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期刊信息/Journal information
山东青年
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月刊

1004-0927

sdqnbjb@163.com;sdqnjiaoyu@163.com(教育研究)

0531-88110196;0531-82171578(教育研究)

250013

济南市山大路11号

山东青年/Journal Shandong Youth
正式出版
收录年代

    新时代银行政工干部能力建设的思考与实践

    姚延浩
    315,317页
    查看更多>>摘要:在银行的建设过程中,政工干部发挥着重要的作用,对提升银行的服务质量,内部人员的稳定和管理建设有着重要的促进作用.本文主要针对在新时代的发展背景 下,银行政工干部的能力建设展开探讨,通过针对其中存在的问题进行分析,提出关于银行政工干部能力建设的有效措施,不断促进银行政工干部能力的发展与提升.

    政工干部管理建设研究有效措施

    基于新时期企业团委工作创新的研究

    李璞
    316-317页
    查看更多>>摘要:进入新时期以来,我国的经济在不断发展,体制也在不断完善,这也使得我国企业的管理水平也得到了相应的提升,并且因为经济全球化以及市场因素的原因,对于企业的管理以及发展提出了更高的要求.所以我国的企业要想得到长足的进步与发展,那么一定要在党的领导下调动员工的积极性,为企业的发展贡献自己的力量.团委作为党重要的一个部分,也应该发挥自己的创新能力,为企业的管理以及稳定发展发挥自己的力量.本文主要对新时期的背景 下企业中团委的工作创新进行了研究,对其问题进行了总结并且提出了一些建议,希望可以为企业的管理和企业的发展提供一些助力.

    新时期企业团委工作

    国有企业新入职大学生思想政治工作的思考

    王艳
    318页
    查看更多>>摘要:思想政治教育在国有企业管理中的应用,是为了确保国有企业的各部门设置的科学性,助力对人力资源应用的可行性,最终实现国有企业发展的战略目标.对于国有企业而言,新入职大学生虽然在学校中接受过相关的思想政治教育,但是因为教育环境、教育内容等方面的特殊性,整体教育效果并不能完全满足企业需求.对此,本文简要分析国有企业新入职大学生思想政治工作,希望可以为相关工作者提供帮助.

    国有企业新入职员工大学生思想政治工作

    浅论观看警示教育片对党员干部教育的意义

    姚志涛
    319页

    浅析钝感力与基层政府公职人员压力化解

    赵耀
    320页
    查看更多>>摘要:钝感力是指面对外界刺激的一种缓和能力.由于钝感力在幸福感提升中的独特作用而受到研究人员关注.乡镇基层公职人员处于我国公共管理的最低层,特定的环境以及自上自下的压力,导致基层公职人员幸福感不足,因此,运用钝感力提升公职人员的幸福感具有一定的借鉴作用.

    政府公职人员钝感力

    浅谈烟草工业企业在三转中遇到的问题及对策

    陈超群
    321,323页
    查看更多>>摘要:烟草工业企业作为国民经济的重要支撑力量,推动了我国经济的快速发展.中纪委十八届三次全会上,王岐山提出全国纪检监察机关要全面履行党章赋予的职责,转职能、转方式、转作风,要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业,强化监督职责,提高履职能力.在新形势下,我们尤其要高度重视烟草企业的纪检监察工作.本文分析了当前烟草工业企业纪检工作在"三转"中遇见的问题,并对如何更好地展开纪检监察工作给出一些对策.

    烟草工业企业三转纪检监察

    浅谈中国信访制度和俄罗斯诉请制度

    安璠
    322-323页
    查看更多>>摘要:中国信访制度是公民实现民主参与、权力监督和权利救济的有效途径,俄罗斯诉请制度与中国信访制度在功能和方式上既有相似之处,又有其独特优势.其中,俄罗斯诉请制度在分类处理、法制建设、机构职能、终结机制等方面值得我国信访制度借鉴.

    信访诉请司法行政

    浅谈私募股权投资中的法律问题

    陈东月刘楠卢奕文
    324-325,327页
    查看更多>>摘要:1946年出现的私募基金是区别于公募基金的一种特殊的基金.私募基金于2004年出现在中国大陆,已经发展了近二十年.然而,私募投资监管之路,才刚刚开始.现阶段,我国私募投资领域出现了诸多法律问题.本文主要讨论私募投资中的最常见股权投资相关法律问题,简单地分析其存在的法律问题.

    私募投资基金金融法股权投资

    正当防卫必要限度的界定

    陈欣
    326-327页
    查看更多>>摘要:正当防卫的必要限度问题一直有较大的争议,在传统理论上主要有一元论、二元论和多元论三种主流学说的纷争.二元论的观点综合看来是比较妥帖的,但仍需要做出修正和改进,在防卫人的防卫手段过当但没有造成重大损害的情况下,也不能认定为正当防卫,不能由于对结果的重视而忽略对于防卫行为恶性的考量.近年来有学者提出了"情境论"的主张,该说侧重于对防卫人防卫手段的评价,提倡结合防卫人当时所处情境进行综合评断,也为司法实务当中如何判断该问题提供了新的思路.

    正当防卫必要限度重大损害

    关于高校学生违纪处分是否可提起行政诉讼的思考

    杨伟纪芳
    328,331页
    查看更多>>摘要:大学生针对高等学校学生违纪处分是否可通过提起行政诉讼寻求司法救济,理论界和司法实践领域分歧较大.笔者首先通过详尽论证,阐述了高等学校学生违纪处分引发的校生法律关系为行政法律关系,随后论证了高等学校学生违纪处分成为可诉性行政行为,需要满足高等学校要具有行政主体资格、应具有具体行政行为属性和处分决定应为外部行政行为的三个基本要件,最后得出警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍这五种高等学校学生违纪处分情形中,仅开除学籍这一处分决定可通过提起行政诉讼寻求司法救济的结论.

    行政诉讼行政法律关系行政主体可诉性行政行为学生违纪处分