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期刊信息/Journal information
企业家天地(下半月)
企业家天地(下半月)

邹智贤

月刊

1003-8434

qyj989@sina.com

0731-82250518

410011

长沙市芙蓉中路一段163号（伍家岭）新时代广场北栋611室

企业家天地(下半月)/Journal Entrepreneurs World
正式出版
收录年代

    农业上市公司业绩评估与研讨

    龙琦
    55-56页
    查看更多>>摘要：农业本身的弱质性和外部性,及各种原因导致的农业比较利益低下等是造成农业上市公司经营绩效低的根本原因.随着金融、证券市场的发展和完善,我国上市公司的数量不断增加,政府部门、投资者、企业经营管理者越来越关注公司的经营绩效.因此,研究和评价农业上市公司的经营绩效,对提高和改善农业上市公司业绩,促进农业上市公司发展具有重要意义.
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    美国创新人才培养的经验与启示

    刘树忠
    56-57页
    查看更多>>摘要：文章认真分析了美国创新型人才培养的成功经验,与国内现状加以对比,得出我国高校在培养创新人才方面存在的问题,并进一步提出了创新人才培养的新思路.
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    人才流失问题研究

    赵必隆
    58-61页
    查看更多>>摘要：人才资源是企业的第一资源,企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争.对于一个企业来说,能否吸引和留住人才,有效减少人才流失将直接关系到企业的生存和发展.本文就人才流失对企业造成的危害、企业人才流失的原因以及如何有效得减少人才流失的问题进行阐述.
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    水产养殖学专业本科毕业生就业情况调查分析

    杨雄李四元翁波
    62-64页
    查看更多>>摘要：本文以湖南农业大学2009-2013届水产养殖学专业本科毕业生以及相关用人单位作为调查对象,通过实地交流、调查问卷、网络平台等方式了解用人单位对我校毕业生满意度以及近五届水产养殖学本科毕业生的毕业去向、薪水、工作属性、职责、工作满意度、工作能力等内容,同时,针对存在的问题提出相对应的人才培养建议.
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    职业生涯规划影响因素文献综述

    周文娜
    65-66页
    查看更多>>摘要：自2008年始,国家要求大学生职业生涯规划课程进入高校课程体系,我国学者对大学职业生涯规划的研究也从初涉走入到深入的阶段.纵观近五年,学者们对大学生职业生涯规划影响因素的研究在理论和实践等方面都有了丰富的成果.本文从现有大学生职业生涯规划研究中采用的理论框架、研究的内容和方法以及取得的研究的结果四个方面对目前大学生职业生涯规划影响因素的现状和趋向进行综合分析.
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    论企业人力资源制度执行力的提升

    唐曼
    67-68页
    查看更多>>摘要：从人力资源制度本身及人力资源制度执行两方面进行分析,提出要从规范人力资源制度的制订以及完善人力资源制度执行的流程管理两方面出发,提高人力资源制度的执行力.
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    人才市场档案管理中的问题与策略

    宗小川
    69-70页
    查看更多>>摘要：人才市场档案管理工作在新形势下存在着机遇和挑战.面对现行存在的问题,国家、社会和个人均应全面提升档案意识,为加快国家档案管理工作法制进程,全面提升档案管理人员的综合素质,实现档案管理工作的信息化和现代化探索适合我国发展的道路.
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    对加强政工队伍建设的几点思考

    李军
    71页
    查看更多>>摘要：思想政治工作的地位和作用、方针和原则、任务和内容、规律和方法确定以后,政工干部队伍自身建设就成了关键的因素.没有一支强有力的思想政治工作队伍,要搞好这项工作是不可能的.因此,必须按照提高素质、优化结构、专兼结合、相对稳定的要求,建设一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作队伍,这是一项具有战略意义的重大任务,是做好思想政治工作的组织保证.
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    论企业文化对人力资源管理的影响

    王伟赵力李晗铭
    72页
    查看更多>>摘要：企业文化是企业的灵魂.随着科学发展知识水平的提高,知识经济相伴而生,人力资本已成为企业持续发展的第一资源,将企业文化的形成在很大程度上只有与人力资源相结合,才能将企业文化的核心价值观凸显.
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    探索农村经济人力资源开发与管理新模式

    吕开明
    73页
    查看更多>>摘要：按照中央精神建设社会主义新农村,就必须落实科学发展观,坚持以人为本,加快农村人力资源开发,塑造一支高素质的建设社会主义新农村的新型农民人才队伍.开发农村人力资源也是解决“三农”问题的最根本出路.因此,分析农村人力资源开发存在的问题,提出相应的对策和措施,以更好地为社会主义新农村建设服务.同时对促进农村人力资源开发和管理也有重要的意义.
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