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张馨

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商情/Journal Shangqing
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收录年代

    浅谈现代造纸企业设备管理的新模式

    胡伟伟
    149页
    查看更多>>摘要:本文对不同时期下制浆造纸企业的设备管理模式进行阐述与分析,提出设备管理创新实践中取得的成果,并针对现代大型制浆造纸企业设备管理新模式的发展提出几点个人看法,以供参考.

    造纸企业设备管理新模式

    浅谈事业单位分类改革中的国有资产管理

    杜云艳
    150-151页
    查看更多>>摘要:《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号)、《国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知》(国办发〔2011〕37号)发布,中央确定了事业单位分类改革时间表.改革共涉及超过126万个机构,4000余万人.预计到2020年,清理规范事业单位分类已完成,新的事业单位管理体制和运行机制基本形成.为了应对事业单位分类改革中的国有资产管理问题,本文从事业单位国有资产概念入手,分析改革方向,发现管理问题,借鉴成功改革经验,从制度上、资产管理环节等提出具体的对策和建议.

    事业单位分类改革国有资产保值增值

    探究建筑施工安全的预防与管理

    武立堂
    152页
    查看更多>>摘要:近年来安全事故接连不断的发生,木文主要阐述了安全生产的重要性,针对建筑施工中存在的安全问题,提出了安全管理的有效措施.

    建筑施工安全生产预防管理

    做好煤矿退休管理人员的思想政治工作的途径

    高丽芳
    153页
    查看更多>>摘要:煤矿管理人员主要指的是干部管理人员,根据管理的事物以及职务等可以分为不同的管理级别,包括高级、中级以及一般管理.通过调查分析,当前的国有煤矿企业每年退休的管理人员数量超过百人,这些人员都是退休人员中的骨干,不仅具有较高的文化水平,同时也具有丰富的管理经验,而且对相关政策法律也比较了解.所以做好退休管理人员的维护显得尤为重要.本文主要对煤矿退休管理人员的思想政治工作具体的开展途径进行分析.

    煤矿退休管理人员思想政治工作途径

    刍议电力系统人力资源现状及提升举措

    刘佳妮王佳琳刘馨元韩雨航...
    154页
    查看更多>>摘要:随着社会的发展和时代的进步,我国电力企业发展取得了长足的进步.我们可以将电力企业的电力层面发展看做是经济发展与社会进步的必然趋势.但是,企业内部的人力资源建设则是电力层面发展的必然产物.在新时代大背景下,企业的人力资源管理水平不断的提高,正在向着现代化的管理体系看齐.因此,电力系统人力资源管理任务将会更加的繁重.借此,本文立足于电力发展现状,对论电力系统人力资源管理的现状及提升举措进行了研究与分析.

    电力系统人力资源管理现状提升举措

    信息化时代企业管理的创新思考

    唐宇宽
    155,283页
    查看更多>>摘要:随着我国经济的快速发展和改革开放的不断深入,人民生活水平的日益提高,社会正在不断转型,随着社会对各行各业的重视度不断提升,科学技术和网络的发展,我国正进入一个信息时代.这种情况对企业的发展是一把双刃剑.企业如何正确面对和应对信息时代的环境,如何在当下的信息化的时代背景下更好地生存和进行合理的调整,顺应时代的变化,保持企业自身的竞争力,成为了每个企业都必须考虑的一个重要的课题.因此,本文通过对信息时代的概述以及信息时代下企业管理创新的重要性的探究,从而对信息时代背景下企业管理模式的创新提出有效策略.

    信息化时代企业管理创新思考

    铁路施工人力资源管理的标准化效益分析

    汪微
    156页
    查看更多>>摘要:人力资源管理是施工企业管理的内容之一,也是影响施工管理的重要因素.随着市场经济的深入发展,为了提高铁路施工企业的核心竞争力,铁路施工企业必须加强人力资源管理工作,将人力资源管理作为当前管理工作的重点.本文针对铁路施工企业的人力资源管理进行分析,并通过对人力资源管理标准化推行给企业发展带来的良好效果,对企业的人力资源进行合理配置.

    人力资源管理标准化效益

    "民促法"新政下独立学院分类管理面临的问题及解决对策初探

    张梅荷李小文周芸韬
    157-159页
    查看更多>>摘要:2017年9月1日《民办教育促进法》正式实施,结束了老民促法中教育的"公益性"和办学"合理回报"的矛盾之争.公益性与营利性不仅是独立学院发展中办学行为的冲突问题,也是教育改革中的矛盾表现.所以新民促法最大的亮点就是明确了办学者可以有营利性和非营利性两种选择,并进一步确立了法人财产权,细化了民办学校的准、退出制度,完善了法人治理机制,进一步保障了举办者的权利和师生的权利.新民促法的实施标志着我国民办教育进入了一个的新的发展阶段,当然也带来了独立学院的举办者在营利性和非营利性选择方面的深度考验.

    民促法营利性非营利性分类管理

    浅谈医院成本核算在绩效考核中的运用

    李佳
    160页
    查看更多>>摘要:社会的不断进步使得医院这个具有特殊服务性质的机构也需要不断更新自我管理体制.本文针对医院成本核算在绩效考核中的应用展开研究,深入剖析成本核算与医院发展的关系,运用成本核算提升绩效考核能力并优化绩效考核管理办法,提升医院绩效考核能力并提升医院成本核算质量.

    医院成本绩效

    浅谈公务员开展教育培训工作存在的问题及对策

    姜雪
    161页
    查看更多>>摘要:开展公务员培训和教育工作是开展公务员管理的重要一环,有利于提高公务员的职业能力及思想道德水平和科学文化素养,提高履职能力.随着我国改革开放的逐步深入发展,持续加强和改进公务员的教育培训工作,是我国当前提高执政水平和能力的关键环节,要重视公务员教育培训工作的重要性,采取针对性的措施,加强培训的针对性和有效性,构建系统性、专业化、现代化的公务员教育培训体系.

    公务员教育培训重要性对策