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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
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    基于审计视野的地方国有独资公司重组定位研究——以W市为例

    陈瑜
    45-46页
    查看更多>>摘要：国有企业作为我国经济的"国家队",其作用与地位在国企改革进程中不停地演化.从20世纪的"国退民进"的"放权让利",到做强、做优、做大"国有资本",再到分类改革思想深化,国有企业肩负着新时代重大使命和责任.党的十九大报告中指出,要加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组,促进国有资产保值增值.因此,地方国有独资公司的重组与布局,关系到地方经济的平稳发展与国计民生的有效保障.本文基于审计视野对W市国企重组定位现状进行了调查分析,并从审计合规性、重组定位合理性出发对今后如何优化国资布局提出了相关建议.

    审计视野重组定位社会担当优势资源

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    基于平衡计分卡视角的Y企业绩效管理研究

    李雨珂
    47-48页
    查看更多>>摘要：随着环境的变化以及积累的资源和实力的不断增加,企业战略也需要自上而下地重新进行规划.然而企业中负责具体实施的中层人员对于高层领导的想法及战略部署很难真正地认同,其原因归结于,仅基于财务指标的传统的绩效评价方法已不能与现代企业管理模式兼容.本文基于平衡计分卡的视角,以Y企业为例,对其绩效管理中存在的问题进行剖析,并提出具有针对性的解决思路,旨在提升Y企业绩效,最终实现企业战略目标.

    绩效管理平衡计分卡企业战略

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    基于目标绩效驱动的流程型班组建设研究——以XX数控企业为例

    陈洋
    49-50页
    查看更多>>摘要：本文以生产研究的方式分析了班组建设管理形式对企业班组建设质量的影响,并基于目标绩效探讨了流程型班组建设的价值及特点,希望能够为企业绩效评价和管理建设奠定基础.

    目标绩效驱动流程型新型班组建设

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    装备制造业自主创新能力评价研究——以佛山市为例

    徐挺
    51-52页
    查看更多>>摘要：本文在装备制造业产业范畴下,对佛山装备制造业的自主创新能力进行定性分析和实证研究,提炼形成了佛山装备制造业自主创新评价体系中的核心要素,旨在开展佛山装备制造业自主创新能力评价和研究,对佛山装备制造业的自主创新做出科学分析与合理评价;并在此基础上,分析影响自主创新能力评价的主要因素,探索构建佛山装备制造业自主创新能力评价指标体系,并提出自主创新能力的相关对策和建议.

    装备制造自主创新评价

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    作业成本法在钢铁企业中的应用——以X公司轧钢分厂为例

    曹霞萍
    53-54页
    查看更多>>摘要：随着设备自动化水平的提高以及信息系统在生产管理中的深度应用,出于成本控制、优化管理、辅助决策等目的,作业成本法被越来越多地引入钢铁企业.本文以X公司轧钢分厂为例,结合该分厂实际生产经营情况,探讨作业成本法在成本核算与成本管理中的应用,并提出实施策略,以期为钢铁企业作业成本法的应用提供有益参考.

    钢铁企业作业成本法成本核算成本管理

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    新零售背景下我国生鲜电商服务质量提升策略研究

    刘艳丽
    55-56页
    查看更多>>摘要：新零售背景下,生鲜电商行业发生了新的转变,逐渐形成多模式并存的格局.因疫情原因,其消费群体不断扩大,用户消费习惯逐渐养成,生鲜电商乘风而上,开始反哺整个消费产业,但是,市场竞争也更加激烈.因此,如何提升服务质量、提高顾客满意度成为生鲜电商业界共同关注的一个重要课题.本文在分析我国生鲜电商发展现状以及服务质量存在的问题的基础上,对提升生鲜电商服务质量的措施进行了探讨.

    新零售生鲜电商服务质量提升

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    互联网+思政:构建国企基层思想政治工作的新模式

    陈维克
    57-58页
    查看更多>>摘要：本文针对企业基层思想政治教育传统从上到下的垂直灌输模式,探讨了互联网时代"互联网+思想政治工作"模式;提出了构筑以扁平化、对象化、多点化、主流化为特征的国企"互联网+思政"新体系,探索了企业基层思想政治工作走向"生活化和日常化"、线上线下双线教育有机结合、运用大数据分析按需施教和增强网络舆情监管的新型工作模式.

    互联网企业思想政治工作

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    互联网金融视阈下商业银行经营模式的创新路径

    杨佳霓
    59-60页
    查看更多>>摘要：随着网络技术和信息技术的快速发展,我国已经成功跨入信息化时代,很多互联网企业的服务范围不断拓展,逐渐向金融领域渗透,因其强大的优势(成本较低、效率较高、个性化明显,突破了空间上的限制)对我国商业银行的传统经营模式产生了巨大冲击.本文阐述了我国互联网金融的发展现状,特别是互联网金融对传统商业银行造成的巨大冲击,并重点分析了当前我国商业银行经营模式的创新路径,希望有助于在新形势下推动商业银行更好的发展.

    互联网金融商业银行经营模式创新

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    胜任力理论国外研究综述及其启示

    金晶
    61-65页
    查看更多>>摘要："胜任力"这一概念最早起源于美国心理学领域,当时社会希望寻求一种取代传统智力测试的方法,以衡量个人的工作能力和业绩表现.目前,胜任力模型在教育、商业等领域得到广泛的应用.本文介绍了胜任力概念的起源及发展历程,探讨了不同时期胜任力概念的内涵,研究了胜任力组成要素、划分类型及其模型应用,最终得出启示及建议,旨在为企业应用胜任力理论提供参考.

    胜任力国外研究胜任力模型

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    企业员工健康管理模式及其案例分析

    王永福宋奕冰
    66-67页
    查看更多>>摘要：企业员工健康管理是企业对员工人力资本的管理,健康资本是员工最重要的资本,提升企业员工健康资本是企业健康管理的目标.本文主要对我国企业员工健康管理模式进行了探析,并介绍了国网山西省电力公司与国网信息通信产业集团有限公司北京分公司合作基于健康管理平台对员工进行健康管理的一系列探索,包括全员健康大数据平台、慢(性)病专项管理、健康知识教育、企业健康食堂、健康疗养方案等.这些方法有效地提升了员工的健康水平,也有利于企业的长远发展.

    企业员工健康管理健康大数据平台慢病专项管理健康食堂

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