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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
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收录年代

    电子文件和电子档案单套制管理模式分析

    李美玲
    32-34页
    查看更多>>摘要：文件和档案是历史记录,具有保存凭证、留存历史、资政育人的重要价值.随着数字化的迅速发展,电子文件和电子档案正在逐步替代传统的纸质文件和档案.特别是近年来,随着办公自动化和无纸化办公的推进,电子文件和档案具备更多优势,一方面电子文件具有资源共享快捷、多样性、节约资源及随时可办理归档手续等特点,而纸质档案需要档案工作人员花费大量的时间和精力整理归档.另一方面,电子文件和电子档案实行双套制管理已经不适应信息时代发展的要求,推行单套制归档模式成为一种必然的趋势,它有助于实现档案资源高度共享,充分发挥电子文件和电子档案的价值.

    电子文件电子档案双套制管理单套制管理

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    企业加强运营管理和项目管理的对策探讨

    陈百全
    35-37页
    查看更多>>摘要：企业实现长久而稳定发展需要科学的管理.从企业管理实施效果来看,运营管理和项目管理都发挥着重要的作用,能够有效保证企业经济效益的增长与经济地位的提升.在企业日常管理实践中,运营管理与项目管理既存在着区别,也有着紧密的联系,是相辅相成的.本文主要就当前企业运营管理和项目管理的特点及不足进行了深入分析,并且进一步提出了实现企业运营管理与项目管理目标的对策.

    企业运营管理项目管理特点目标对策

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    国货美妆品牌网络营销的现状与对策探讨——以完美日记为例

    魏文倩李旭王天泽
    38-40页
    查看更多>>摘要：近年来,我国国产美妆品牌借助"互联网+"模式和各大平台进行网络营销而逐渐崛起.本文以完美日记品牌为例,通过对完美日记品牌网络营销策略的现状分析,并针对其网络营销过度、产品质量跟不上营销速度、产品风格不突出、营销模式单一等问题,提出了适度宣传、提高产品质量、加强产品创意设计、拓展新的营销渠道的对策建议,期望能够为我国国货美妆品牌的营销策略提供有益的参考借鉴.

    网络营销国货美妆"互联网+"完美日记

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    物料搬运设备制造企业实施内部市场化的路径——以N公司为例

    毛兴峰
    41-43页
    查看更多>>摘要：随着企业的发展,业务复杂程度越来越高,需要建立一套综合性且对企业战略发展具有助推作用的管控体系.本文根据N公司战略的发展要求,对物料搬运业务板块财务管控中存在的痛点进行分析,提出了建立内部市场化体系的需求,从夯实目标成本基础、划分核算单元、确立内部结算价、建立内部管控报表核算体系、结合KPI考核等方面进行探索与实践,起到提升企业财务管控能力的作用.

    物料搬运设备制造企业内部市场化战略布局净需求核算单元

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    AI技术在工业生产制造环节的应用研究——以阿里巴巴为例

    吴思莹
    44-46页
    查看更多>>摘要：当前,人工智能技术日益发展,已经逐步融入人们的日常生活中,人工智能也将给一些企业带来全新的机遇和改变.人工智能被认为是新一代的电能,过去,电能给许多企业都带来了大量的发展和改变,而今天的人工智能也将为企业带来巨大的变化.技术与产业的碰撞及融合推动了一次又一次的产业革命,导致社会经济及产业层级不断更迭,而AI技术正是推动这一进程的重要因素.未来,AI科技将与各行各业深入融合,用智慧去处理人类生活、生产和社会环境中出现的或复杂或麻烦的问题,推动真正的产业革命.过去,第三产业依靠互联网技术得到了快速的发展,而人工智能则是在互联网的基础上更深入的技术探索和科技研发,它同时也有助于解决一、二产业中面临的经济问题,并去定义和处理当中所存在的最基础的经济问题.将AI技术与现代工业有机结合,用AI的思维促进工业生产和技术智能化,真正地赋予了工业质检,彻底代替了流水线上的人工逐个产品的检验,大大提高工业质检效率,将进一步推动工业的快速发展.

    人工智能AI技术工业企业阿里巴巴

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    基于心理契约视角的H教育集团培训教师离职倾向研究

    朱亮
    47-48页
    查看更多>>摘要：与传统在校教师相比而言,辅导机构培训除了日常的教学备案工作外,还须兼顾自我推销及各类投诉问题,工作负荷较大,且多数辅导机构缺乏完善的管理体系,导致该行业的培训教师离职情况屡见不鲜.本文以H教育集团的285名培训教师作为研究对象,并利用spss18.0统计分析工具论证得出培训教师心理契约的交易性维度、关系性维度以及发展性维度均与其离职倾向呈现显著负相关关系(P<0.05),且通过多元线性回归得出发展性心理契约维度对培训教师离职倾向影响最大.最后提出相关建议,以期为教育机构在人力资源管理优化方面提供参考借鉴.

    心理契约离职倾向培训教师教育集团

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    浩宇三维发展合作伙伴模式路径的背景因素分析

    尹文广郁俊莉
    49-51页
    查看更多>>摘要：改革开放以来,我国的经济社会发展迅速、现代化水平不断提升,以浩宇三维为代表的一批中小企业破土而出,在促进科技发展、提高社会服务水平、提升就业率的同时,也使自身获得了长足发展.但面对新冠疫情暴发以来不确定性的国际环境,以及机遇与挑战并存的发展现状,吸收合伙人、发展合作伙伴、提升企业竞争力成为浩宇三维等中小企业的重要应对方式.本文对浩宇三维发展合作伙伴模式路径的背景因素进行了分析,提出了在三种诱因的影响下,探索企业发展合作伙伴的模式路径是众多中小企业的重要选择.

    合作伙伴合伙人背景因素浩宇三维数字经济

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    首钢京唐公司基于GIS的钢铁物流大屏可视化系统功能设计及应用

    陈波高源
    52-55页
    查看更多>>摘要：在当前钢铁原材料价格高涨、产品竞争异常激烈、企业利润微薄化的新常态下,通过对生产全流程的物流环节进行管控优化,可进一步降本增效,提高企业的竞争力.本文对首钢京唐钢铁联合有限责任公司基于GIS的钢铁物流管控大屏可视化系统的功能设计进行了介绍,并对其在钢铁行业汽运物流、铁运物流、海运物流中的应用进行了深入分析,供业界人士参考借鉴.

    GIS可视化汽运物流铁运物流海运物流

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    基于"一核四翼"的内部培训师能力塑造创新实践——以国网甘肃省电力公司为例

    王湘龙李杰夏常明张翰森...
    56-58页
    查看更多>>摘要：国家电网甘肃省电力公司以"大培训"体系建设为指导,以打造一支能力卓越的内部培训师队伍为目标,遵循"体系化、科学化,渐进式、开创式"的管理原则,实施"一核四翼"内部培训师能力塑造工程,大大提高了培训师队伍素质.所谓"一核四翼","一核"即标准核,"四翼"分别为选拔翼、培养翼、考核翼、激励翼.内训师"一核四翼"管理体系实施以来,公司内训师培养能力和内训师队伍整体综合能力得到了全面提升,内训师培养成效和培养管理正在积极改善,并朝着科学化、精益化的方向逐步转型,有效支撑了坚强智能电网和全球能源互联网的建设.

    内训师一核四翼能力提升

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    基于城市轨道交通UTO的多职能岗位人才培养需求分析

    陈立康赵喆人乐燕娜吴桐...
    59-62页
    查看更多>>摘要：城市轨道交通全自动无人驾驶模式(Unattended Train Operation,UTO)的运营管理对人才培养提出了新需求和新挑战.本文分析了UTO线路岗位配置特点和多职能岗位综合能力需求特征,提出了多职能岗位"知识-能力-素质"人才需求特征模型.通过地铁运营企业员工能力供需问卷调查,挖掘UTO运营模式下多职能岗位人才培养的提升方向,并提出了多职能岗位人才的多路径发展建议.

    城市轨道交通多职能岗位人才自动驾驶线路人才培养机制

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