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区域治理/Journal REGIONAL GOVENANCE
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    大学生学业预警制度的建立与健全

    席楷轩何欣芳曹芹
    240-243页
    查看更多>>摘要：当前,国内高校学业预警文章探讨了大学生学业预警制度的建立与健全,同时,国内各高校相继出台了学业预警制度,由于各高校的规模和管理方法不一,使得各高校出台的学业预警制度也存在一定的差异,基于此,重点分析国内高校学业预警制度存在的问题,总结学业预警制度的建立与健全措施,以期指导实践.

    大学生学业预警制度学生成绩

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    高校辅导员与专业教师协同课程思政建设——以《电工作业考证实训》为例

    吴靖芸覃莉莉
    244-247页
    查看更多>>摘要：习近平总书记关于教育的重要论述中不断强调大学生思想政治教育的重要性,指出思政工作的主体是全体教职员工,所有的课程都有思政教育的责任.辅导员与专业教师协同课程思政建设无论是理论上,还是现实需要中,都存在必然性.本文以《电工作业考证实训》为例,探索高校辅导员与专业教师协同课程思政建设,打破思政教育与专业教育间壁垒,创新课程考评与综合素质考评体系,提高高校思政教育质量.

    电工作业考证课程思政辅导员与专业教师协同

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    高职院校结构化"双师型"教师教学团队建设研究

    马志娟
    248-251页
    查看更多>>摘要：结构化"双师型"教师教学团队是高职院校培养高水平、高素质教师队伍建设的"锚地",但团队建设中存在人员结构不合理、成员合作基础薄弱、企业参与意愿不强等现实困难,文章提出:可从完善顶层设计,丰富团队内涵;培养优秀带头人,增强团队凝聚力;改进考核制度,动态多元评价体系;系统规划,精准分类分层组织培训四个方面加强,将团队培养成"学习型组织",这对职业院校师资队伍建设方面有一定借鉴意义.

    社会认同结构化"双师型"教师教学团队

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    环境保护税征管中环保部门的权责倒置问题

    赖思怡
    252-255页
    查看更多>>摘要：近年来,我国愈发重视绿色发展.自2018年正式实施《中华人民共和国环境保护税法》,迄今已过四年.其中有关环境保护税征管合作体制的规定也在实践中浮现出一些问题,尤其是环保部门的权责配置存在失衡.环保部门的权力在该法颁布后呈下降态势,而相应义务却因征管合作机制呈现不减反增的局面,以至于两者并不相当.本文归纳了围绕环保部门产生的三大问题,并综合现状加以分析,探究其成因.且以权责一致原则为出发点,试为其提出完善建议,促进环境保护税更好地发挥实效.

    环境保护税税收征管合作环保部门权责分配

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    CEO薪酬影响因素的实证分析

    安珈莹张子锦
    256-259页
    查看更多>>摘要：本文基于同行业的CEO薪酬存在自相关的观点,选取中国2680家企业2021年的数据为样本,运用空间计量模型中的空间自回归模型,通过考察企业绩效和同行薪酬对CEO报酬的影响,构建CEO薪酬和行业的空间计量经济模型,研究CEO报酬的决定因素,并进一步探究CEO薪酬是否与企业绩效完全挂钩,及其行业差异性.结果表明,CEO的薪酬除了受到企业规模及绩效的影响,还存在比较明显的行业间的影响,存在正向的空间相关性.

    CEO薪酬企业绩效同行薪酬空间计量

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    工程项目企业人力资源管理存在的问题及对策

    贾梦琪
    260-263页
    查看更多>>摘要：人力资源管理工作是企业的重要管理内容之一,如果管理工作效率较低,会使得企业职工出现思想问题,影响职工工作积极性.工程施工企业多数属于国有企业,内部管理体系较为落后,正处于快速改革的阶段,人力资源管理工作也需要进行改进和优化.目前在人力资源管理工作中存在着较多的问题,降低了工作质量,也无法对企业职工队伍起到维护作用,需要尽快解决存在的问题,才能够真正地推动管理工作改革进程.

    工程施工企业人力资源管问题对策

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    分析建筑企业以人为本强化员工培训效果的思路与方法

    张晶
    264-267页
    查看更多>>摘要：建筑企业是我国重要的经济发展产业,近些年建筑企业为我国经济水平的提升做出了显著贡献,而对于建筑企业本身来说,各项经营发展活动都需要优良的人力资源支撑,员工培训是人才培养与员工综合素质水平提升的主要途径.但是建筑企业对于内部员工培训工作的重视程度还相对较弱,员工培训的整体效果未能达到理想水平,这对于建筑企业的长效发展来说非常不利,员工能力与素养偏低会拖慢企业发展脚步.基于此,本文首先分析建筑企业的员工培训现状,其次阐述企业以人为本强化员工培训水平的必要性,最后对员工培训的强化对策建议进行论述.

    建筑企业以人为本员工培训效果强化

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    新时代"党建+三农"促涉农高校就业发展路径探究

    路荞华
    268-271页
    查看更多>>摘要：涉农高校大学生的就业问题不仅关系到学生未来的发展方向,还深深地影响着乡村振兴战略的实施进程.有效解决好涉农高校大学生的就业问题,能够在一定程度上缓解农村人才供需失衡、人才外流的问题,从而更好地帮助涉农高校农业人才精准定位,实现自我价值.本文分析了涉农高校大学生就业现存问题,通过党建引领,从多个角度探究了"党建+三农"促涉农高校大学生就业发展路径,为进一步探究涉农高校就业发展路径提供了一定的理论支撑.

    党建三农高校就业

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    城镇老旧小区改造提升工作研究——以邢台市襄都区为例

    范帅
    272-274,286页
    查看更多>>摘要：随着城市的发展,环境优美、功能完善、设施齐全的新住宅大量涌现,有效提升了城市品位和群众满意度.由于老旧小区建成年代较早,无论是从安全上还是功能上都已经不再完整,老旧小区改造不仅能够提高人们生活质量,还能完善城市社区管理,进一步建立和谐社区和提高城市良好形象.近年来,老旧小区改造逐渐成为国家改善居民生活条件的重要民生举措和推动城市开发建设的重要项目.

    老旧小区改造城市更新研究

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    互联网时代下电商经济发展对防止返贫的影响机制研究——以下姜村为例

    符晓天步雨青莫雅雯方飞鹏...
    275-278页
    查看更多>>摘要：在互联网时代大背景下,为实现共同富裕、稳固脱贫成果,电商经济作为当下以互联网为媒介、以各类智能产品为载体的经济体,展现出其生命力和活力.本文通过对浙江省下姜村的案例研究发现,电商经济在对收入途径、收入水平以及人力资本等方面具有重大影响,其存在有效的脱贫长效机制以及长期发展的可能性.不论是实现脱贫还是探索脱贫长效机制,精准落实"电商+农业"扶贫政策经实践后都已被证明为一条可行之路.

    互联网时代下姜村电商经济脱贫长效机制

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