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人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    完善卫生事业单位人事档案管理的对策分析

    刘赞
    318-319页
    查看更多>>摘要：人事档案作为卫生事业单位选拔人才的重要依据,对卫生事业的发展有着重要意义,凭借人事档案为卫生事业提供的相关信息与数据,可反映个人在卫生事业工作中的表现,在卫生事业单位实行人力资源管理过程中发挥了重要作用.随着现代社会的不断发展,人事档案管理作为卫生事业单位培养、选拔以及任命人员的重要依据,其内涵的意义越发重要,但传统的人事档案管理还存在诸多不足之处,制约了现代档案管理工作的发展.

    人事档案卫生事业单位信息化水平参考依据

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    医院档案资源开发与利用

    曹江丽
    319页
    查看更多>>摘要：本文首先介绍了医院档案资源开发和利用的重要意义,之后阐述了医院档案资源开发和利用的内容,最后提出了医院档案资源开发和利用的策略,如强化对档案资源开发和利用的宣传;对管理机制进行完善,增强岗位意识;促进档案管理人员素质提升,提高对档案进行开发和利用的质量和效率;通过自动化和现代化手段促进档案管理的现代化;强化档案信息的动态管理创新,提高档案价值的利用率.

    医院档案资源开发利用必要性内容策略

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    地方高校人事文书档案工作研究

    李娟
    320-321页
    查看更多>>摘要：档案工作是衡量一所高校管理水平和办学水平的一个重要内容.而高校人事文书档案则是高校档案工作不可或缺的一个重要组成部分,其管理的好坏,直接关系着学校档案资料的完整性.因此,做好人事文书档案工作,对学校的管理工作具有举足轻重的作用.

    人事文书档案工作研究

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    提升林业档案管理水平助力现代林业发展

    谢从容
    321页
    查看更多>>摘要：近年来,我国林业发展步入了新的阶段,人们对绿色植被给予了更多的关注.而林业档案是林业最原始的信息,也是最主要的资源.当前我国的林业规模越来越大,植被的品种也有所增多,只要完善林业档案管理,才能详细而又精准的记录信息,才能助力林业走创新发展的道路.

    林业档案管理现代林业发展

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    浅析如何做好医院岗位管理以提升医院人力资源管理水平

    满祎
    322页
    查看更多>>摘要：科学合理的岗位设置与聘用管理,作为现代医院人力资源管理的基础,只有切切实实做好了岗位设置与聘用管理工作,才能有效的提升医院人力资源管理水平.本文首先分析了岗位设置与聘用的主要影响方面和因素,紧接着提出了医院实施岗位设置与聘用的主要途径,最后深入分析了医院人力资源管理水平的具体措施,以期为医院人力资源管理水平的提升提供一些具有参考价值的建议.

    医院岗位管理人力资源管理水平措施

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    新时期如何做好医院工会会员档案分类管理工作

    李军
    323页
    查看更多>>摘要：新时期下,医院的各个部门、各个方面都已经分类细化,医院的规模也在不断扩大,就职的人也越来越多,医院的职工,包括在编人员和聘用制人员还有聘用制普通工人,只要是招聘的,跟医院人事部门签订合同的人员都属于工会会员.所以医院的人员记录也增加了很多,这就对医院的档案分类工作有很大的要求,医院完善档案的管理也是对医院科学化管理的一种方式.本文通过对医院档案管理的现状、医院工会会员档案分类来论述新时期如何管理工会会员的档案.

    综合档案分类改革创新

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    新形势下医院人力资源管理探讨

    林敏
    324页
    查看更多>>摘要：在医院各项工作管理当中,人力资源管理是其中最为重要的组成部分,其工作质量与医院整体的服务质量息息相关.本次研究以医院当前人力资源管理当中存在的问题为出发点,提出针对性的改善对策,希望通过本次研究所提出的改善对策,为解决当前医院人力资源管理相关问题提供经验和借鉴.

    新形势医院人力资源管理

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    加强医院人力资源管理措施分析

    张慧君
    325页
    查看更多>>摘要：随着医院师资力量的不断扩大,人力资源的管理也逐渐取代了传统的人事管理模式.但现阶段,医院对人力资源的管理中还存在诸多问题,需要引起相关人士的广泛关注.为此,本研究将从医院的人力资源管理入手,找出人力资源管理在医院管理中存在的问题,并探讨能够加强医院人力资源管理的措施,以期能够发挥医院应有的效益,更好的造福于人类.

    医院人力资源管理措施

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    加强医院文化建设促进医院协调可持续发展

    卢长艳
    326页
    查看更多>>摘要：从医院文化建设的内涵及重要性方面入手,分析当前医院文化建设中存在的主要问题,进一步探讨研究如何加强医院文化建设,深化医院内部活力,促进医院和谐可持续发展.

    医院管理医院文化现状建议

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    关于医院加快高层次人才队伍建设的若干思考

    李真
    327页
    查看更多>>摘要：因高层次人才队伍建设工作,对于医院的整体发展、工作效率、信誉度等,会构成直接的影响.故此,本文通过引进医院高层次人才、制定科学的医院高层次人才的相关体系、创设较佳的科研环境、提高医院高层次人才服务意识几个方面出发,旨在切实做好医院高层次人才队伍建设工作,现进行具体阐述.

    医院高层次人才队伍建设

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