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人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    关于新形势下加强市政工程专业人才队伍建设管理的思考

    罗海波
    284-285页
    查看更多>>摘要：随着城市化进程速度加快,市政工程的日益增加,市政基础设施不断完善,这对促进城市形象的提升,促使人们生活品质的上升都有着重要及积极影响.市政工程施工管理有其独特的工作特点,市政工程专业人才队伍素质的高低对市政工程管理水平起着决定性的作用.本文将从城市市政工程管理的主要特点进行分析,从加强市政工程质量、严格控制材料成本及跟进市政施工进度等方面入手,提出新形势下如何加强对市政工程专业人才队伍的建设和管理,切实提高市政工程管理工作水平.

    新形势市政工程管理人才队伍建设管理

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    大数据背景下的企业人力资源绩效管理现状及改进

    陈明敏
    285页
    查看更多>>摘要：大数据对企业人力资源管理工作的积极与重要影响有目共睹,为了更好促进大数据在企业人力资源管理工作中的应用,笔者以企业人力资源管理的核心---绩效管理为研究切入点,在总结阐释当前我国大数据背景下企业人力资源绩效管理现状等内容基础上,对其改进问题进行了专门探讨,并探索性提出了有效的改进措施与建议.

    大数据企业人力资源绩效管理现状改进

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    浅析A公司员工培训存在的问题及解决对策

    洪雪女
    286-287页
    查看更多>>摘要：在竞争性市场条件下,内部因素同样影响着企业的发展.人才是企业的隐性财富,人才的培养是企业增加财富的有效手段.而培训作为现代人力资源管理的核心内容,对于人才培育所带来的效益是毋庸置疑的.有效的培训为企业培育更多的优秀人才,建立合理的人才梯队,同时吸引职业生涯规划相似的人才加入,帮助企业人员整体素质提升,助力企业的核心竞争力.本文以A公司的员工培训为研究对象,针对A公司培训现实状况的汇总剖析,并结合企业的实际发展情况,提出有效、合理的解决对策策略.

    培训问题分析对策效果评估

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    煤矿人力资源管理信息化的优化措施

    高雄坤
    287页
    查看更多>>摘要：随着改革开放,我国社会经济高速发展,带动了各个行业的发展.信息技术的不断优化更新,使人力资源管理信息化建设得到了良好的发展.煤矿企业在人员管理上的特殊性,如果沿用原始的人力资源管理模式无法满足现有煤矿企业的需要,对煤矿企业实行人力资源管理信息化管理是煤矿企业发展的必然趋势.

    煤矿人力资源信息化措施

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    企业集团财务公司信息化建设浅析

    房兴华
    288-289页
    查看更多>>摘要：企业集团实现财务公司信息化建设可有效地避免财务信息内容传递失真,可明显缩短企业管理链条,进而大幅度地降低经营风险与经营成本,以此来提高企业集团财务公司的运作效率,本文首先分析了企业集团财务公司信息化建设的必要性,其次,深入探讨了企业集团财务公司信息化建设的思路.

    企业集团财务公司信息化建设

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    机关事业单位人力资源管理的现状和改革方向研究

    顾海强
    289页
    查看更多>>摘要：随着我国社会经济的不断发展,推动了我国机关事业单位的发展.但是,与外企以及国企相比,我国大多数的机关事业单位在人力资源管理方面有所不足,人力资源开发体系较为落后,这在一定程度上限制了机关事业单位的进一步发展.本文主要先围绕其人力资源管理的现状进行分析,并对其改革方向进行探究.

    机关事业单位人力资源管理改革方向

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    财务公司信息化运维管理浅析

    金镝
    290-291页
    查看更多>>摘要：随着当前信息技术的迅猛发展,企业的工作模式与业务流程均出现了较大的变化,信息化系统呈现出多元化的发展趋势,系统结构、业务逻辑也日趋复杂.为了能够提高信息化服务水平,企业不得不面临着解决好信息化运维管理的问题.本文首先阐述了财务公司信息化运维管理的特点,其次,针对财务公司信息化运维管理工作现状,对加强财务公司信息化运维管理工作的相关措施提出了个人的思考和建议.

    财务公司信息化运维管理

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    论基层事业单位管理与党建工作的有效结合

    武亚欧
    291页
    查看更多>>摘要：党建是提升工作战斗力的基础,对于提升事业单位管理质量具有重要作用.尤其是对于基层事业单位而言,发挥党建工作优势,将单位管理与党建工作有效结合,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,进而有效提升工作成效.本研究中从基层事业单位党建工作中的重要意义入手分析,研究如何将二者进行有效结合,提升基层单位的工作质量和成效.

    基层事业单位党建工作质量

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    浅谈互联网时代人力资源管理的定位与创新

    岑瑾
    292-293页
    查看更多>>摘要：自从第一台可编程逻辑控制器Modicon084的问世,短短四十多年的时间,信息技术把人类引上了互联网的"奇幻之路",我们完全有理由相信一场深刻的技术变革正在发生.在中国,从人事管理到人力资源管理的转变也不过短短的二十年.面对划时代的技术发展,人力资源管理是保持"传统",还是"拥抱未来",恐怕已成为各位HR同行需要迫切思考的课题.
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    探究经济师经济学背景下的人力资源问题

    钟桂生
    293页
    查看更多>>摘要：当前,我国已经进入了知识经济时代,人力资源行业也得到了非常显著的发展,这样一来就使得人力资源也出现了重大的变化.企业在发展的过程中也逐渐应用了经济师经济学的人力资源管理.它促进了人力资源管理制度的改进和完善,同时人才在这一过程中也得到了充分的利用.本文主要分析了以经济师经济学为基础的人力资源问题,以供参考和借鉴.

    经济学人力资源管理问题研究

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