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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
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收录年代

    创新对企业核心竞争力的影响研究——以江苏铁锚玻璃公司为例

    杨红梅
    55-57页
    查看更多>>摘要：后疫情时代,企业要在激烈的市场竞争中占据一席之地,就要有以创新为源泉的核心竞争力.核心竞争力是企业稳定发展的保障,创新是企业持久发展的源泉.本文采用案例分析的方法,以江苏铁锚玻璃公司为例,研究创新对于企业核心竞争力的重要影响.

    创新核心竞争力铁锚玻璃

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    基于经营决策视角的军工企业量本利分析与应用

    梁嘉宇
    58-59页
    查看更多>>摘要：随着我国市场经济的不断发展、完善,市场环境的竞争日益激烈,在这种环境背景下,采用粗放型管理模式的军工科研事业单位面临着严峻的挑战.针对这种情况,军工企业应当致力于管理模式的提升,对成本结构和产品结构进行科学的管理分析.本文主要阐述将现代企业运营中普遍应用的财务管理理论引入军工企业,并建立量本利分析模型,对军工企业投产策略进行研究和探讨,以便从财务管理角度查找影响军工企业利润变化的原因,以增强其市场竞争力.

    量本利分析成本二分法经营杠杆

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    PEST分析在施工企业中的应用——以中国十九冶集团为例

    田玉红
    60-61页
    查看更多>>摘要：本文对中国十九冶集团进行分析,运用PEST分析法结合中国十九冶集团的成长历史和发展现状,研究中国十九冶在政治环境、经济环境、社会环境、技术环境的影响下,在保持原有优势的同时,是如何不断适应形势变化,转型升级,推动中国十九冶集团可持续发展的.

    PEST分析冶金施工企业中国十九冶集团

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    市场公关在中国公司海外商业运作中的重要性研究

    张珩
    62-63页
    查看更多>>摘要：公关,即公共关系,是人类社会以及公司组织中一项基本且重要的管理职能.合适的公关策略已经成为一项保障公司良好运营的重要手段.因此,越来越多的人意识到,企业管理的核心和基础之一,应该是如何在当代信息化社会中灵活并且熟练地运用好公关手段和策略.本文选取了几个在当前社会比较著名的中国企业作为案例,阐述在中国公司里容易出现的企业管理问题,以及在海外市场不同的文化背景下导致的社会公关缺失带来的影响.

    公关企业海外市场

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    中国新租赁准则对零售业承租方企业财务的影响及过渡期的应对策略——以广百百货为例

    王霁雯张原
    64-66页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的发展,国家逐渐放开了对外开放的标准和条件,多种不同类型的租赁形式开始发挥作用,展现出较强的功能,修改新租赁准则以及与其他准则的衔接迫在眉睫.本文采用案例分析法在介绍了IFRS16和CAS21概念的基础上,对比新旧租赁准则,再以广百百货零售为例进行分析,阐述了新租赁准则对其租赁期内的持续性影响,并根据新租赁准则下广百百货所面临的问题提出了相应的对策.本文的研究结论是:在新租赁准则的影响下,作为零售企业而言,需要采取相关措施防止新租赁准则对自身产生消极的影响,应调整租赁合同并成立公司单独从事租赁业务.

    租赁准则零售企业策略经营

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    企业信访矛盾多元化解机制研究——基于公益类国有企业实践的探索

    鹿维孟胡先乐张旭
    67-68页
    查看更多>>摘要：本研究主要以P公司为例,研究在新形势下,通过对P公司信访矛盾化解案例的分析和梳理,将信访矛盾类型分为"可重复性""不可重复性"与"外生型""内生型"两个维度,通过对各种组合下"有效性"的总结归纳,提出了多元化解组合模型概念,综合讨论信访矛盾多元化解的有效机制,同时提供理论和实践建议.

    信访矛盾多元化解案例研究

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    基于工资总额管控的国有公益性企业薪酬管理问题研究——以陕西省水务集团为例

    张煜辉
    69-70页
    查看更多>>摘要：党的十九大对深化国有企业改革提出了明确任务和新的要求,2019年,国企改革更是进入"深水区".在此背景之下,陕西省水务集团(以下简称水务集团)作为公益类省属国有独资企业,是如何落实陕西省政府三项制度改革及省国资委工资总额管理的相关要求的呢?本文基于工资总额管理下陕西省水务集团薪酬管理现状进行了调研,对存在的问题进行了分析,并提出了解决问题的措施.

    工资总额管理公益性国企薪酬改革成本管控

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    管理会计工具在国企改革中的应用与评价——以高速信联混改中的SWOT分析为例

    李健
    71-72页
    查看更多>>摘要：山东高速信联科技有限公司(简称"高速信联")成立至今,运营管理中存在问题与不足,在借助国企混改契机,公司及时选用管理会计工具SWOT分析法,对所处环境进行剖析,引导企业针对问题精准施策.笔者通过高速信联国企混改案例,介绍了SWOT分析法的具体运用,并对SWOT分析法的成功应用做了客观的评价.

    国企改革高速信联SWOT分析应用评价

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    科技园区服务平台建设与服务创新研究——以Y科技园为例

    夏至诚
    73-74页
    查看更多>>摘要：大学科技园是国家创新体系的重要组成部分和自主创新的重要基地,在科技产业园区建设公共技术服务平台,是完善其创新环境和促进科学发展的创新性方案,它有助于科技进步、技术创新和推动经济发展.本文对大学科技园的相关概念进行探讨,并说明了Y科技园的建设背景与建设概况,提出科技园区服务平台建设的若干建议,探求完善大学科技园服务创新环境的有效措施,为相关科技园区提供经验借鉴.

    科技园区服务平台服务创新大学科技园

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    基于全生命周期的酒店业垃圾分类回收管理研究——以上海高端国资酒店为例

    陈晓琪刘诺陈晓璇
    75-76页
    查看更多>>摘要：酒店业是旅游产业链的关键环节,酒店业垃圾分类回收管理是城市服务行业垃圾分类管理工作实施的关键构成单元.本文通过文献梳理分析提出假设,以上海高端国资酒店作为研究对象,基于全生命周期理论,探究酒店业垃圾分类回收管理的难点问题,为高效推动酒店业垃圾分类回收管理工作,从酒店创新垃圾分类回收管理方式层面、消费者行为意识层面提出可行性建议.

    全生命周期酒店业垃圾回收管理

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