期刊,人力资源管理 2018年卷5期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

人力资源管理

主　　编：闪中明

出版周期：月刊

国际刊号：1673-8209

电子邮箱：hrmchina@126.com

电　　话：010-51489902、51489656

邮政编码：100143

地　　址：北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD

正式出版

收录年代

文体生活化融入项目文化建设的意义

姚娜

67-68页

查看更多>>摘要：开展丰富的文体活动是工会工作中的一项重要内容,开展好文体活动工作,可以丰富职工业余文化生活的同时,还可以增强企业凝聚力.对于四海为家的建筑单位,如何淡化职工们的思乡之情,丰富职工得业余生活,文体活动就显得尤为重要.同时这也是推动企业文化建设的重要支撑.如何将文体生活化融入项目文化建设是作为基层工会工作者值得思考的问题.

关键词：

企业文化基层项目部文体生活化意义

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《道德经》中的领导学启示——读《道德经》有感

段博仁

68-69页

查看更多>>摘要：《道德经》又名《老子》,是老子思想的集大成著作,其中蕴含了领导学知识不仅对当时有用,对于当今社会依然存在借鉴价值.当今科技日新月异,社会发展迅速,我们也需要领导者拥有更强的适应性与变革性,而《道德经》对于我们如何学习领导知识提供了经验与帮助.

关键词：

道德经领导学

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共享单车运营环境与风险分析

翁瑞郭如平张细密董榴琴...

70-71页

查看更多>>摘要：在共享经济不断发展的背景下,由共享经济商业模式催生的共享单车自出现以来一直是人们关注的焦点,本次研究主要分析共享单车的运营环境及其风险,并针对其运营风险提出建议,以探寻促进共享单车良性发展的方法.

关键词：

共享单车风险运营环境

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浅谈心理资本对令人满意的工作绩效的影响

张宏杰

71页

查看更多>>摘要：在学习和成长中以积极心态面对所发生的事情是心理资本的集中表现.心理资本超越社会资本和人力资本,进行针对性发展和有效提升后,能够使个体获得在集体竞争的优势.令人满意的工作绩效对企业和员工具有相当大的吸引力.将心理资本在令人满意的工作绩效方面构建一个系统的体系,进而研究心理资本作用机制,具有重要意义.

关键词：

心理资本令人满意工作绩效影响

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重视人才解放思想开创人才工作新局面

刘选会张弘

72-73页

查看更多>>摘要：习近平总书记关于人才工作的论述为人才工作创新提供了行动指南.在实践中只有重视人才,解放思想,才能真正开创人才工作的新局面.重视人才需要思想重视、认知重视和行动重视;解放思想需要开拓眼界,拿出魄力,同时还要有爱护、宽容和激励人才的气度.

关键词：

人才工作体制机制创新人才发展规律

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关于农药企业重组人力资源整合问题的思考

邹新磊

73-74页

查看更多>>摘要：随着行业竞争的加剧以及环保力度的加大,我国农药行业不断地并购重组,实现产业和结构调整,行业整合向集约化、规模化方向发展.一个企业重组能否成功关键取决于能否处理好人力资源整合的问题.本文阐述了人力资源整合在企业并购中的重要性,针对人力资源整合中的问题,探讨了企业重组当中的人力资源整合策略和措施.

关键词：

重组人力资源整合意义原则策略

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查看更多>>摘要：企业人才梯队建设是优秀企业的真正内在驱动力,而技术创新的背后依然是创新型人才的驱动.所以,企业想要有长期稳定良好的发展状态,离不开企业自身对人才梯队的建设.企业加大对人才梯队的建设,有利于培养和提高企业才人多方面的素质,也有利于进行人才储备.本文通过分析人才梯队建设的重要意义和几大原则,以及人才建设中现存的问题,探讨企业如何做好人才梯队建设工作,为企业带来多方面的经济效益,从而推动企业的可持续发展.

关键词：

企业人才梯队建设人才培养人才储备

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