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人力资源管理
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闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    浅论军事工程审计全覆盖

    孙勇阁
    617页
    查看更多>>摘要：中共中央办公厅印发的《关于实行审计全覆盖的实施意见》(以下简称《意见》)中提出对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖,包括对公共工程的审计全覆盖,军事工程属于特殊的公共工程也应该进行审计全覆盖.实现审计全覆盖,就需要对相关的审计理论进行创新,以充分发挥新时期审计工作对军队建设的保障作用.

    军事工程审计全覆盖

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    国企人力资源管理的制度缺陷及其创新

    林江付春亮蒋涛郭明...
    618-619页
    查看更多>>摘要：近几年来,国企体制中的人力资源管理制度问题有较大的转变,但是因为传统制度以及旧集体经济体制影响,在国企的人力管理资源的制度仍存在诸多问题.比较常见的问题是非理性的管理思想和依赖人治的落后管理方案.这对于国企的企业发展是极其不利的,所以要寻求更加有效的国企人力资源管理制度.本文通过探究国企人力资源制度中的缺陷,提出创新化的改进方式.

    国企人力资源管理制度缺陷创新对策

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    基层干部激励机制存在的问题及原因分析

    鲍祉璇
    619页
    查看更多>>摘要：本文以鞍山市立山区基层干部(包括区直机关及镇、街道的干部)为具体研究对象,通过问卷调查的方法对基层干部的需求、积极性影响因素和激励措施等进行调查研究,分析现行激励机制实施过程中的缺陷和不足,希望能够为该区进一步提高基层干部队伍的生机与活力,加强基层干部队伍建设,更好地建设效能型机关、服务型机关提供参考.

    基层干部激励机制问题分析

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