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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
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    物业管理企业人力资源管理问题及对策探析

    严定峰
    109-110页
    查看更多>>摘要：物业公司作为社会服务行业的重要组成部分,其服务质量与居民的日常生活联系紧密.物业公司要想进一步提升服务质量,就需要加强对人力资源管理的重视,以促进物业公司解决物业管理中的各种问题.对此,本文对物业管理公司的人力资源管理现状进行了阐述,针对物业公司人力资源管理中存在的问题提出了解决对策,以期为提升物业公司服务质量提供参考.

    物业管理企业人力资源管理问题策略

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    企业内部培训效果转化及评估方式分析

    张英
    111-112页
    查看更多>>摘要：在企业的内部培训上,培训效果转化率低是困扰企业内部培训的一个关键问题.企业内部培训效果转化率低,导致企业未能达到预期的培训效果,难以发挥凝聚企业职工精神力量的作用.因此,在企业的内部培训工作中,需要高度重视内部培训工作效果转化率.本文围绕企业内部培训效果转化的问题进行了分析,提出了加强企业内部培训效果转化的措施,为推动企业建立健全科学化、规范化、多元化评估方式提供参考.

    企业内部培训培训效果转化率评估方式

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    心理测验在企业招聘中的应用策略研究

    宋佳乐
    113-114页
    查看更多>>摘要：本文以心理测验在我国企业招聘中的应用研究为主线,着重探讨了心理测验在企业招聘中存在的问题,并从多个角度提出了相应的解决方案,最后对全文观点做出总结,从理论角度提出,"只有运用多种方式改善心理测验在企业招聘中的应用,人岗匹配的效果才能达到企业招聘的预期目标".

    心理测验企业招聘人岗匹配

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    新时期国有企业政工干部素质提升和工作创新路径探析

    朱照曌
    115-116页
    查看更多>>摘要：党和政府始终对国有企业的发展高度重视,同时也不断加强对国有企业的领导,对政工工作提出了更高的要求.国有企业是我国国民经济的重要组成部分,同时也是各行业以及各领域中的引导者以及示范者.新时期,国有企业为了实现全面发展,需要大力推动政工工作创新,提高政工干部素质,发挥政工工作优势,促进国有企业的全面发展.在国有企业内部,政工干部工作素质以及工作能力将对企业发展产生直接的影响.作为一名合格的国企政工干部,应树立创新思维,摒弃传统、落后的工作模式,积极地提升自身专业素质与能力.但是,在实际工作中,国有企业政工干部工作还存在诸多亟待解决的问题,如缺乏创新思维以及工作意识低下等.本文深入剖析了国有企业政工干部工作中存在的问题,提出了优化措施,旨在进一步提高政工干部素质,实现工作创新,推动国有企业的高效发展.

    国有企业政工干部素质提升创新路径

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    正常施工状态下民用建筑EPC项目月度产值拟合分析

    黄定慧
    117-118页
    查看更多>>摘要：在研究广西华蓝工程管理有限公司完工的16个民用建筑EPC项目历史产值数据的基础上,通过确定正常建设状态下的平均月度产值,经过多种常规拟合函数类型的对比,发现可以用线性函数表达完工累计产值(项目施工费合同额)与正常施工状态下项目月度产值之间的关系.通过分析项目土建施工阶段和安装施工阶段的月度产值比例关系,形成两个阶段正常施工状态下的民用建筑EPC项目月度产值计算公式,并以实际项目进行验算,公式计算结果与实际情况偏差较小,有一定的参考价值.

    民用建筑EPC项目月度产值经验拟合

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    本土车企发展战略转型及路径选择核心要点构架探析

    张中原
    119-120页
    查看更多>>摘要：随着供给侧结构性改革的持续深入,汽车产业价值体系的重构,现阶段本土汽车企业的发展战略面临较大的调整.本文在分析本土汽车企业发展战略转型愿景的基础上,进一步指明战略转型的具体方向.同时,就战略转型路径选择核心要点构架,分别从建构接轨国际市场的企业行业标准体系、构建与战略转型调整适应的配套服务体系、构建能跟进战略转型可行的行业融合机制、构建与战略转型匹配的人力资源管理体系等几个方面进行了概述,以期为汽车企业在行业过度敏感期做好战略调整提供参考.

    战略转型汽车企业结构调整

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    工业涂装设备企业竞争战略的选择及优化策略探讨

    钱玉
    121-122页
    查看更多>>摘要：随着经济和科技的快速发展,以及技术引进的加快下,我国的工业涂装技术日趋成熟,特别是受汽车、铁道车辆、电器等高新技术工业推动,涂装技术的应用范围日益拓展.近年来,国内现代化工业发展突飞猛进,工业涂装设备行业规模也不断扩大,企业面临更为严峻的竞争压力,企业的核心产品越来越趋于同质化,这导致企业的市场份额明显下滑.本文从工业涂装设备企业的角度出发,分析了该类企业优化竞争战略的有效对策,期望为该行业企业增强市场竞争优势,激发核心竞争力提供有益参考.

    工业涂装设备企业竞争战略选择优化策略

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    新时期国有金融企业固定资产管理问题及应对策略研究

    张早
    123-124页
    查看更多>>摘要：固定资产管理是构建国有金融企业管理体系的重要组成部分,提升固定资产管理水平对推动企业管理现代化具有重要的意义.本文通过明晰固定资产以及全生命周期管理有关概念,深入剖析了企业在实际管理过程中存在的不足,以全生命周期管理为基础,结合企业固定资产管理信息化建设,提出了新时期国有金融企业加强固定资产管理的主要策略,以提升企业固定资产的管理质量和水平,实现资产保值增值.

    现代保险公司固定资产管理问题对策

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    电力企业内控管理与成本控制契合下的策略构建

    杨欣
    125-126页
    查看更多>>摘要：在我国市场经济发展和世界经济格局变化的新形势下,面对日益复杂的经济环境,我国各行业面临更加激烈的市场竞争.要想在市场中占据有利地位,企业就必须结合实际生产情况进行相应的管理创新改革.对电力企业而言,在运行过程中涉及较多的财务管理工作,在市场的影响下,财务管理模式逐渐由简单的粗放管理向精细化管理方向发展.无论在内控方面还是财务管理方面,都需要进行相应地转变,从而降低企业自身的风险,提升整体效益.

    电力企业内控管理成本控制策略

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    上市公司财务舞弊与审计对策研究

    张兴东魏丹刘宣杰
    127-128页
    查看更多>>摘要：财务舞弊能够给舞弊企业或者企业的实际控制人、管理者乃至员工带来超出寻常的额外收益,但是,严重地损害了广大社会投资者和国家的利益,危害了正常的社会经济秩序.而审计作为经济警察,具有监督、发现和纠正财务舞弊的责任.

    上市公司财务舞弊审计对策

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