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人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    云GIS在国土资源档案管理中的应用

    华宁
    328页
    查看更多>>摘要:近几年,我国的GIS技术得到了快速的发展,被越来越多的国土资源档案部门使用.GIS技术的应用能够让国土资源档案管理更加科学化、规范化,本文就云GIS在国土资源档案管理中的应用进行简要的分析和研究.

    GIS国土资源档案管理应用

    浅谈在"互联网+"时代如何实现医院综合档案的管理

    陈鸣
    329页
    查看更多>>摘要:随着我国科学技术的不断发展与创新,互联网计算机技术已经在各行各业得到了广泛的应用,可以有效的减少人员开支,提高企业整体的经济效益,在医院综合档案的管理中,将先进的互联网技术合理的应用到管理当中,可以提高档案管理的工作效率,本文笔者将对在实行"互联网+"医院综合档案管理中的问题进行详细的阐述,并提出有针对性的解决方案,希望能为相关人士提供借鉴.

    "互联网+"医院档案管理问题解决方案

    县级医院人事档案管理存在的问题及对策研究

    吴颖蓉
    330页
    查看更多>>摘要:伴随着我国社会的快速进步,如何更好的配置医院人力资源、增强医院人事档案管理、深化改革医疗卫生体制变成了亟待解决的问题.医院管理工作中人事档案管理是不可缺少的一个重要环节,是确保医院稳定良好发展的基础.文中从人事档案管理的重要性出发,分析了县级医院人事档案管理存在的问题以及对策.

    县级医院人事档案管理问题对策

    新形势下医院档案管理现代化问题及相应对策

    韦香玲
    331页
    查看更多>>摘要:随着人们的生活水平的提高,人们对于医疗越来越重视,对医疗的服务要求也越来越高.医院的档案管理水平和医疗的服务水平密切相关,本文就新形势下的医院档案现代化管理问题展开分析,结合当前的医院实际,探索新形势下医院档案管理现代化的问题应对之策,以此推动医院档案管理问题的发展,提升医院的服务质量.

    新形势医院档案管理现代化问题

    以人事档案专项审核为视角探讨高校档案信息服务

    张振桐
    332页
    查看更多>>摘要:档案管理具有复杂性,且工作量大,专业性强,高校在开展及落实档案管理工作中难免造成失误,必然造成档案的不完整及真实性欠佳,对档案功能的实现造成影响影响.本文结合实际情况,就档案管理中存在的问题进行了分析,提出了强化档案管理专项审核对档案管理的价值,并对审核主要流程及对加强人事档案专项审核对高校档案信息服务的意义进行了分析,以便为档案实现有效管理提供参考.

    人事档案专项审核高校档案

    科研院所干部人事档案管理问题及对策研究

    王丹阳
    333页
    查看更多>>摘要:近年来,为落实中央从严管理干部的要求,坚决整治干部档案工作中的不正之风,由中组部牵头,在全国范围内开展了领导干部人事档案专项审核工作,作者结合某事业单位干部人事档案专项审核和日常干部选任档案审查工作经历,提出科研院所干部人事档案存在的问题,剖析产生问题的原因,提出建议对策,旨在提高科研院所干部人事档案管理工作的规范化和科学化水平.

    科研院所干部人事档案问题对策

    对加强事业单位人事档案管理工作的几点思考

    龙海舰
    334页
    查看更多>>摘要:本文首先分析了事业单位人事档案管理工作存在的问题,包括人事档案管理工作的重视度不高、人事档案管理人员的业务水平有待提高、人事档案管理制度有待完善以及人事档案管理技术有待提升等,针对问题提出了相应的解决策略.

    事业单位人事档案工作

    论如何做好会计档案管理工作

    蔡建玲
    335页
    查看更多>>摘要:近年来,伴随着科学技术的快速发展及应用,会计档案的种类、产生方式也呈现多样化的趋势,同时会计档案管理的重要性也逐渐显现出来.在这种情况下,为了更好的开展会计档案管理工作,就需要充分了解会计档案管理的内容及特征,并结合实际情况,制定相对应的会计档案管理策略,从而全面促进会计档案管理工作质量的提升,下面对此进行分析.

    会计档案管理策略

    人力资源档案管理对策研究

    薛龙峰
    336页
    查看更多>>摘要:人力资源是社会各项资源中最为关键的资源,是对社会和企事业单位产生重大影响的资源,一直以来都被各界专家人士及成功人士、大型企事业单位所重视.而人力资源档案管理是人力资源管理的一个重要组成部分,拥有较好的人力资源档案管理体系,能够充分发挥出人力资源的作用.而当今我国人力资源档案管理存在着诸多问题,本文将对目前所出现的问题进行分析和探讨,并对其提出简要的对策,希望能为我国人力资源档案管理的发展提供帮助.

    人力资源档案管理研究对策企事业单位

    综合档案在医院档案管理中的应用及改进措施

    李军
    337-338页
    查看更多>>摘要:随着我国经济的不断发展,我国医院卫生体制正在不断的深入改革,我国国家领导人对医院的管理提出了更高的要求.医院档案作为现阶段医院中最为主要的管理部分之一,目前,我国医院档案管理水平较低,管理制度不够完善.因此,本文通过分析现阶段医院档案管理中存在的问题,探究综合档案在医院档案管理中的应用及改进措施.此次研究的主要目的是为了明确综合档案在医院档案管理中的优势,提高医院档案管理水平.

    综合档案医院档案管理应用改进措施