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商品与质量(科教与法)
商品与质量(科教与法)

张明华

月刊

1006-665X

kjyfbjb@qq.com

62070088-8805

100088

北京海淀区马甸七省大院吉林雪松宾馆8层

商品与质量(科教与法)/Journal SHANG PIN YU ZHI LIANG
查看更多>>关注政府的关注、关注百姓的关注、共筑质量信誉、美化人们生活
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收录年代

    浅析城市建设和道路景观管理

    门晓坤
    16-16页
    查看更多>>摘要:景观是道路的重要组成部分,道路是市政配套的主要元素,景观提升道路形象的关键点。在道路景观建设中,设计管理出现了一些弊端,如:设计不切实际,绿植栽培不合理,公共设施不完善,后期管理不到位或难以到位等。本文通过对城市道路景观存在的一些问题展开阐述,并探讨了在设计的应对措施。从而希望对城市道路景观设计提供一些参考。

    道路景观设计对策方向

    MES在制造生产管理中的应用

    闵炳林
    17-17页
    查看更多>>摘要:制造执行系统MES能够及时反映各生产环节的状态信息和历史信息,提高企业的生产效率。随着科学技术和信息化的发展,MES越来越受到制造业企业的青睐,MES的重要性也逐渐显现出来。本文系统阐述了MES的概论和重要意义,简单分析了MES目前存在的问题,并进一步提出了在制造生产管理中应用MES的具体优化路径。

    MES制造业概论问题优化路径

    关于如何提高自来水供水管理效率的探究

    王军
    18-18页
    查看更多>>摘要:随着人类资源需求量的增多和资源浪费现象的加剧,作为自然资源之一的水资源出现了严重的匮乏,怎样有效地利用好这有限的资源,减少水资源不必要的浪费是我们每一位地球人都需要考虑的问题。现在我将对如何提高自来水供水管理中的问题从当前自来水供水管理中存在的问题以及提高自来水供水管理效率的策略两个方面进行讨论,希望通过本文对于水资源的合理利用每一个人都有自己的见解并付诸行动。

    自来水供水供水管理效率问题策略研究

    论企业福利保障建设的意义

    陈晓飞
    19-19页
    查看更多>>摘要:近年来,随着我国员工福利保障体系改革的不断深入,企业员工福利的改革也在不断向前推进。因而,探索企业的员工福利保障体系建设的进程与意义,并且针对此类问题提出精细化的预算管解决性措施,才能使企业的员工福利得到更好的、更准确的体现。

    企业福利福利保障建设

    加强宏微观观测结合工作,提高地震短临预报水平

    李平
    20-20页
    查看更多>>摘要:1976年唐山大地震后,宏观观测濒临停止,世界地震预测的重点都转移到微观观测上来,但是并没有取得实质性突破,短临预报水平还远不能达到社会要求,地震活动作为地球构造运动的表现形式,需要全方位观察,当前加强宏观和微观观测成为一种研究方法,可以另辟蹊径,提升地震短临预报水平,降低地震灾害。

    宏微观结合短临预报水平

    探析统计工作中存在的弊端及原因

    麻洪飞
    21-21页
    查看更多>>摘要:提高统计公信力,对国家、社会甚至个人都有十分重要的意义,而公信力的提高很大程度上取决于统计行为是否端正。目前,中国作为世界重要经济体之一,发布的统计信息牵动着全世界的目光,然而质疑之声也纷至沓来,这种局面的发生主要是我国统计行为存在的弊端导致了统计公信力的缺失。本文从统计行为的角度分析导致我国统计公信力下降的主要原因。

    统计统计公信力对策

    建筑工程安全效益的研究

    赵亮亮
    22-22页
    查看更多>>摘要:随着我国城市化进程的加剧和建筑行业的快速发展,越来越多的建筑施工企业开始重视安全效益的问题,希望通过加强管理来保障企业的安全投入和安全产出,从而提高企业的安全水平。因此,在本文中,我们将对安全效益的基本概念进行分析,并探索优化建筑工程安全效益的根本方法。

    建筑工程安全效益优化方法概念

    市政工程质量控制及其信息管理系统

    卜晓君
    23-23页
    查看更多>>摘要:随着我国经济的快速增长,在很多市政工程施工企业中开始利用高新技术对施工中的各种变量进行控制,将施工质量、进度、成本等要素进行量化,实现了更加透彻、全面的管理效果。在本文中,将主要对市政工程中信息管理系统的实现方式进行分析,并探寻如何利用信息管理系统来加强对市政工程的质量控制。

    市政工程质量控制信息管理系统实现

    水利工程日常维修与养护的管理

    谢国超
    24-24页
    查看更多>>摘要:水利工程在进防洪抗旱和水利发电等方面发挥了重要作用,但是受到外界因素的影响,很容易出现质量问题,在很大程度影响着水利工程的安全。因此,本文就如何做好水利工程日常的维护和养护展开论述。

    水利工程维修管理养护

    浅论企业文化建设与人力资源管理

    代莉
    25-25页
    查看更多>>摘要:人力资源管理与企业文化两者之间相互影响、互相促进、相得益彰。企业文化为人力资源管理工作开阔了视野,拓宽了思路,人力资源管理则为企业文化建设提供了有效途径。我们在做好人力资源管理的同时,要注重企业文化的建设,使企业文化与人力资源管理同步发展,增强企业的综合竞争能力,确保企业在市场竞争中稳步、健康、持续发展。本文通过对于企业文化与人力资源管理内涵的介绍,详细分析了两者之间的关系。

    企业文化人力资源管理