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人力资源管理
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闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    论创新"中华女杰之乡"基层妇联思想政治工作

    龙媛
    245页
    查看更多>>摘要:巾帼不让须眉,占"中华百年八大女杰"半壁江山的双峰女杰,名垂青史,其女杰精神,激励着一代代双峰人,奋发图强为国争光.作为"中华女杰之乡"的妇联干部,要利用"中华女杰之乡"的独特资源,大力弘扬女杰精神,创新妇联思想政治工作,为实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴谱写新篇章.

    思想政治工作妇联女杰之乡弘扬女杰精神方法

    关于党校学员管理工作的几点思考

    马冰星
    246页
    查看更多>>摘要:在当前时代发展下,党校教育的开展具有更高层次的要求,党校是对党员领导干部的教育,由于教育对象较为特殊,就需要重视学员的管理工作.本文针对在党校中学员管理工作所需要重视的问题展开论述.

    党校学员管理探究

    国企思想政治工作与企业文化的有机结合探析

    曹英军
    247页
    查看更多>>摘要:国有企业是我国市场经济的重要支柱力量,其企业精神文明建设包含了思想政治工作和企业文化建设.思想政治工作是党和政府对国有企业的领导管理方式,而企业文化则是企业凝聚力、企业市场竞争力以及影响力的氛围体现.新时期的国有企业管理工作,一定要将思想政治工作和企业文化相互有机结合,才能更好地适应市场经济发展,并增强国有企业管理活力.本文主要通过对国企思想政治工作和企业文化的内在界定以及相互关联的说明,阐述了国企思想政治工作和企业文化有机结合的意义及具体措施.

    国企思想政治工作意义措施企业文化有机结合

    把人力资源管理融于思想政治工作之中

    杜欣妍
    248页
    查看更多>>摘要:人力资源管理和思想政治工作的融合可以培养员工们的敬业精神,两者的理念和目标根本上是一致的,同时管理的具体原则也具有一致性,把人力资源管理融于思想政治工作里可以提高企业的综合实力,对于推动人力资源管理工作发展具有重要意义.文章通过结合笔者自身的工作经验,概述了人力资源管理与思想政治工作,研究了人力资源管理与思想政治工作融合的具体措施,分析了把人力资源管理融于思想政治工作时需要处理的关系,为相关的工作人员提供参考和借鉴.

    思想政治工作人力资源管理相融性

    对新时代党务党风廉政教育的思考

    付猛
    249页
    查看更多>>摘要:党风廉政建设想要获得根本性的进步,就必须要尽快的形成一种脚踏实地实事求是的发展趋向,避免面子工程的出现,将党务党风的廉政教育工作朝着求真务实的方向推动,真正的保证反腐工作落到实处.进行党风党务廉政教育的过程中,需要注意的要点非常多,然而现阶段来看其中还存在很多不足之处有待提升.

    新时代党务党风廉政教育

    新时代民办高校青年党员教师思想政治工作探析

    史东辉
    250页
    查看更多>>摘要:我国迈进了社会主义新时代,新时代对高校思想政治工作提出了更新、更高的要求,民办高校应高度重视思想政治工作在其发展中的重要作用.尤其是从思想政治工作角度出发切实解决民办高校新发展的制约,营造出更符合新时代、新发展的民办高校青年党员教师思想政治工作新环境.本文针对民办高校青年党员教师思想政治工作存在的问题,进一步探析改进和强化民办高校青年党员教师思想政治工作的路径.

    新时代民办高校教师思政政治工作

    浅析新时期高校教师思想政治教育工作的创新

    张晓亮
    251页
    查看更多>>摘要:高校担负着为社会主义现代化建设培养人才、输出人才的重要性任务.需要高校严把高校教师思想政治教育工作的关键环节,紧密围绕在新时期高校在思想政治教育工作中遇到的新局面、新挑战,大力实施高校教师思想政治工作的创新.文本阐述了新时期创新高校思想政治工作的重要意义,分析了新时期高校教师思想政治教育存在的主要问题,最后提出了高校做好教师思想政治教育工作创新的对策.

    高校教师思想政治教育创新

    简析思想政治教育与高校行政管理的有机融合

    杜汉东
    252页
    查看更多>>摘要:高校的思政教育与行政管理工作,从其内涵来看其实是紧密联系的.思政教育的目的是为了学生的身心共同健康,同时兼具高校的管理需要,高校的行政管理目的恰好也是在对教师、学生规范化的管理下保证学校的良好运行情况.我们通过对两者相互结合进行工作的可行性分析,希望对我国高校的思政与行政工作思路起到一些启发.

    思想政治高校行政管理

    国企人力资源工作与党建工作有效结合策略探析

    杨婕
    253页
    查看更多>>摘要:随着国有企业改革的不断深入,人力资源工作需适应发展的需求.在国有企业,党建工作在企业的经营管理中具有促进作用.尤其在企业改革发展时期,党建工作可以提供新的思路.当前国有企业在人力资源工作中仍存在问题,本文主要探讨如何将党建工作和人力资源结合,为人力资源工作提供新的方向和思想指导.

    国企人力资源党建工作结合

    浅析事业单位编外人员思想政治工作中存在的问题及解决方式

    方有祥
    254页