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人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    推进基层党建创新激发基层组织活力

    许杰
    119-120页
    查看更多>>摘要：秉承改革创新精神,推进基层党建工作创新,是基层党组织建设的重要经验.为创新新时代基层党建工作,激发基层党组织活力动力,本文从思想的人民性、载体的实效性、党员的主体性几个方面着手,探讨了创新基层党建、激发组织活力的推进思路.

    党建工作党建创新基层组织激发活力

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    公共卫生管理中存在的问题及应对措施

    宁书媛
    120页
    查看更多>>摘要：近年来,各种公共卫生事件频繁出现,公众的身体健康与社会稳定性受到了严重的影响,公共卫生管理工作成为人们关注的特点问题.在目前的公共卫生管理工作中,由于受到内、外部环境的影响,存在一系列问题,导致公共卫生管理水平难以满足相关要求.因此,我们必须针对这些问题采取有效的应对措施,妥善的解决这些问题.本文将对公共卫生管理中存在的问题进行分析,探讨这些问题的应对措施.

    公共卫生管理存在问题应对措施

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    弘扬铁军精神续写新时代全面从严治党新篇章

    金辉
    121-122页
    查看更多>>摘要：铁军精神是以爱国主义为核心的伟大民族精神在抗日战争中的重要体现,是中国共产党人用自己的信仰和行动培育出来的精神,是英雄的新四军这支人民的军队用热血和牺牲铸造而成的精神.在全面从严治党、推进新时代党的建设伟大工程的背景下,铁军精神闪烁着耀眼夺目的光辉,对推进全面从严治党迈上新台阶具有极为宝贵的指导作用和引领意义.

    新时代铁军精神全面从严治党党的建设

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    新媒体是否促进了政府审计功能的发挥?

    刘明玮
    122-123页
    查看更多>>摘要：随着经济社会的高速发展,政府审计在保证国家财产安全,推进反腐倡廉工作中启着重要的作用.但是政府审计信息相对于上市公司审计信息而言,并不容易被普通群众认知.新媒体的报道是传播信息,促进信息公开化的重要手段.新媒体的出现,加速了政府审计被公众的认知程度.本文从政府审计的功能入手,分析新媒体在政府审计工作中促进了政府审计信息公开化,透明化的发展,有利于政府审计预防、揭示、抵御功能的实现.

    政府监督新媒体信息透明化

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    论"互联网+"时代的企业招聘策略

    温明霞
    124页
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    以宁夏为例浅谈事业单位公开招聘

    李鑫
    125页
    查看更多>>摘要：推行事业单位公开招聘,有利于规范进人渠道、拓宽视野聚集人才、促进社会公平正义,但是目前公开招聘在实际操作的过程中还存在诸多问题.本文结合宁夏事业单位公开招聘的主要做法进行了探讨,分析其存在的问题,并提出了相应的解决措施.
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    团队异质性、知识网络对创新绩效的影响机理研究

    梁凯丽郑强国
    126页
    查看更多>>摘要：在创新2.0时代,知识的作用越来越重要,团队中的知识网络是知识创造,传递的载体,团队成员的异质性会对知识的传递,分享产生重要的影响.基于此背景,通过借鉴已有的文献及理论基础,文章讨论了团队异质性、知识网络对创新绩效的作用机制,提出了相关假设并建立了理论模型.

    团队异质性知识网络创新绩效作用机制

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    高职院校图书馆管理与服务发展趋势

    吴永萍
    127页
    查看更多>>摘要：高职院校图书馆在互联网、智能手机等科技产品的冲击下,出现前所未有的问题.认真分析高职院校图书馆存在的问题,认真研判高职院校图书馆发展趋势,确保其健康稳定发展.

    高职院校图书馆管理问题发展趋势

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    企业人力资源管理和开发

    王艳伟成雯邓平王雪芳...
    128页
    查看更多>>摘要：在全球经济发展一体化的今天,企业对人力资源进行管理的方式必然会有所改变、有所创新.寻找创新型人力资源管理办法,探寻合适的管理途径,可以有效的使工作人员充分发挥自己的潜能,这样才能够使企业的生产率不断提升,才能够使其获得更多的利益,才能够在市场竞争中脱颖而出.所以努力开发企业人力资源管理方式是目前所有企业相关负责人员的首要任务.本篇文章就对此事件进行了分析并且做了相关的阐述.

    人力资源管理与开发企业人

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    煤矿企业"3D驱动"劳动定额工作法

    吴平平
    129页
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