企业向管资本出发,优化股权结构,改善治理绩效.同时,天津混合所有制改之路进入快车道,并且涌现一批有代表性的企业.对比分析天津市三个混合所有制改革的成功案例发现,混合所有制改革引入合适的战略投资者对公司绩效和公司治理结构有较大的影响.对于充分竞争行业来说,股权安排上一般都要引入其他资本形成股权制衡,同时,公司的治理结构会进行市场化改制.混合所有制改革没有固定的模板,关键是通过混合所有制改革要真正地让市场在资源配置、高管任免等方面起决定性作用,促进企业和经济的发展.

    混合所有制改革股权安排治理结构

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    李宁体育差异化竞争战略研究

    李卓明
    53-54页
    查看更多>>摘要：当前,我国体育用品行业市场集中度不高,进出门槛较低,竞争比较充分,产品同质化严重,该行业的企业经营压力普遍较大.在这种情况下,采用差异化竞争战略是体育用品公司增强自身核心竞争力、摆脱与竞争对手恶性竞争的明智之举.本文以李宁体育用品公司为研究对象,首先对该公司的基本情况进行了介绍,然后分别从宏观、中观、微观三个维度,分析了该公司的竞争环境,最后论述了李宁体育差异化竞争战略的具体实施路径.希望本文的部分观点以及结论能够给体育用品公司差异化竞争战略的实施带来一些借鉴和启示,从而促进企业更好地应对激烈的市场竞争,实现企业的持续健康发展.

    李宁体育用品公司竞争环境差异化竞争战略实施策略

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    自媒体时代短视频品牌传播策略研究——以李子柒品牌为例

    温寒严波
    55-57页
    查看更多>>摘要：随着信息化时代的到来以及互联网技术的快速发展,自媒体在各个平台相继涌现,李子柒作为美食博主在美食类视频中较为突出.李子柒制作了大量优秀的短视频,宣扬了中国传统文化,在许多平台上收获大量粉丝,随后李子柒加入微念科技公司,成立了"李子柒"品牌,逐渐走出了一条成功的自媒体品牌道路.本文从李子柒品牌发展历程、品牌传播特点、传播方式以及李子柒品牌成功传播策略这几个方面对李子柒品牌传播进行了分析和探究.

    李子柒品牌品牌传播自媒体短视频

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    国有钢铁企业在岗职工结构性优化策略研究——以安钢为例

    张南南王博
    58-59页
    查看更多>>摘要：随着国有钢铁企业智能化、数字化改造进程的加快,钢铁行业逐步由人员密集型向精密智造型转变,并且随之产生了优化人员组织架构、提高人力运营效率、提升员工获得感的客观需求.安钢集团运用"跳出画面看画面"的人力资源管理理念,不断解放思想,逐步完成了从"人力成本向人力资本、人力资源向人才资源"的认知转变,逐步建立现代化的"选人、育人、用人、留人"组织结构,让企业的管理向更高层次延伸.

    安钢集团钢铁企业人员优化

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    国际快时尚品牌在中国的发展状况及启示——以ZARA、UNIQLO为例

    赵晨辰
    60-61页
    查看更多>>摘要：新零售时代服装行业的营销模式发生了许多变化.其中,国际快时尚品牌的迅速发展对中国服装行业产生了巨大的影响,改变了消费者原有的消费方式与时尚观念.与此同时,国际快时尚品牌在中国的发展也使其企业收益增加、市场扩大.本文以ZARA、UNIQLO这两个代表性品牌为例详细探究了国际快时尚在中国的发展状况及存在的主要问题,并总结了其发展路径对我国快时尚品牌发展的借鉴之处,以供参考.

    快时尚ZARAUNIQLO发展状况

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    科技人才共享模式下推动民营企业高质量发展的对策探讨——以邯郸市为例

    李大赛郭彩云高亚飞
    62-63页
    查看更多>>摘要：人才共享对邯郸市民营企业创新能力的提升、新兴产业的壮大乃至对提升邯郸市整体创新能力、实现高质量发展具有重要的意义.本文通过分析邯郸市民营企业实现高质量发展面临的人才问题,提出了人才共享平台作为邯郸市民营企业持续发展的突破口,并对人才共享的实现提出针对性的对策,以供参考.

    科技人才共享民营企业高质量发展

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    以国企综合改革提升企业内生动力和发展能力的建议

    王卫安何政军
    64-66页
    查看更多>>摘要：中车株洲所始终围绕"改革、创新、发展"锐意前行,但在高速发展过程中也存在战略定位不精准、产业发展关键要素不清晰、资源同向配置不足、改革认知不系统、改革方案不深入等问题,面对新时代、新形势、新要求,如何紧抓双百改革契机,提升企业的内生动力和发展能力,已成为企业亟待研究的课题.为此,中车株洲所先后到八家子企业开展主题教育调研,了解发展形势,收集发展诉求,制定发展举措,持续深化改革,努力实现质量更高、效益更好、结构更优,助力中国中车打造世界一流示范企业.

    战略改革资源同向配置创一流

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