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实用临床护理学电子杂志
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实用临床护理学电子杂志/Journal Journal of Clinic Nursing's Practicality
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    Robocare临床护理路径在前列腺癌根治术患者尿控管理中的应用

    卢惠明刘喜媛陈小萍段玉玉...
    168页
    查看更多>>摘要：目的 探讨Robocare临床护理路径在前列腺癌根治术患者尿控管理中的应用效果.方法 回顾性分析2018年1月至2019年12月我科行前列腺癌根治术的406例患者的临床资料,患者均接受Robocare临床护理路径,比较患者尿控管理能力与尿控满意率.结果 患者术前、术后1月、术后3月、术后6月的尿控管理能力评分逐渐降低(分别为8.81、4.94、4.12、2.18),术前、术后1月、术后3月的尿控满意率逐渐升高(分别为73.5％、80.3％、89.7％),差异均具有显著性(P<0.05).结论 前列腺专科护理路径可有效提高前列腺癌根治术患者的尿控管理效果与尿控满意率.

    Robocare临床护理路径前列腺癌根治术尿控管理尿控满意率

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    信息化软件在口腔科护理管理中的应用

    罗慧玲刘兴玲刘素敏
    169-170页
    查看更多>>摘要：目的 探究信息化软件在口腔科护理管理中的临床应用效果.方法 选取我院口腔科于2017年7月至2019年6月利用手机信息化软件进行护理工作的全体护理人员作为本次的研究对象,将使用手机信息化软件前后的护理管理效率、护理人员专业度成绩以及护理质量等方面进行比较.结果 实行手机信息化软件后,护士长上交各项文案的速度较之前提早了50％,文案书写的质量也明显得到了提高;口腔科护士理论考核成绩较之前提高了10％;口腔科各质控指标较之前提高了20％,使用手机信息化软件后的上述指标与之前对于存在显著的差异性,其中P<0.05.结论 在口腔科护理管理工作中使用手机信息化软件,能够有效的提高护理工作的效率、护理人员的专业性以及护理质量,值得医院各个科室进行推广和研究.

    信息化软件口腔科护理管理护理效率专业性护理质量

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    强化护理管理在预防医院感染中的应用效果观察

    罗杰王芳芳马晓凤
    171,198页
    查看更多>>摘要：目的 分析探讨强化护理管理对于医院感染的预防效果.方法 随机抽取2017年1月-2017年12月收治的109例为常规组(予以常规护理管理),另随机抽取2018年1月-2018年12月的109例患者为强化组(予以强化护理管理),对比两阶段的感染率及患者满意度.结果 强化组患者的总感染率为2.75％,均较常规组有显著下降差异确切,P<0.05;且强化组护理后视力水平为(4.21±0.17),显著高于常规组水平,组间差异存在确切意义,P<0.05.结论 强化护理管理能帮助降低医院感染风险,临床效果确切.

    强化护理管理医院感染预防效果

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    细节化护理管理配合心理干预对慢性荨麻疹患者负性情绪及生活质量的作用分析

    盛婷婷
    172页
    查看更多>>摘要：目的 探讨在慢性荨麻疹患者的护理中应用细节化护理管理结合心理干预对患者生活质量及负面情绪的影响.方法 本次研究中所有72例研究病例均选自我院收治的慢性荨麻疹患者,选取时间始于2019年2月,至2020年1月结束.对所有患者进行分组研究,分组方式为抽签法,分别为对照组、实验组,每组患者36例,对照组和实验组患者分别接受一般护理和细节化护理管理结合心理干预,对比临床价值.结果 实验组患者护理后的焦虑自评量表(SAS)评分和抑郁自评量表(SDS)评分均明显低于对照组,组间差异存在可比性(P<0.05);同时实验组的生活质量评分较对照组更高,差异具有可比性(P<0.05).结论 细节化护理管理结合心理干预能够有效改善慢性荨麻疹患者的负面情绪,同时对于提升患者生活质量具有重要意义,值得推广.

    细节化护理管理慢性荨麻疹心理干预负面情绪

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    常德市不同中医院护士中医药人文素养及其影响因素的调查分析

    王萌聂含竹
    173页

    常德市不同中医院护士中医药人文素养:影响因素调查分析

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    6S管理模式在健康管理中心环境管理中的应用

    吴冰虹曾旋邓斯影
    174,192页
    查看更多>>摘要：目的 探讨6S管理模式在健康管理中心环境管理中的应用效果.方法 对比健康管理中心在启动6S管理模式前(2019年5月至2019年8月)、后(2019年9月至12)患者满意度及护士满意度.结果 与6S管理模式启动前相比,体检患者及科室护士的满意度显著提高.结论 运用6S管理模式能有效改善健康管理中心环境,从而提高体检患者及科室护士的满意度.

    6S管理模式健康管理中心环境

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    急诊护理人员工作投入对其工作满意度影响分析

    杨俊杰
    175页
    查看更多>>摘要：目的 探讨工作投入对急诊护理人员的工作满意度的影响.方法 采用随机、分层、整体抽样、等比等方法 抽样,选取本市各大综合性医院的220例符合研究标准的急诊护理人员为研究对象,采用调查问卷的形式进行调查,观察对比急诊护理人员的工作投入和工作满意度.结果 本次研究对象的总体工作投入水平和工作满意度均处于中等层次.影响工作满意度因素包括年龄、职称、工作年限,急诊护理人员的工作时间越长,职称越高,工龄越长,其工作满意度也越高,反之,工作满意度越低.结论 作投入与工作满意度之间存在正相关性,急诊护理人员工作投入中的奉献维度对工作满意度中的领导能力满意度与工作成就满意度具有积极影响,奉献、活力、专注等工作投入对社会性满意度也具有正面影响.

    急诊护理人员工作投入工作满意度

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    血液透析护理管理中风险管理的临床分析

    杨媛媛
    176页
    查看更多>>摘要：目的 探讨血液透析护理管理中风险管理的临床应用价值.方法 统计2018年3月到2019年3月在我院接受血液透析治疗,且留存有完整医疗数据的40例尿毒症患者的护理情况作为研究的基础资料;以患者入院时间的先后差异将其划分为对照组(n=20)与观察组(n=20);对照组实施常规护理,观察组实施风险管理护理,对比两种护理方法 的效果.结果 观察组风险事件发生率为5.0％,对照组风险事件发生率为25.0％(P<0.05).结论 在血液透析护理管理中引入风险管理方案,能够提高对患者的护理服务质量降低风险事件发生率,提高治疗的安全性.

    血液透析护理管理风险管理

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    5S管理模式在优质示范病房延伸优质护理的应用效果

    应春
    177,190页
    查看更多>>摘要：目的 探究5S管理模式在优质示范病房延伸优质护理的应用效果.方法 抽取2018年9月-2019年11月收治的236例患者作为研究对象,按照入院时间顺序进行分组,将2018年9月-2019年4月的未实施5S管理模式116例患者纳入对照组,将2019年5月-2019年11月的实施5S管理模式的120例患者纳入实验组,对比"5S"管理模式实施前后病区护理质量.结果  5S护理管理后护理缺陷、急救药品完好、无菌药品合格以及仪器设备完好情况明显优于对照组,差异对比有统计学意义(P<0.05).结论  5S管理模式在优质示范病房延伸优质护理的应用,能够有效提升工作效率以及护理质量,值得进行广泛的推广和应用.

    5S管理模式优质示范病房延伸优质护理

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    麻醉科主任与科室护理管理者护理质量重要程度认同差异对比研究

    邓慧聪严小玲何娟明
    178,180页
    查看更多>>摘要：目的 探究三级医院护理管理人员以及麻醉科主任实际临床麻醉工作中麻醉护理的质量认同度.方法 将2018年1月～2019年6月作为本次研究时段,调选其中资料登记有效的和180例接受手术治疗的麻醉患者作为研究对象,所有患者在手术期间均选择麻醉方案进行手术配合;而在完成手术后采用问卷调查表的形式对我院中护理管理人员以及麻醉科主任对患者手术麻醉质量认同度进行调查,了解组间差异.结果 在实验结果 中显示,在诸多指标中,麻醉管理人员对于麻醉护理质量的工作态度以及专业知识和能力认同度,相较于麻醉科主任的评分更高,数据对比差异显著(P<0.05).而在护理缺陷一栏的认同度中,护理管理人员的认同评分低于麻醉科主任,数据对比差异显著(P<0.05).其他护理认同度的评分结果 两组之间未见明显差异(P>0.05).结论 护理管理人员与麻醉科主任在完成麻醉手术后,对于麻醉护理质量的认同度存在明显差异,相关医务人员需要针对性的对其中的问题进行分析,通过这种方式有助于全方位提高麻醉护理工作的质量,对于我国麻醉手术的顺利开展来说有积极意义.

    三级医院护理管理麻醉科主任麻醉护理治疗

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