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现代商业
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张萍

旬刊

1673-5889

xiandaishangye@qq.com

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100801

北京复兴门内大街45号

现代商业/Journal Modern BusinessCHSSCD
正式出版
收录年代

    基于物联网技术的企业资产实时监管平台研究

    李振寰
    85-88页
    查看更多>>摘要:构建现代财务管理体系,落实资产全生命周期管理,促进资产结构优化和管控效率是当前企业实物资产管理的重要内容.本文针对实物资产管理中存在的无法实时掌握资产状况、盘点效率低下等问题,基于物联网技术万物互联的特点进行研究探索,综合运用 5G、射频、远程视频、定位系统、三维虚拟建模等技术,实时更新资产管理信息,建立完善资产管理数据库,提升资产监管效能,实现资产精准定位、动态更新、智慧管理.

    物联网资产实时监管

    "互联网+"背景下企业供应链管理创新路径分析

    杨旭
    89-92页
    查看更多>>摘要:在"互联网+"背景下,传统企业供应链管理模式的弊端日渐凸显.以信息技术为基础的互联网技术在提高工作效率和增强工作便捷性等方面发挥着积极作用,互联网技术与供应链管理相结合可以实现资源优化配置、增强企业市场竞争力,促进企业可持续发展.目前,我国部分企业在供应链管理上仍存在许多问题,对此,企业应积极寻求与先进技术结合,创新供应链管理模式,提高企业的管理水平.

    供应链互联网经济创新管理模式

    "一带一路"倡议下跨境电商企业经营管理创新路径研究

    张菁菁
    93-96页
    查看更多>>摘要:"一带一路"是我国对外发展的重要举措,以对外贸易为基础,与沿线 65 个国家和地区通过贸易往来建立利益共同体,进而实现区域经济的繁荣与发展.跨境电商企业快速发展离不开我国对外贸易的发展,跨境电商企业可以通过"一带一路"倡议,通过跨境电商平台将商品销售到沿线的国家和地区;但快速的发展中存在着各种问题,本文主要研究在"一带一路"倡议背景下跨境电商企业经营管理创新路径,通过分析跨境电商企业在经营过程中存在的问题,最后对"一带一路"倡议下跨境电商企业经营管理创新路径的实施提出建议.

    "一带一路"跨境电商企业经营管理创新

    新形势下国有企业并购民营企业后的整合措施分析

    文婧葛怀畅
    97-100页
    查看更多>>摘要:国务院国资委党委在《国企改革三年行动的经验总结与未来展望》中明确指出,要以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点,深入实施新一轮国企改革深化行动.近年来,越来越多的国有企业通过并购民营企业盘活了企业资源,增强了企业活力,提升了竞争实力,为实现"推动国有资本和国有企业做强做优做大"的目标提供了新的思路,但同时也带来了管理与融合的难题.本文基于此对国有企业并购民营企业后的整合措施进行了分析.

    国有企业民营企业并购后整合措施分析

    企业家精神建设世界一流企业的动力机制研究

    王佳陈燕鹤
    101-104页
    查看更多>>摘要:建设世界一流企业是我国提升国际竞争力,推动实现中国式现代化的重要手段,是国家重要发展战略.实现中国式现代化需要不断提升企业的创新能力,企业家是推动创新的动力源泉.随着国内外形势不断演变,我国发展格局也在不断调整,但其根本仍要从建设一流企业着手,加快建设世界一流企业.企业家精神作为推动经济增长的内生动力,是我国加快建设世界一流企业的动力支撑.我国要从制度、体制机制以及文化等方面构建弘扬企业家精神的生态体系,建设世界一流企业,从而助推实现中国式现代化.

    民营经济企业家精神中国式现代化世界一流企业

    "互联网+"背景下中小企业管理模式创新策略分析

    杨雪
    105-108页
    查看更多>>摘要:随着我国互联网技术的不断发展,我国迎来了"互联网+"时代,在"互联网+"背景下,越来越多新技术与中小企业管理模式进行了相互的融合,虽然提高了整体的工作效率,但是在实际中所产生的矛盾较为突出.因此企业需要客观地对待"互联网+"背景下中小企业管理模式的创新路径,利用先进的技术优化现有的管理模式,逐渐增强企业管理的水平,为企业的稳定进步提供重要的基础.

    互联网+中小企业管理模式

    数字经济背景下电子商务企业管理模式探究

    曾凡雯
    109-112页
    查看更多>>摘要:本文将从数字经济与电子商务的发展现状入手,分析数字经济对电子商务企业管理的影响,探讨数字经济背景下电子商务企业管理的特点,并提出规范化策略,以引领企业在数字经济时代的成功,有助于电子商务企业在数字经济时代实现持续发展和创新.

    数字经济电子商务企业管理平台化数据驱动

    绿色金融赋能专精特新中小企业数字化转型高质量发展研究

    贾冀南张仁华赵炳乾
    113-116页
    查看更多>>摘要:本文探讨了绿色金融如何赋能专精特新中小企业实现数字化转型及其高质量发展.本文归纳和梳理了国内外相关文献,构建了包括绿色金融发展水平等变量的固定效应模型,使用 2016-2022 年河北省专精特新示范企业的面板数据进行实证分析.研究发现,绿色金融显著提升了企业的数字化水平,尤其是绿色信贷和绿色投资规模显著影响企业的技术创新和可持续发展路径.基于这些发现,建议加强对专精特新企业的绿色金融政策支持,优化企业的资金结构,以促进其数字化转型.

    绿色金融专精特新数字化转型高质量发展

    核心员工持股计划对企业创新绩效的影响研究——以海尔智家为例

    焦玲潇刘子旭
    117-120页
    查看更多>>摘要:核心员工持股计划绑定企业与核心员工的利益,有利于激发核心员工的积极性,同时在一定程度上能够改善公司的创新水平,推动企业核心竞争力的提升.本文选取海尔智家为案例对象,从企业创新投入和创新产出具体分析核心员工持股计划对创新绩效的影响,得出核心员工持股计划的实施提高了海尔智家的创新效率,对企业创新绩效具有显著的正向促进作用,并对其成功经验进行思考,总结实践启示,期望为其他实践企业更好地提高企业创新绩效提供一定的借鉴思路.

    员工持股计划创新绩效实施影响

    基于胜任力模型的企业人力资源管理改革研究

    向雪冯舒彦
    121-124页
    查看更多>>摘要:本文将围绕胜任力的主要内容以及模型构建方法开展分析,提出胜任力模型在企业人员选择、绩效管理、培训开发、薪酬管理等方面的应用路径,以此推动企业的人力资源管理改革与创新,并以某企业作为研究对象,用以佐证相关论点,促进企业岗位分工合理化,员工发展多元化.

    薪酬管理人力资源信息化建设胜任力模型