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人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    绩效考核在企业员工管理中的应用

    陈柱良
    72页
    查看更多>>摘要：绩效考核是人力资源管理中的重要环节,随着企业人事管理模式不断改革,现阶段如何做好企业绩效考核的工作已经成为了人们所关注的重点问题.但在目前我国企业在绩效考核中仍旧存着一些问题,本文着重对绩效考核在企业员工管理中的应用进行了分析与探讨.

    企业绩效考核分析探讨

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    社保机构改革对人事代理机构的影响分析和应对策略

    黄利娜
    73页
    查看更多>>摘要：此次中央和国家机关机构改革,进一步理顺了社会保障管理职责,为未来社保制度改革奠定了组织基础.社保代理机构应密切关注此次改革带来的社保征缴部门、征缴流程和保险支付的变化,主动适应社保监管力度加强的趋势,采取措施,积极应对.

    社保改革社保代理人事代理机构

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    企业建立企业年金制度的实践探析

    申梅骅
    74页
    查看更多>>摘要：企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度.本文对建立企业年金制度的重要性、原则、核心内容和流程进行了论述,为企业建立企业年金制度提供了理论和实践指导.

    企业企业年金职工

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    社保经办机构工作人员职业倦怠调查与干预对策研究

    苏志海
    75页
    查看更多>>摘要：本文运用MBI-GS量表对L市社保经办机构人员进行了调查,结果表明L市社保经办机构工作人员整体处于中度倦怠水平,并对产生职业倦怠因素提出相应的干预对策.

    社保经办职业倦怠

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    企业内部管理人员竞争上岗新模式的实施策略

    孙健
    76页
    查看更多>>摘要：在企业的人力资源管理中,职务晋升是一项十分重要的内容,职务晋升不仅关系到企业人才的获得,还关系到企业员工积极性的调动问题.在以往的职务晋升中,存在很多的漏洞和缺陷,在建立现代企业制度的过程中,竞争上岗成为一种新的职务晋升措施,它可以最大程度的保障企业职务晋升的公正、公平、科学与择优.本文主要就企业内部管理人员竞争上岗的新模式及有效实施策略进行论述.

    企业竞争上岗实施策略

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    融媒环境下的广播电视内训体系的构建和发展

    夏娟
    77页
    查看更多>>摘要：随着我国的经济发展,我国互联网在生活中应用正在不断地增多,使得我国的多个媒体高度融合,形成了融媒发展的时代,媒体样态的多样性,促使广播电视的业务构架、组织机构、业态发展出现了更新新型的变化体系,广播电视内部培训体系应当市场变化、社会需求等实际,知识的更新要求对广电内训体系的构建系统化、常态化、规范性进行改革.因此,本文对广播电视内训体系构建的内容及含义进行阐述,探究融媒环境下的广播电视人才需求量状态,建立融媒环境下的广播电视内训体系.此次研究的主要目的是为了在融媒环境下,完善广播电视内训体系,促进广播电视事业的发展.

    融媒环境下广播电视内训体系

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    以人为本促发展,人尽其才谋跨越

    许红
    78页
    查看更多>>摘要：发展是永恒的主题.淮安市妇幼保健院高度重视人力资源管理,牢固树立以人为本、人尽其才的管理理念,创新服务,做好职工思想政治工作,维护职工的合法权益,建立科学合理的选人、育人、用人机制,凝心聚力,充分发挥人的主观能动性,调动人的积极性,激发人的创造性,有效地实现了医院跨越式持续发展.

    人力资源管理以人为本人尽其才

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    事业单位综合科人力资源管理存在的问题及对策分析

    李鑫
    79页
    查看更多>>摘要：事业单位人力资源管理的重要性随着时代的发展日益凸显,因此,为了更好的开展工作,笔者结合自身工作实践经验,分析了综合科人力资源管理在实践中存在的弊端,提出了几点思考,旨在进一步提升其管理水平.

    综合科人力资源管理对策分析

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    企业如何引进人才

    刘炯
    80页
    查看更多>>摘要：对企业来讲,人才是其持续发展与进步的重要资源.企业如何引进人才与留住人才,这是现阶段企业运作过程中所面临的重要问题.本文重点对企业人才引进中存在的一系列问题进行了深入的分析,并且在核心层面上阐述了引进高素质人才与留住人才的重要方案,希望对企业人力资源管理工作带来一定的帮助作用.

    人力资源人才管理人才引进留住人才

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    伴随新员工成长的四叶草

    欧戈易严颖希
    81页
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