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期刊信息/Journal information
时代报告(下半月)
时代报告(下半月)

王文君

月刊

1003-2738

sdbg01@163.com

0371-63843369

450003

河南省郑州市经五路66号(河南省新闻出版局)南楼810

时代报告(下半月)/Journal Time Report
查看更多>>《时代报告》杂志是经国家新闻出版总署批准,河南省文学艺术界联合会主办。国内统一刊号:CN41-1413/I,国际标准刊号:ISSN1003-2738。
正式出版
收录年代

    建筑内部空间中的色彩搭配艺术

    康宗社
    361-362页
    查看更多>>摘要:随着人类社会的进步和发展,人们对建筑内部环境的要求也在不断更新发展,色彩在建筑内部环境艺术设计中色彩占有重要的地位。色彩通过视觉器官为人们所感之后,可产生多种作用和效果,研究和运用色彩在建筑内部空间中的这些作用和效果,有助于建筑空间色彩设计的科学化。建筑空间内部色彩设计就是在建筑内部环境设计中,根据设计的具体要求和艺术规律来选择色彩,使色彩在室内环境的空间位置和相互关系中,按色彩学的规律进行合理的配置和组合。它与室内环境是不可分割的,并与室内的材料,肌理紧密结合在一起。

    建筑空间设计色彩搭配空间感调节心理

    建筑工程质量管理与控制研究

    曹俊
    363-363页
    查看更多>>摘要:随着时代的进步,国家经济增长迅猛,各行各业都得到了大力发展,其中建筑业与房地产业的蓬勃发展尤为明显,与此同时建筑工程质量及安全问题也越来越得到国家及社会的重视。建设工程质量不仅关系工程的适用性和建设项目的投资效果,而且关系到人民群众生命财产的安全,因此,做好现场的施工管理至关重要。本文分析探讨了加强工程现场施工质量管理与控制的几个环节。

    建筑工程质量管理

    论都市工业区标准厂房建筑设计

    李冰松
    364-364页
    查看更多>>摘要:随着社会的进步以及我国经济发展水平不断的提高,我国都市地区出现了大量的工业区,并在此基础上形成了许多大规模的标准厂房。针对工业区的标准厂房,本文从其设计出发,提出自身对标准厂房设计的一些思考。首先,需要明确园区的定位,科学地总体布局。其次,在标准厂房的设计中,通过层高设置等实现标准厂房的通用性和灵活性这一关键特性,并在整体建筑造型及细节处理上体现工业建筑的理性之美。

    都市工业区标准厂房建筑设计

    论地标性建筑的特征及其发展趋势

    李克郭文静
    365-365页
    查看更多>>摘要:文章以地标性建筑的角度,从地标性建筑的概念及特征入手,分析国内外著名城市地标性建筑典型案例,讨论在高速城市化的时代背景下,如何合理构建地标性建筑以及其未来的发展趋势。期望对地标性建筑的理性建设做出贡献。

    地标地标性建筑建筑特征

    小议水利水电施工管理

    刘芳钟正刚
    366-366页
    查看更多>>摘要:随着经济的发展,各项经济建设飞速发展,水利水电建设也越来越多,水利水电建造市场竞争也相对激烈。在这样的市场环境下,就需要施工企业不断提高项目管理水平。本文结合实际,对水利水电施工企业施工管理控制进行探讨。

    水利水电企业施工管理质量管理物资管理管理措施

    浅谈如何做好现场监理工作

    彭罗铭
    367-367页
    查看更多>>摘要:本文作者就自己工作实践对建筑监理工作中出现问题做以下探讨。

    现场监理加强现场管理存在问题

    新型建筑材料浅析

    王超群刘洋
    368-368页
    查看更多>>摘要:当前,我国建设节约型社会已经是举足轻重、刻不容缓的任务,一些对环境危害比较大的传统建筑材料,如粘土砖等,正在逐步退出历史的舞台。寻找新型绿色环保、可再生的替代品,已变得迫在眉睫。本文浅析了目前国内新型建筑材料的发展现状,并将绿色建材与传统建筑材料进行了对比。结合新型建筑材料的优缺点,展望其未来的发展前景。

    新型建筑材料环保节能可持续发展

    双层双跨纸框架结构模型静力分析

    王健周文炜惠亮
    369-369页
    查看更多>>摘要:采用有限元分析软件,对某双层双跨纸质框架模型进行了竖向荷载及水平荷载作用下的静力分析,分析结果表明概念设计的纸质模型具有足够的刚度,可承受较大的荷载,分析结果为纸质模型的概念设计和合理选型提供了理论依据。

    双层双跨纸框架模型有限元静力分析

    关于加强水利水电工程施工管理的探讨

    赵习斌
    370-370页
    查看更多>>摘要:随着经济全球化的发展与对外开放政策的推行,我国的水利水电施工企业面临的行业竞争不断增加。如何加强水利水电工程施工管理本文作者从事工作出发进行了全面的阐述。

    水利水电工程施工加强管理

    企业人力资源激励制度分析--基于内部劳动力市场视角

    蔡泽丰王超
    371-371页
    查看更多>>摘要:人力资源是企业最为重要的资源之一,如何调动包括经营者在内的企业员工的工作积极性一直是人力资源管理的重要内容。本文通过内部劳动力市场的角度,首先分析了内部劳动力市场的特点,接着分析了这种内部劳动力市场的特点对企业人力资源激励制度的有利和不利影响,最后对企业人力资源激励制度的改进提出了一些建议。

    人力资源激励制度内部劳动力市场