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人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
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    以"一带一路"为战略背景下的引智工作开展探析

    胡一萱
    12页
    查看更多>>摘要：作为我国特色社会主义伟大事业的重要组分,"一带一路"背景下引智工作的落实、发展以及如何发展是当代社会亟待解决的问题.并且在时代的变迁中,需要以习近平新时代的十九大精神和中国特色社会主义思想为指引,加速建设新时代的引智工作体系,本文通过对单位内在"一带一路"背景下开展引智工作的必要性及问题进行分析,提出切实可行的工作对策,以供读者参考.

    引智工作一带一路战略发展企业绩效

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    大数据时代企业人力资源管理的创新路径

    冯晓鑫于小宁
    13-14页
    查看更多>>摘要：在经济发展的背景下,人才成为企业发展的重要核心力量.企业想要完成自身的发展目标,并应该提升人力资源管理的力度,合理地展现出人才的优势.在信息技术逐渐得到优化的背景下,大数据广泛应用在各个领域中.在知识经济时代下,其已经成为具有价值的无形资产.在此,企业在经营管理的过程中还应该重点关注大数据时代.在大数据时代背景下,企业人力资源管理面临着巨大的挑战.想要提升人力资源管理,便要优化其发展策略.

    大数据时代企业人力资源管理创新路径

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    区块链助力"智慧雄安"投融资建设探索─基于PPP模式

    吴凡
    15页
    查看更多>>摘要："智慧雄安"的建设需要大量的资金,作为重要融资方式的PPP模式应积极运用区块链技术盘活社会资本,提高资本使用效率,助力雄安的建设.本文试从智慧雄安的ppp模式现状发展现状和区块链的特性入手,寻找两者的契合点.

    区块链智慧雄安ppp模式投融资社会资本

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    共享经济时代招聘管理流程优化探讨

    皇甫光旭于蓉
    16页
    查看更多>>摘要：现代社会经济飞速发展,市场竞争日趋激烈,共享经济的到来,推进了社会生产与生活方式的变革,推进我国经济发展进入新时代,这就对企业人力资源管理提出了多元化要求,传统人力资源管理模式亟待变革,以实现人力资源优化配置,维护企业综合效益.本文基于共享经济视角出发,就人力资源管理的诸多变化进行分析,为共享经济下企业如何更好的应对提供了参考依据.

    共性经济管理流程优化探讨

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    人力资源管理理论研究新进展评析与未来展望

    李亦平
    17页
    查看更多>>摘要：近年来,伴随着在多元全球化、全球经济危机和低碳化经济的影响下,企业的经营环境呈现高度的动态性、复杂性与不确定性特征,这就要求人力资源管理理论对变化了的环境做出相应的反应.文章围绕胜任素质、员工敬业度、工作—家庭冲突、雇佣关系和跨文化管理这五个当前人力资源管理理论研究的新热点,对近几年的人力资源管理研究进行了梳理,并在此基础上结合环境变化,对未来人力资源管理研究的发展方向进行了展望,以期对我国人力资源管理理论研究的发展有所裨益.对我国人力资源管理理论研究给予建设性建议.

    人力资源胜任素质员工敬业度未来展望

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    关注组织战略,成为最in的人力资源管理者

    段睿
    18页
    查看更多>>摘要：在这个日新月异的时代,组织和个人都承受着极大的压力.无论是在企业还是在事业单位,人力资源管理者都从事着非一线职能管理工作,作为组织绩效的非直接产出者,怎样发挥职能,成为组织的关键部门呢?这就需要人力资源管理者跳出细节工作本身,着眼组织战略,关注组织目标,成为战略型人力资源管理者.本文就以科研事业单位为例来探讨战略型人力资源管理者的角色定位.

    组织目标战略人力资源管理

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    浅析外资企业在华发展的现状以及策略

    孙美燕
    19-20页
    查看更多>>摘要：外资企业在全面深化改革的进程的背景下不断的向前发展,而且伴随着世界经济全球化的程度不断加深,外资企业逐渐向着本土化的方向发展,这就让我们对其人力资源管理的策略作出了思考与研究,这种发展有利也有弊,带来了不同人力资源管理方案,更对社会经济的发展发挥了显著的作用.因此,怎样行之有效的进行人力资源管理的已经对外资企业改善产业链链、提高资金的运行水平具有决定性的作用,外资企业如何在这种背景下做出战略性的决定也成为一个永恒的话题.

    外资企业在华发展问题及对策

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    非正式制度对我国PPP模式发展的影响分析

    彭林生
    21-22页
    查看更多>>摘要：推行政府和社会资本合作(PPP)模式是中国全面深化改革,转变政府职能,激发社会资本投资的积极性,提高公共服务供给水平的重要举措.由于我国PPP的法律制度不完善,PPP模式的效果难以发挥.文章通过对非正制度的含义及其特点进行阐述,分析了非正式制度对于PPP模式发展的影响,最后提出了完善我国PPP模式的相关建议.

    PPP模式非正式制度公共部门私人部门

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    日本循环经济对中国垃圾分类发展的启示

    陈堃
    22页
    查看更多>>摘要：我国现阶段面临着严重的环境问题,还没有建立起本国的垃圾分类政策.日本作为循环经济的先行国家,其成功经验有极高的研究价值.本文着重分析了日本循环经济的发展过程和先进经验,为我国垃圾分类发展指明了方向.

    循环经济环境保护垃圾分类

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    互联网时代下电商的运营──以韩都衣舍为例

    李逸凡
    23-24页
    查看更多>>摘要：本案例以韩都衣舍为例,通过自主研发全套IT系统、客户及数据资源的整合、以小组制为核心的单品全程运营体系、柔性供应链体系以及借力品牌影响力五个方面分析了韩都衣舍的成功秘笈.其中,重点分析了小组制管理的阿米巴模式和柔性供应链体系这两个核心因素,并提出了韩都衣舍存在的问题以及建议.案例给提供了许多可借鉴参考的运营方式,对同类型的企业有一定的启示作用.

    小组制阿米巴柔性供应链品牌影响力

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