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期刊信息/Journal information
山东法官培训学院学报
山东法官培训学院学报

侯建军

双月刊

1674-3156

sdsp9827@163.com

0531-68886025 86323007

250101

山东省济南市经十路9977号

山东法官培训学院学报/Journal Shandong Judges Training Institute Journal
查看更多>>本刊以应用法学研究，法律应用研究为主，读者对象以法官为主。
正式出版
收录年代

    民商事类案"首案"办理机制的构建——基于全国法院近五年550件公开报道案例的实证研究

    胡发胜姚玉蕊
    167-181页
    查看更多>>摘要：在民商事群体性诉讼领域,"首案"凭借其示范效应,对促进类案同判具有积极作用.实践中案多人少的矛盾、司法积极融入社会治理与服务大局的导向,以及确保法律适用统一性的内在需求,共同构成了构建"首案"办理机制的前提与基础.然而,该机制的发展仍面临多重挑战,包括理论支撑薄弱、相关制度不健全、"首案"识别与选定机制不完善,以及"首案"裁决结果缺乏稳定性等.对此,可根据案件办理的流程,从事前的发现和预警机制、"首案"选取后的审理机制、办理过程中的释法析理机制、办结平行案件后的告知及约束机制以及平行类案简化办理机制等五个方面入手,构建完善的机制体系,以确保"首案"办理的质量和效率,进而实现法律适用的统一性和纠纷解决的有效性.

    类案首案办理机制群体性诉讼类案同判

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    论比例原则下劳动者职场言论边界的司法认定

    蒋子翘
    182-195页
    查看更多>>摘要：近年来,因劳动者职场言论引发的劳动争议案件频发,众多用人单位倾向于直接解除劳动合同,劳资双方争议极大.当前,相关立法缺乏明确指引,司法裁判要素过于分散、实质性审查力度不足、同案不同判等因素导致劳动者难以把握职场言论的合理界限,用人单位在处罚时面临模糊的标准.其根源在于劳动者言论表达自由、忠实义务、劳动权保障三种价值间的协调面临挑战.为此,可引入比例原则,从妥当性、必要性和均衡性三个维度出发,努力实现这三种价值的平衡.在立法层面,明确程序性、合法性、合理性审查的要素,为司法提供指引.在司法裁判中,则应按照基础事实审查、程序性审查和实质性审查等步骤进行具体要素审查,并将其与裁判结果的关联体现在裁判文书说理之中.

    劳动争议职场言论言论自由比例原则司法审查

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    《山东法官培训学院学报》2024年总目录

    196-200页
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