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张成刚

半月刊

1006-0510

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四川省成都市人民南路四段11号省科技6楼

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    国企引入职业经理人的SWOT分析

    刘会会
    22页
    查看更多>>摘要：在新的国企改革背景下,引入职业经理人成为必然选择.职业经理人的引入有助于国企经营效率提高,但外部市场和宏观机制等因素所带来的机会和威胁亦不容忽视.在SWOT方法的系统分析下,可有效寻找国企引入职业经理人的优势与机遇,同时正视其缺陷与挑战,并有针对性的从制度建设方面提出改进意见,从而使职业经理人制度更好的为国企所用.

    国企职业经理人SWOT

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    浅析酒店员工流失的应对策略研究

    王一柳
    23,20页
    查看更多>>摘要：酒店行业的飞速发展,在我国扩大内需,促进消费增长方面具有主要助推作用.作为新兴产业,酒店的发展始终处于探索和成长并存的状态,酒店管理者们大多在发展中寻求更为高效有益的管理模式和发展计划.作为服务业的代表,酒店行业和其他行业一样面临着许许多多的问题,而所有问题中酒店员工的流失问题一直是酒店乃至旅游业发展的关键问题之一,始终约束着酒店业的发展与扩大.本文主要通过分析酒店行业的发展趋势、 存在问题以及酒店员工流失的原因,总结出酒店员工流失问题的应对策略.

    酒店管理员工流失应对策略

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    浅析理工类高校大学生创业就业指导课程体系的构建

    方婳婳
    24页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的快速发展,大学生创业就业指导课程对于学生日后发展来说,具有十分重要的影响.对此,加强大学生创业就业知道课程体系构建,为大学生提供明确的就业方向和创业知道,有利于促进大学生日后全面发展,更好地投入到实际工作当中.本文对该问题的研究,从理工类高校大学生创业就业指导课程体系构建入手,探讨了如何构建创业就业指导体系.

    理工类高校创业就业课程体系

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    真实型领导研究的回顾与展望

    邓建围
    25页
    查看更多>>摘要：真实型领导是近年发展起来的一种积极领导方式.本文总结了国外学者们对真实型领导的定义,以及国内外学者对其相关的证实研究.通过回顾真实型领导文献,找出目前研究的不足,为未来研究提供指引.

    真实型领导工作行为工作态度

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    高管薪酬激励、在职消费与公司财务绩效文献综述

    洪如君
    26页
    查看更多>>摘要：高管薪酬激励问题一直困扰着学术界和公司界,成为学者研究热点.高管薪酬既包括显性的货币薪酬和股权激励等,也包括隐性的在职消费.本文在前人研究的基础上,从高管显性激励与在职消费以及在职消费与财务绩效这两个问题进行全面的综述并给出自己的见解.

    薪酬激励在职消费财务绩效

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    如何在高校思想政治教育中推进马克思主义大众化

    沈晓玲
    27页
    查看更多>>摘要：现如今,高校思想政治教育理论课是宣传马克思主义的重要途径.如何在高校思想政治教育中更好地推进马克思主义大众化已经成为一个热点、 重点问题,只有通过不断地研究与学习去发现问题,然后采取正确的措施解决问题,才能更好地在高校思想政治教育中推进马克思主义大众化.

    思想政治教育马克思主义大众化问题对策

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    关于在城乡一体化进程中农村劳动力转移的综述研究

    魏伟崔永军
    28页
    查看更多>>摘要：如何有效解决农村劳动力转移问题,是发展城乡一体化的重点.自20世纪80年代中期以来,中国的农村劳动力开始大规模向当地乡镇企业以及异地转移.这也引起了社会各界对劳动力转移问题的研究兴趣.本文对近年来国内外农村劳动力转移的研究状况进行了回顾及梳理总结,以进一步获得对我国农村劳动力转移问题的研究思路与方案.

    城乡一体化农村劳动力劳动力转移

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    治理背景下的网络社会法治化建设

    马晓磊
    29页
    查看更多>>摘要：在大力推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下,网络社会治理是国家治理能力建设的重要体现.网络社会法治化建设是法治中国建设的应有之义.网络社会作为新型的社会结构,以信息技术为依托,具有开放、 自由、 复杂、 虚拟、 非均衡等特征.因此,在推动网络社会法治化建设的进程中,从制度建构和现实困境的维度出发,结合网络社会的特征和治理现代化的实情,建立健全法治体系,依靠法制体系规范网络社会的行为.

    社会治理网络社会法治化建设路径

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    服务型政府下的公务员培训体系

    东克芬
    30页
    查看更多>>摘要：从我国现行公务员培训体系进行分析,论文对现行培训体系的发展特点和取得的成就以及存在的问题进行分析,就现行培训体系存在的问题进行概括,并结合我国建设服务型政府大的环境趋势,提出了应对服务型政府建设公务员培训体系应该注重的问题.

    服务型政府公务员培训行政伦理

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    自我化与国家化:1861年前后俄国村社职能的转变

    郜芳芳
    31页
    查看更多>>摘要：在俄国历史上,村社是农民生存的主要场所,农民的生产生活都以村社为依托.村社对农民来说,是生产和生活的主要场所.对政府来说,村社是贯彻国家政策法规的工具,能代替政府更好的管理村社.1861年农奴制改革之后,村社的自我管理职能弱化.相反,政府赋予的社会职能更加凸显.本文试图以1861年为分水岭,分析在此前后村社功能的变化.

    俄国村社村社功能转变

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