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    关于企业性质的相关文献综述

    张孟莹秦琳马立建
    46-46页
    查看更多>>摘要：契约理论由科斯首创 ,他率先引入“交易费用”概念来阐释企业的性质和边界问题。他认为: (1) 市场交易中存在着高昂的交易费用 。(2) 企业最显著的特征在于, 它是价格机制的替代物 。(3) 企业不过是以一个市场契约替代了一系列市场契约而已。

    企业性质相关文献综述

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    人民币汇率波动对我国企业进出口的影响

    张孟莹高金金马立建
    47-47页
    查看更多>>摘要：民币汇率波动一直是国际上最为关注的话题，更是一个颇具争议的问题。在人民币升值风头目盛的21世纪，2014年以来人民币汇率问题也受到越来越多的人的关注。　　汇率问题是与国民经济密切相关的国际金融问题, 我国自从宣布开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度以来, 人民币持续升值并且要求继续升值的压力很大。 本文重点论述了人民币升值对于进出口企业和投机的影响以及税收的调节手段。本文重点分析人民币汇率波动对我国企业出口和税收的影响。

    人民币升值税收汇率进出口

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    论构造政府与市场关系新常态

    张锦
    48-48,49页
    查看更多>>摘要：自中华人民共和国成立后，政府与市场经济的关系经历了从高度集中的计划经济体制到计划经济为主、市场经济为辅，最后到十八届三中全会提出的市场经济应该起决定作用的变化，在当今经济全球化的大背景下，我们应该有效的限制政府的权力以更好地发挥市场的作用，构造政府与市场关系的新常态，本文就构造二者关系新常态的必要性以及方法进行了一些论述。

    政府市场新常态

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    浅谈我国养老保险基金的投资管理

    刘舒
    50-50,51页
    查看更多>>摘要：随着我国人口老龄化的不断加剧，现行的养老保险基金管理运行制度面临空前巨大的压力；历史空账以及近几年严峻的通货膨胀形势使得我国养老保险基金遭遇严重缩水。本文从国情出发，阐述了目前养老保险基金管理制度、机构及流程，总结了现行制度运行中存在的问题，并尝试提出解决当前问题的策略。更深入讨论了作为养老保险基金中最为重要的组成部分—基本养老保险基金，在我国的结余规模及其投资管理现状。

    社会保障养老保险基金基本养老保险基金

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    构建企业维稳工作长效机制的思考

    李春姬
    52-52页
    查看更多>>摘要：“发展是硬道理、稳定是硬任务”，企业的稳定是企业得以发展的前提，建立企业维稳工作长效机制有助于企业稳定有序的发展，同时，企业的发展是为维护员工利益，维护企业稳定的保证。如何建立企业维稳工作的长效机制，有效化解矛盾，促进员工思想和企业内部稳定，帮助企业健康、稳步可持续发展，是当前需要解决的主要问题。本文就劳务企业建立维稳工作长效机制进行分析和探讨。

    企业维稳工作建立长效机制

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    刍议思想政治工作与企业文化的辩证关系

    刘玲
    53-53页
    查看更多>>摘要：企业文化建设与企业思想政治工作既有区别，又相互依存，如何使两者有机融合、相互促进、共同发展，是当前企业发展的重要途径。鉴于两者的重要关系，更需要准确把握和处理企业文化建设与企业思想政治工作的关系，促进企业全方位的健康发展和不断完善。

    思想政治工作企业文化辩证

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    思想政治工作与企业建设融合的探究

    罗福建
    54-54页
    查看更多>>摘要：思想政治工作在企业的建设发展中起着不可替代的功能。领导者要依据当前经济形势，分析当前企业员工和基层领导心理，对怎样将思想指导工作与企业建设融合做探究，对已有思想政治工作做进一步的补充，对其不能满足当前局势的方法进行创新，并据此探讨提高思想政治工作方法的建议。

    思想政治工作创新实施

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    如何做好企业党支部工作

    孟晓理
    55-55页
    查看更多>>摘要：企业在运营发展过程中，不断的对职工进行思想教育工作，使员工的世界观和价值观有了很大的变化，而企业的党支部在中间起到了非常重要的引导作用。本文主要针对的是化工厂仓储中心党员的工作情况，分析企业中如何能够做好党支部的工作，并提出党支部工作中存在的问题，给出了相应的对策。

    党支部党建工作党员学习

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    新形势下做好企业信访稳定工作对策

    谢晓辉
    56-56页
    查看更多>>摘要：当前石化企业的信访工作呈现出多元化的发展趋势，在上访的人群中主要表现为问题复杂、人员情绪激动、非正常上访等情况，所以，石化企业想要做好稳定上访的工作，就需要加大人员的意识培养，加强信访的协调工作，规范信访工作的制度，这样才能够建立一个秩序良好的石化企业。

    石化企业信访工作信访趋势

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    浅析“双向”渗透在企业工会工作中的运用

    陆敏
    57-57页
    查看更多>>摘要：要发挥工会工作的作用，必须使其既贯穿企业的生产、经营、管理全过程，又促使职工把企业管理目标和各项措施变为自觉行为。本文对企业工会工作实现“双向”渗透的途径进行分析。

    工会工作“双向”渗透运用途径

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