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人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
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收录年代

    浅谈中小企业品牌管理

    吴佳颐
    593-594页
    查看更多>>摘要：品牌管理是企业管理工作的重中之重,但其重要意义并没有被我国诸多中小企业充分了解,有鉴于此,在介绍品牌管理概念的基础上,本文着重分析了中小企业品牌管理的一些常见的问题,并据此探究适当的策略.

    品牌管理问题策略

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    企业人力资源管理的创新措施

    肖可君
    594-595页
    查看更多>>摘要：在现今企业发展的浪潮之下,企业的人力资源是企业的重要部门之一.可是如今人力资源管理仍存在不少的漏洞,而想要将人力部门的潜力发挥到极致,企业必须要认清创新发展以及人才发展的重要性.本文通过阐述当下激烈竞争中,人力资源仍存在的不足,将创新人力资源的基本理念与人才发展相结合,提出一些调整措施和创新思想,以期改进人力资源管理制度.

    人力资源管理创新措施企业发展

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    高分子材料与工程专业应用型人才培养模式探索

    肖思睿
    595-596页
    查看更多>>摘要：为进一步落实李克强总理提出的"提升高校办学水平和创新能力、推动普通本科高校向应用型学校转变"的工作目标.本研究采用丰富教学知识、创新教学手段及丰富教学组织形式等方面,对高分子材料与工程专业应用型人才培养模式进行了系统地探究.为健全高分子材料与工程专业应用型人才培养模式提供了理论指导和建议,为社会培养出符合新时代要求的高分子材料与工程专业应用型人才.

    高分子材料工程专业应用型人才培养模式

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    工商管理的现状分析及思考

    张津梅
    596页
    查看更多>>摘要：在当前经济全球化的新形势下,工商管理部门作为流通领域市场监管和行政执法的职能部门,其重要性不言而喻,但在我国社会经济体制转型发展的特殊阶段,我国的工商管理现状依旧存在很多亟需完善的地方,面对市场经济发展的日新月异,这些问题带来的弊端也愈发明显.本文从人才需求、管理制度、法律制度三方面对工商管理的现状进行分析,发现其中存在的问题并提出相应的解决对策,以期提高我国的工商管理水平.

    工商管理现状分析解决办法

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    统计分析法在宏观经济数据中的应用——GDP增长率与就业人数增长率的关系

    张文祎
    597-598页
    查看更多>>摘要：GDP是国民经济核算的核心指标,其增长率可以在一定程度上反映一国家的总体经济状况与未来的发展走势.经过21世纪以来的经济快速发展,现阶段的经济已从高速发展阶段逐渐过渡到高质量发展阶段.就业即就业率是宏观经济学的另一重要指标,是各国政府发展本国的社会经济所追求的重要目标.研究显示,就业率与GDP增长率呈正相关关系.但除就业率外,就业增长率对就业实际就业情况的反映也不容忽视.本文所探究的GDP增长率与就业人数增长率.关于就业增长弹性问题,少有学者涉及.本文以每年高校毕业生的毕业数目为基础,从我国经济环境与就业现状进行考量.综合采用采用调查法、文献综述法、对比分析法、统计分析法,对我国GDP增长率与就业人数增长率的关系进行研究,其相关关系在一定程度上验证了奥昆定律.

    GDP增长率就业增长率宏观经济统计分析

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    经济管理现代化和经济管理发展新趋势

    张程奕
    597页
    查看更多>>摘要：随着经济社会趋于多极化的发展,对经济管理提出了更高的要求.经济管理是非常重要的,其直接影响到社会经济科学健康可持续的发展.伴随着社会和企业的现代化的改革与发展,经济管理也逐渐展现出现代化的发展趋势.本文将论述经济管理现代化的基本特征、重要性以及优化经济管理现代化的途径,并进一步探究经济管理发展的新趋势.力争更好地促进我国经济管理现代化的发展.

    经济管理现代化新趋势

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    绿色人力资源管理研究述评与展望

    赵楚齐
    599页
    查看更多>>摘要：随着全球生态环境问题的频发,人们对可持续发展、节约资源等理念的重视程度不断加深,企业自身经营对环境造成的影响受到更多关注.以往研究结果发现绿色人力资源管理可以有效减少企业经营活动对自然环境造成的破坏,进一步提高企业竞争力,从而实现良性发展.本文将阐述绿色人力资源管理的概念及形成过程,探讨绿色人力资源管理的影响因素及其效果,最后对未来的研究做出展望.

    绿色人力资源管理影响因素影响效果未来展望

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    工程招投标存在的问题及建议

    闫红
    600页
    查看更多>>摘要：我国实行工程项目招投标制度已有多年,并取得较大的发展与进步,但受多种因素的影响,还存在多种多样的弊端问题,本文就针对国内的招投标市场现状和存在问题做简要的分析.

    招投标现状存在问题建议

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    企业管理中的法律风险防控

    周鸿雁
    601页
    查看更多>>摘要：文中通过对企业存在的法律风险及防控措施进行探究,从而找到有利于企业经营发展的法律风险管理方式,制定和完善管理制度,并严格地执行各项规定,构建企业法律风险防控体系.

    法律风险类别防控措施

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    检修工序卡的应用和管理

    冯少华段光耀王威
    602页
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