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现代商业
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张萍

旬刊

1673-5889

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010-66095629

100801

北京复兴门内大街45号

现代商业/Journal Modern BusinessCHSSCD
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    会计稳健性与企业投资效率研究

    邵元
    164-167页
    查看更多>>摘要：实现企业会计稳健性以及投资效率的提升是新形势下企业应对越发激烈的市场竞争环境和生存环境所提出的重要发展目标.会计稳健性是会计信息质量的重要要求,能够对企业的各项会计工作产生重要的影响,切实提升企业会计信息的质量,让企业内外部投资者更加有效地了解企业财务信息,从而有效地保护投资者的权益,提高企业的价值,影响企业的投资决策和经营决策,促进投资效率的提升.本文围绕企业的会计稳健性和企业投资效率展开了探讨,对企业的会计稳健性、投资效率及二者之间的关系展开了分别描述,然后分析探讨了影响企业会计稳定性以及投资效率的主要因素,最后综合分析和总结以上内容与观点,提出了企业保障会计稳健性,提升投资效率的具体策略,希望能够为相应企业发展提供有效的参考.

    会计稳健性企业投资效率相互关系

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    基于因子分析法的企业财务绩效评价——以华润万家为例

    胡福瑞
    168-171页
    查看更多>>摘要：企业财务绩效评价能够帮助企业更加真实全面地了解自身,反馈获得真实的经营绩效和财务状况信息,为企业管理者提供有利于决策的评价结果,帮助企业经营管理者和所有者了解企业的发展前景和问题,具有十分重要的作用.因此,本文对企业的财务绩效评价的相关内容展开了探究,首先探讨了绩效评价的相关概念,对企业的财务绩效评价考核有了较为全面和细致的了解.选择因子分析法作为企业财务绩效评价的方法,对因子分析法的相关概念、应用步骤和方式等进行了解释.以华润万家为对象展开了具体的案例分析.最后,本文基于企业财务绩效评价得出的相关结果,提出了一系列有效的财务管理建议,希望能够为企业经营发展提供行之有效的建议.

    因子分析法财务绩效评价管理

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    数知科技公司并购商誉减值案例研究

    张钰卓
    172-175页
    查看更多>>摘要：近些年,随着我国社会经济的快速发展,企业之间的并购交易变得越发频繁,高溢价并购案例层出不穷,高商誉估值比比皆是,并且高溢价并购往往与对赌协议相结合.就实际情况来看,在对赌协议期间,并购企业往往会出现利润骤降和巨额商誉减值的现象发生,导致母公司净利润下降甚至亏损.基于这种情况,本文对数知科技公司商誉减值事件进行了回顾,分析了高商誉形成的原因,并结合相关理论分析了商誉减值的动因,最后详细论述了降低商誉减值风险的有效策略.

    并购商誉减值商誉减值风险

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    CEO自恋与上市公司财务欺诈的相关性分析——基于我国上市公司的经验证据

    赵梦瑶郜子璇张子萱李雨桐...
    176-180页
    查看更多>>摘要：CEO的心理特质对公司经营决策产生重要影响,本文以 2012-2020 年我国A股上市公司为研究样本,用CEO签名大小衡量CEO自恋程度,实证检验了CEO自恋对上市公司财务欺诈的影响.研究结果显示:CEO自恋程度越高,上市公司财务欺诈的风险越高;进一步研究还发现,在股权集中度、董事会监督水平更高的公司中,CEO自恋对财务欺诈的正相关关系的显著性降低.

    CEO自恋财务欺诈签名大小董事会监督股权集中度

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    伊利集团股权激励对财务绩效的影响分析

    李乾杰崔志坤
    181-184页
    查看更多>>摘要：经营权与所有权相分离催生了委托代理问题,而股权激励作为一种能有效解决委托代理问题的手段被广泛应用.伊利集团作为乳制品的龙头企业,一共进行了三次股权激励,本文通过对这三次股权激励的实施动因进行分析以及对财务绩效影响进行研究,从而对伊利股权激励进行评价.

    股权激励实施动因财务绩效

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    高管持股对企业财务柔性的影响研究

    赵姝雅
    185-188页
    查看更多>>摘要：对于从 1997 年起由于经济增长速度、通货膨胀引起的高杠杆问题,我国曾多次采取"去杠杆"政策,2010 年后影子银行迅速发展再次加剧了杠杆过高的问题,2016 年我国采取了以防范系统性金融风险为目的的第四次去杠杆政策.杠杆在提高盈利能力的同时增加了财务风险,那么针对非金融企业是否可以通过内部的公司治理实现降低财务风险的目的,本文对高管持股是否会对企业财务柔性产生影响进行实证研究,结果显示,高管持股与财务柔性之间存在U型关系,且这种关系在代理成本较小的企业更显著.

    高管持股财务柔性代理成本

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    基于风险控制视角下的证券公司内部控制研究

    姜晶
    189-192页
    查看更多>>摘要：现有关于证券行业企业内部控制研究的文献多集中于企业内部控制机制的完善、相关评价体系的建立,但在企业内部相关人员素质培养、企业社会信誉与诚信以及线上线下交易流程的开发却少有学者关注.本文以证券公司为研究对象,以内部控制为切入点,对研究理论进行验证实践,发掘提高内控效果和公司业绩的有效手段.首先本文针对证券公司现阶段的内部控制机制进行深入分析,发现其在从制度建设、组织实施和落实、内控效果评价等过程中存在的各种问题;其次,深入分析以上问题出现的原因,并基于外部环境以及企业实际情况给出解决上述问题的方法与手段.本文在风险可控的前提下,寻找企业长期发展以及控制自身风险的最优集合点,为相关研究提供了一定的理论基础与现实依据.

    内部控制风险业务发展

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