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人才资源开发
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月刊

1003-1073

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450003

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人才资源开发/Journal RrnCai ZiYuan KaiFa
查看更多>>《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象，是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
正式出版
收录年代

    "互联网+"视域下人力资源管理分析

    庄心怡
    63-65页
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    基于马斯洛需求层次理论的企业留人策略分析

    黄晓琳
    66-69页
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    信息化背景下人力资源管理的改革和创新

    陈峰
    70-72页
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    地质勘查单位人力资源培养与绩效管理分析

    何永坤
    73-75页
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    互联网背景下国企人力资源管理改革策略

    刘万喜
    76-78页
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    企业人力资源管理中的劳动关系管理策略

    高珊杨晨王健
    79-81页
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    新时代企业开展组织人事工作的有效措施

    李娜
    82-84页
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    企业人力资源管理中绩效考核优化探析

    冉芳
    85-87页
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    新时期人力资源管理数字化转型的必要性及途径分析

    高洋
    88-90页
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    新时代国有企业后备人才队伍建设的有效路径探索

    杨筱婷
    91-93页
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