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期刊信息/Journal information
天津经济
天津经济

王天伟

月刊

1006-8570

83836403@126.com，C23395149@126.com

022-83836403

300202

天津市河西区福建路17号

天津经济/Journal Tianjin EconomyCHSSCD
查看更多>>以建设中国特色社会主义理论为指导，紧密联系天津经济发展实际，重点反映天津经济宏观发展情况和经济运行状况。反映与市场经济紧密相关的经济决策对策、经济结构调整、企业改革、重点产业的市场状况及趋势。坚持正确的舆论导向，为改革开放服务，为推动经济研究服务，为经济发展服务。
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收录年代

    电商企业数智财经人才服务能力评价体系构建及应用价值探析

    柴源源
    66-68页
    查看更多>>摘要：人才是第一资源,是推动高质量发展的关键性因素.数智财经人才是数字经济发展、企业数字化转型的核心要素,其服务能力的高低直接关系到企业的战略决策和市场竞争力.本文基于电商企业数智财经人才服务能力的评价方法展开讨论,着重分析了评价体系的构成要素及其对企业人才管理和发展的实际意义.通过对评价方法、应用价值以及实施策略的探讨,旨在为企业提供一套高效的人才服务能力评价和发展框架,以适应日益变化的市场竞争环境和企业发展的新需求.

    数智财经人才服务能力评价方法应用价值

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    浅谈政府采购代理机构存在的问题及完善对策

    于昕荻
    69-71页
    查看更多>>摘要：政府采购代理机构是政府采购活动的承载主体,相较于其他的政府采购主体,政府采购代理机构因其利益诉求而形成独立的运营方式.随着我国行政审批制度改革的推进,2014 年以来,财政部及省级人民政府财政部门取消了对政府采购代理机构认定的审批事项,政府采购代理机构的规模迅速扩大.本文梳理代理机构在执业过程中存在的问题并采取应对举措,有利于完善政府采购监管体系,为构建健康的政府采购代理市场奠定基础.

    政府采购代理机构采购制度财政监管

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    事业单位人力资源管理中绩效考核工作的提升策略

    杨晓阳
    72-74页
    查看更多>>摘要：事业单位绩效考核与人力资源管理的联系日益紧密,有效发挥绩效考核的作用,既可以提升员工的工作效率和质量,又可以保证人力资源管理工作的科学化,同时也可以让事业单位的职能得以充分发挥.本文分析了绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用及问题,提出了事业单位人力资源管理中绩效考核工作的提升策略,以供参考.

    事业单位人力资源管理绩效考核

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    运用ERP管理系统提升企业全面预算管理水平研究

    罗元佼
    75-77页
    查看更多>>摘要：全面预算管理对于企业落实战略目标,优化资源配置,提高经济效益具有基础性作用,是企业整体管理水平提升的前提,ERP管理系统的出现和成熟为企业开展全面预算管理工作提供了新的思路和方向.本文对ERP管理系统进行了介绍,并对全面预算管理的内涵进行了阐述,指出当前企业在实施全面预算管理过程中存在的问题,提出了相应的改进策略,旨在为企业提高整体管理水平提供借鉴.

    ERP管理系统全面预算管理财务管理优化策略

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    电力工程项目采购风险管理与应对策略研究

    梅宇苏绍霞
    78-80页
    查看更多>>摘要：采购风险管理是企业管理的一个重要环节,如果企业没有有效的管理措施,采购风险将可能导致生产中断、资金损失以及声誉受损等问题.电力工程采购项目具有资金密集、多部门协作的特点,其采购过程的风险管理更为重要.本文首先对电力工程项目采购活动与风险管理之间的关系进行阐述,进而分析了电力工程项目采购可能面临的风险,最后提出了具有针对性的优化策略,以期为电力工程项目采购风险管理提供借鉴思路.

    电力工程项目采购管理风险管理优化策略

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    境外承包工程联合投标下不同管理模式的财务核算探析

    桑玉茹
    81-83页
    查看更多>>摘要：随着国际工程项目建设的持续推进,境外承包工程的商务运作模式也越来越多样化.受多方面因素影响,参与联合投标的各承包单位在不同管理模式下签订的联合体协议对财务实质和会计核算方法的选择均有不同.本文从境外项目实际出发,优选合适的财务核算和管理模式,从而准确反映生产经营成果,提高会计信息质量,为实现会计信息披露的规范性和真实性做参考.

    境外承包工程联合投标会计核算

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    商业银行会计运营操作风险评估与管理策略研究

    唐小诗
    84-86页
    查看更多>>摘要：商业银行会计运营操作风险管理质量直接影响到银行能否实现健康稳定发展.本文在阐明商业银行会计操作运营风险的基础上,深刻剖析了商业银行会计运营操作风险估计工作中存在的问题,并针对性地提出了解决措施,以期为商业银行开展相关工作提供参考.

    商业银行会计运营操作风险管理策略

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    企业业绩评价非财务指标体系构建策略探究

    邓庆丰
    87-89页
    查看更多>>摘要：随着市场经济的深入发展和现代企业制度的不断创新,传统的财务业绩定量评价标准已经完全不能满足现代企业经营发展的需要.对于一些非财务指标进行综合考虑,并将其融入企业业绩评价指标体系中,才能更好地实现企业长期的价值创造和可持续发展.本文基于企业业绩评价的内涵分析,对现阶段企业业绩评价存在的问题进行了阐述,在阐明非财务指标在企业业绩评价中作用的基础上,提出企业业绩评价非财务体系的构建策略,以期为企业提升整体管理水平提供有益参考.

    业绩评价财务指标非财务指标

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    关于B公司是否控制J公司的探讨

    崔彦达
    90-93页
    查看更多>>摘要：投资方对被投资企业是单独控制还是与其他投资方共同控制的判断影响着投资方是否应将被投资方纳入自己的合并财务报表范围,进而影响投资方的合并财务报表能否真实反映企业的财务状况.在会计实务中,有些投资方可以依据某些对自己有利的规定做出认定,并不会实际对投资方与被投资方的关系进行更深的判断,使得财务报表使用者并不能准确地评估投资方的企业价值.本文依据企业会计准则中关于控制评估的规定,结合汽车制造商和汽车金融公司的特殊关系,综合判断B公司是否对J公司形成控制,为与投资企业有特殊关系的被投资企业是否受投资企业控制的判断提供了具体的分析案例,具有较强的实践意义.

    共同控制合并范围汽车金融公司

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    县域农信机构绩效管理问题及优化策略研究

    黄云涛
    94-96页
    查看更多>>摘要：绩效管理是县域农信机构经营发展的"指挥棒""助推器",在推动战略落实、调动员工积极性、实现经营目标、推动转型发展等方面具有十分重要的作用.加强绩效管理,提高持续发展能力和经营管理水平,已成为县域农信机构转型发展的重要课题.本文深入分析了县域农信机构绩效管理的现状、重要意义和存在的问题,提出了针对性的优化策略,以期为县域农信机构改善绩效管理提供参考.

    县域农信机构绩效管理优化策略

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