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张馨

周刊

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石家庄市建设北大街126号

商情/Journal Shangqing
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    关于现代企业培训的特征与发展趋势探析

    张节
    81页
    查看更多>>摘要：处在当前的社会发展背景下,现代企业在市场发展中面临的挑战也愈来愈严峻,为能提高市场竞争力,就要从各方面进行强化,做好培训工作为企业发展输送人才.本文先就现代企业培训的重要意义以及培训的特征加以阐述,然后就现代企业培训发展趋势详细探究,希冀能从此次的理论研究下,对现代企业培训有更深的认识.

    现代企业培训特征发展趋势

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    小微企业发展困境及对策分析

    包伟健王钰样
    82页
    查看更多>>摘要：从80年代起步的乡镇企业形式到今天的多元化市场结构,小微企业也随着市场经济的发展产生了翻天覆地的变化,小微企业作为我国经济的重要部分,在扩大就业渠道、创新技术、优化产业结构、提高经济效益上具有重要作用.尽管如此,小微企业发展中也面临诸多难题,阻碍企业发展.本文从小微企业的界定和地位出发,分析小微企业发展中的困境和解决对策.

    小微企业困境对策

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    国有企业落实"两个责任"的实践与思考

    莫清海
    83-84页
    查看更多>>摘要：党的十八届三中全会明确指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任.笔者认为,国有企业要落实好党委主体责任和纪委监督责任,就要坚持在明确责任体系、完善制度规范、加强党性教育、严格监督执纪、强化问责追究等方面下功夫.

    责任表率考核

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    对构建企业与员工命运共同体的研究

    朱波陶杰
    85页
    查看更多>>摘要：市场经济环境下,员工与用人单位实现了双向选择.灵活、多样的用工方式,一方面增强了双方互相选择的主动权,同时也给双方关系的维护、企业的稳定发展造成更多的困扰和压力.航天研究所由于地域、薪酬待遇等方面的现实差距,在人才引进方面遇到极大困扰,如何引进人、用好人,尤其是盘活现有人力资源,共同构建企业发展与员工幸福的命运共同体,成为制约研究所长远发展亟待解决的现实问题,值得我们分析研究.

    员工成长人力资源

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    初创型中小企业经营管理探究

    谈芳
    86页
    查看更多>>摘要：创业型中小企业由于在资源、资金等方面受到限制,其发展壮大的过程受很多不确定因素的影响.如何根据企业自有资源,制订正确的战略计划并实行经营管理,成为了这类企业至关重要的问题,也受到了社会的关注.文章采用了理论联系实际的方法从制定企业发展战略、产品品牌建设、融资、团队建设和人才培养、服务外包等方面对初创型企业经营管理进行了探究,力求探寻该类企业发展的内因,以供此类企业参考.

    初创型中小企业经营管理发展

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    基于地方特色的沧州文化软实力提升对策研究

    王丽华刘媛媛黄春霞
    87页
    查看更多>>摘要：对于一座城市而言,文化是灵魂,而文化软实力是城市核心竞争力的关键内容,文化软实力的提升符合现代城市发展的需求.本文从沧州地方特色文化入手,对其文化软实力的提升对策进行了分析,有利于沧州地区的可持续发展.

    沧州地方特色文化软实力提升对策

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    贵阳市新型农村合作医疗制度存在的问题及对策研究

    李美兴
    88页
    查看更多>>摘要：新型农村合作医疗制度于2005年开始在贵阳市试点推行.通过十几年的运行,不断地改进和完善,如今已经形成了一套完整的服务模式,它的有效实施,为贵阳市的广大农民减轻了看病贵的经济负担,同时,也为我国其他地区积累了一些有用的经验.文章以贵阳市作为研究区域,从患者的视角,以新型农村合作医疗制度的微观运行为研究对象,通过对贵阳市新型农村合作医疗制度的现状及问题剖析,借鉴国内其他地区的成功模式和经验,提出实施新农合异地转移制度、平行转诊制度及转诊费用累计制度等一系列对策,希望通过这些措施能够为该政策在贵阳市的实施发挥积极的作用.

    新型农村合作医疗制度异地转移制度平行转诊

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    深化国有企业党委巡视工作的实践与思考

    莫清海
    89-90页
    查看更多>>摘要：党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,高度重视加强和改进巡视工作,多次召开会议研究部署,提出明确要求.加强和改进国有企业巡视工作,对于规范领导班子和领导干部行为,强化经营管理和廉洁风险管控,实现国有资产和人才资源保值增值具有重要意义.笔者从三个方面,就如何深化国有企业党委巡视工作,阐述了一些自己的观点和看法.

    巡视廉政建设机制完善

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    家电企业物流外包决策研究

    张帅帅杨清清
    91-92页
    查看更多>>摘要：文章根据家电企业物流发展趋势,分析家电企业物流外包的基本原则,结合实际情况构建其物流外包的层次分析——模糊评判综合决策方法,分析家电企业在选择第三方物流企业的决策方法.

    家电企业物流外包决策

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    从"马斯洛需求层次"看企业管理中的"理性"

    李雪芹
    93-94页
    查看更多>>摘要：著名心理学家马斯洛曾提出过一个沿用至今的"马斯洛需求层次理论",将人的需求分为5个阶梯(后增至6个阶梯).在管理学中,这样的理论同样能够帮助管理者理性对待被管理者的内心需求,从而优化激励方案,实现企业管理的目标.

    马斯洛需求层次理性

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