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期刊信息/Journal information
铁路采购与物流
铁路采购与物流

刘亚军

月刊

1673-7121

tdwzyx@126.com

010-51895120 51895173

100032

北京市西城区华远街11号

铁路采购与物流/Journal Railway Purchase and Logistics
查看更多>>本刊是中国铁路物资行业惟一的一份面向国内外公开发行的科技期刊。期刊坚持四项基本原则,解放思想,鼓励创新,注重理论与实践相结合,普及与提高并重,紧密联系铁路物资行业和物流实际,探讨、传播先进的物流技术和管理理论、方法、经验,宣传党和国家有关物资流通的方针政策,促进铁路及至全国物资行业现代化管理水平的不断提高。
正式出版
收录年代

    数字经济赋能智慧物流发展的影响分析

    钟梦圆
    45-47页
    查看更多>>摘要:针对智慧物流存在的信息化水平较低、人才匮乏及智慧物流体系不健全的问题,对数字经济赋能智慧物流的路径予以梳理分析,并提出了相关对策,以期为智慧物流产业的变革与智能化发展提供借鉴.

    数字经济智慧物流高质量发展

    基于供应链视角的物流管理应用研究

    李国福安泽山
    47-49页
    查看更多>>摘要:阐述了物流的发展及制造业企业的物流管理现状,分析了现代物流与供应链管理在企业管理应用中存在的问题,并提出了创建高效能现代物流供应链管理的建议,以期为制造业企业的物流战略规划和发展提供借鉴.

    现代物流制造业企业供应链管理货物运输

    城市轨道交通灵活编组模式下的列车自动监控及相关显示方案

    秦源郭京威
    50-52页
    查看更多>>摘要:城市轨道交通是城市公共交通的主干线,对社会、经济和科技发展,以及满足人民日益增长的物质和文化需求起着重要的作用.对轨道交通灵活编组的列车在各类常规及特殊的运营场景下,实现简单方便、灵活可变、高通用性的全自动控制及相关显示功能进行了探讨.

    灵活编组列车自动监控系统城市轨道交通

    浅析螺栓热制丝加热温度控制

    廖宗军
    53-54页
    查看更多>>摘要:分析了螺栓热制丝热加工时存在的问题,基于金属热加工理论中金属在不同温度区段的机械性能,提出规避金属加热的热脆区,且使加热金属晶粒全部转变为奥氏体,从而使加热后产品强度极限σb降为最小,保证生产质量稳定,同时还需防止产品过热或过烧现象.

    金属热制丝热加工热脆区过烧

    含端梁路基段双块式无砟轨道快速纠偏技术应用研究

    李昌
    55-56,60页
    查看更多>>摘要:以京福高铁凤凰山特大桥与童游隧道间端梁短路基段CRTS Ⅰ型双块式无砟轨道为例,针对轨道出现的偏移,阐述了基于绳锯切割的无砟轨道快速纠偏技术整治工艺,采用低粘度快硬高强聚氨酯注浆材料对切割缝进行注胶填充[1],再作植筋锚固,增加无砟轨道稳定性[2].绳锯切割的无砟轨道快速纠偏技术安全可靠,整治效率高,可有效解决该区段的限速问题.

    端梁路基CRTSⅠ型双块式无砟轨道绳锯切割纠偏技术天窗时间

    浅析提升工程项目施工设备审计质效的方法

    王磊
    57-60页
    查看更多>>摘要:基于施工企业内部审计机构对工程项目经营管理的审计监督,分析了施工设备管理在审计中存在的问题,结合案例探讨提升工程项目施工设备审计质效,以期实现内部审计高质量发展,促进企业提高发展质量和效益.

    内部审计工程项目施工设备精细化管理高质量发展

    基于设计企业牵头的工程总承包会计核算

    张滨瀚
    61-63页
    查看更多>>摘要:基于工程项目发展的时间先后顺序,阐述了承包牵头方为勘察设计企业的会计处理及做账需要的会计资料与非会计资料,以提高工程总承包项目部会计核算的准确性、真实性,提升工程建设的社会效益和经济效益.

    工程总承包设计企业牵头完工百分比法收入确认

    管理会计转型研究

    王一敏
    64-66页
    查看更多>>摘要:结合实际案例深入探讨了管理会计在企业经营管理中的重要性和作用.通过对管理会计发展历程的分析,揭示了其在不同管理阶段的特点和应用方法,探讨了管理会计在转型过程中可能遇到的挑战和解决方案,为企业管理者提供参考.

    管理会计信息技术决策效率内部管理机制

    优化国有物贸企业精益管理与转型的思考

    张智博
    67-69页
    查看更多>>摘要:阐述了建筑行业、钢铁行业、物流行业的现状及发展趋势,指出了国有物贸企业发展存在的问题和不足,对如何在后疫情时代运用数字信息技术转变经营管理模式、规范销售业务流程和管理要点,推动企业经营管理模式创新、数字化转型升级,把握市场主动权,实现企业的精益化管理与转型进行了探索,并提出了思考和建议.

    物贸企业精益管理经营管理模式数字化转型

    浅析岗位胜任力模型在国有企业干部选拔任用中的应用

    王芳
    70-72页
    查看更多>>摘要:结合国企选人用人实践,阐述了国有企业岗位胜任力模型,探索了科学的人才选拔评价机制,以期实现人岗相适,降本增效,推动国有企业高质量发展.

    国有企业干部选拔岗位胜任力人岗相适人才评价